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Resumo da Vaga: Buscamos Gerente de RH para consolidar processos de gestão e impulsionar a evolução organizacional em um grupo de comunicação, atuando transversalmente. Principais Destaques: 1. Gerenciar e evoluir processos de RH em diversas empresas do grupo. 2. Liderar ciclos de avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento. 3. Apoiar lideranças em gestão, performance e feedback, com visão de negócio. O Grupo We é um dos maiores grupos independentes de comunicação do Brasil. Reunimos diferentes agências e operações sob o mesmo ecossistema, com cultura forte, poder de realizar e se desenvolver. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de RH, com papel central na consolidação dos processos de gestão e na sustentação da nossa evolução organizacional. Essa posição terá atuação transversal, apoiando diferentes empresas do grupo e garantindo consistência, eficiência e maturidade nos processos de Pessoas \& Cultura. Principais responsabilidades: Garantir consistência nos processos de RH entre as empresas do grupo Liderar ciclos de Avaliação de Desempenho e acompanhar planos de desenvolvimento Estruturar e evoluir trilhas de liderança e programas de desenvolvimento Apoiar lideranças em temas de gestão, performance e feedback Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, headcount, performance, engajamento) Conduzir iniciativas de cultura e rituais organizacionais Atuar em parceria com People Ops/DP garantindo processos organizados e compliance Apoiar movimentos de estrutura organizacional e crescimento do grupo Requisitos Experiência sólida em RH generalista com atuação estratégica Vivência como HRBP Sênior, Coordenador(a) ou Gerente de RH Experiência apoiando lideranças em ambientes de alta pressão e ritmo acelerado Capacidade de estruturar processos sem perder agilidade Forte visão de negócio Conforto com dados e indicadores Experiência desenvolvendo times em contato com alta liderança (C\-Level) Desejável Experiência prévia em startup, agência de comunicação ou empresas do mercado criativo Vivência em contexto de crescimento acelerado e integração de negócios Experiência com ferramentas de performance e feedback contínuo Conhecimentos de AI, como criação de prompts e agentes e automação de processos Benefícios Ajuda de custo Total Pass Day off de aniversário Home office 1x por semana

João Silva
Indeed · HR