Resumo da Vaga: Gerenciar e desenvolver equipes, garantir o treinamento e o engajamento, focar na performance de vendas e excelência no atendimento, e coordenar as operações da loja. Principais Destaques: 1. Gestão e desenvolvimento de equipes 2. Foco em performance e excelência no atendimento 3. Coordenação de operações e treinamento * Treinamento e acompanhamento de onboarding de integração para novos colaboradores. * Responsável em direcionar a reciclagem do time periodicamente, compartilhar técnicas de vendas ao time e processos internos. Garantir que 100% do time realize os treinamentos na plataforma; * Ser focado no resumo diário sobre performance, falando de KPI’s chaves do dia e meta diária. * Atingir os resultados da loja garantindo excelência no atendimento. * Coordenar e acompanhar o time no salão de vendas * Acompanhar o turnouver da loja, chamados, e\-mails pendentes, tarefas administrativas e operacionais; * Responsável pela gestão e desenvolvimento das equipes, troca de experiencia de boas práticas entre todos da equipe e garantir o engajamento do time; * Fechamento semanal; * Reuniões e feedbacks com o time e incluir o VR em atividades de liderança da loja; * Planos de ação e estratégias para atingir metas semanais/diárias Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de Vida * Vale\-transporte * Vale\-alimentação
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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