Descrição
Resumo da Vaga:
O Assistente de Setor Pessoal atua com rotinas de departamento pessoal, realizando admissões, demissões, acompanhamento de ponto e suporte operacional ao setor.
Principais Destaques:
1. Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e eSocial
2. Conhecimento da legislação trabalhista e sistemas de ponto eletrônico
3. Oportunidade de crescimento profissional com trilha de carreira
Publicada em 02/03/2026
Assistente de Setor Pessoal
Presencial
Período integral
Jornada: 44h/semanais
Endereço da empresa: Avenida Visconde do Rio Branco 1998, Fortaleza \- CE / CEP: 60055264### **Responsabilidades**
Realizar admissões e demissões no sistema e solicitar inclusão dos colaboradores nos parceiros da empresa tipo: plano de saúde e convênios e providenciar recarga de vale transporte junto ao Sindiônibus para os colaboradores da empresa;
Realizar o acompanhamento do ponto eletrônico, para inserir na folha de pagamento horas extras, faltas ou compensações;
Realizar descontos de plano de saúde, odontológico, convênios em geral, faltas, vales transporte para o fechamento da folha de pagamento;
Marcar homologações de rescisões na empresa ou no sindicato e representar a empresa quando necessário;
Responsabilizar\-se pela organização do arquivo permanente do Departamento Pessoal e prestar suporte operacional ao setor conforme a solicitação da Gerência;
Prestar suporte aos colaboradores e executar demais atividades pertinentes à função.
### **Requisitos**
Ensino superior incompleto em Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;
Experiência com sistemas de ponto eletrônico;
Conhecimento da legislação trabalhista;
Vivência com eSocial;
Domínio de Excel;
Experiência no envio de obrigações ao e\-Social e no atendimento a clientes, prestando esclarecimentos e tirando dúvidas.
### **Benefícios**
Vale alimentação ou refeição \- (Cartão Swille)
Vale transporte
Plano de saúde(Hapvida por adesão)
Plano odontológico \- (Hapvida ou odontoart)
Programa Bem\-estar
Half Day (folga de meio expediente no dia do seu aniversário para celebrar como preferir)
Parceria com instituições de ensino;
Trilha de carreira \- Incentivamos o crescimento profissional
**Etapas do Processo Seletivo**
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Etapas de um processo seletivo são as fases que um candidato deve passar para ser contratado por uma empresa.
Cada etapa tem um objetivo específico e é fundamental para a escolha do profissional.
1
Triagem
2
Entrevista com RH
3
Testes e desafios
4
Entrevista com Liderança
5
Contratação