ANALISTA DE FATURAMENTO - Centro

Empresa
Descrição
Resumo da Vaga: Profissional de faturamento para atuar no acompanhamento de autorizações, conferência de documentação e gestão de processos junto a convênios. Principais Destaques: 1. Acompanhamento e liberação de procedimentos junto a convênios 2. Conferência de documentação e processos de faturamento 3. Interface com equipes médicas e gestão da clínica Consultoria de Recursos Humanos busca profissional Analista de Faturamento em Petrópolis (Centro). A Progenth é uma empresa especializada em soluções tecnológicas inovadoras. Oferecemos serviços de desenvolvimento de software e consultoria em tecnologia da informação. **Responsabilidades:** Solicitar e acompanhar autorizações de procedimentos, exames, medicamentos e tratamentos junto aos convênios. Realizar contato direto com operadoras de saúde para regularização de pendências e liberação de procedimentos. Controlar prazos e ciclos de atendimento dos pacientes, garantindo a renovação de autorizações, quando necessário. Conferir documentação médica e administrativa para envio aos convênios. Efetuar o cadastro e atualização de informações em sistema. Realizar conferência de guias e processos de faturamento. Acompanhar pendências de faturamento e autorizações, garantindo a correta resolução dos processos. Manter interface com equipes médicas, farmácia, recepção e gestão da clínica. Organizar e arquivar documentos físicos e digitais relacionados aos atendimentos e faturamento. Elaborar controles e relatórios de acompanhamento dos processos sob sua responsabilidade. Atuações anteriores em Analista de Cobrança, Analista de Contas a Receber, Analista Financeiro ou Analista de Receitas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino médio completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 2\.750,00 * Vale Alimentação * Vale Transporte * Plano Médico * Plano Odontológico **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.
Publicado por

João Silva
Indeed · HR




