Gestor Comercial Sênior | Head Comercial

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Gestor Comercial Sênior / Head Comercial para orquestrar a operação comercial, garantindo execução, ritmo, padrão e resultados com foco em alta performance e responsabilidade. Principais Destaques: 1. Ambiente de alta performance com crescimento e autonomia 2. Gestão comercial na veia, com mão no volante todos os dias 3. Visão de dono e liderança que transforma esforço em resultado **VAGA: Gestor Comercial Sênior \| Head Comercial** BELO HORIZONTE – MG Leia com atenção. Esta vaga não é para todo mundo. Se você busca um ambiente onde: * Performance é medida todos os dias * Rotina comercial é levada a sério * Quem entrega assume mais responsabilidade, poder de decisão e crescimento …continue lendo. No Acelerador Financeiro, gestão comercial não é cargo decorativo, nem título bonito. Aqui, quem ocupa essa cadeira orquestra o jogo. Isso significa cobrar, organizar, ajustar, corrigir rota e garantir execução. Se você é do tipo que prefere “pensar alto nível” mas não gosta de entrar no detalhe do dia a dia, de CRM, de meta, de rotina e de cobrança, essa vaga não é para você. Agora, se você gosta de assumir o controle da operação comercial, fazer o time performar e ver resultado acontecendo na prática, você pode estar no lugar certo. **Sobre o Acelerador Financeiro** O Acelerador Financeiro é uma empresa focada em acelerar negócios por meio de processos comerciais, times de vendas e inteligência aplicada a vendas. Fundada por César Karam, mestre em Gestão, investidor e acelerador de empresas, a empresa atua principalmente com negócios B2B e B2C de alto valor agregado, estruturando máquinas de vendas previsíveis e escaláveis. Aqui, performance não é discurso. É cultura, rotina e cobrança diária. **O desafio do cargo** Estamos abrindo uma posição estratégica para Gestor Comercial Sênior (Head Comercial) — o profissional que será o orquestrador do dia a dia comercial. Internamente, esse papel tem um apelido claro: O Águia. É quem enxerga o todo, mas não perde o detalhe. Essa pessoa será responsável por garantir execução, ritmo, padrão e resultado em toda a engrenagem comercial, atuando diretamente sobre SDRs, vendedores, CRM, métricas, playbook e desenvolvimento de novos canais de crescimento. Importante deixar claro: * Isso não é só uma vaga de vendedor * Não é apenas gestão administrativa * Não é um estrategista distante da operação É gestão comercial na veia, com mão no volante todos os dias. **O que você vai fazer no dia a dia** * Acompanhar, cobrar e desenvolver SDRs e vendedores; * Garantir rotina comercial diária (follow\-ups, contatos, metas, disciplina); * Analisar CRM, indicadores e métricas de performance; * Ajustar e melhorar playbooks de pré\-vendas e vendas; * Garantir padrão de execução em toda a operação comercial; * Fazer forecast básico e acompanhamento de pipeline; * Identificar gargalos e corrigir falhas de execução rapidamente; * Estruturar e acompanhar estratégias de prospecção ativa; * Mapear feiras, eventos e ambientes alinhados ao ICP para presença estratégica e palestras; * Buscar podcasts e canais com público qualificado para expansão de marca e geração de oportunidades; * Desenvolver negócios e parcerias estratégicas (BD), criando e gerindo programas * **Essa vaga é para quem** * Tem visão de dono sobre a operação comercial; * Gosta de cobrança, rotina, métrica e disciplina; * Consegue liderar sem precisar “motivar no colo”; * Sabe falar com empresário, gestor e decisor de igual para igual; * Entende vendas como sistema, não como talento individual; * Tem pulso firme, clareza e comunicação direta; * Consegue organizar o caos e transformar esforço em resultado. **Requisitos obrigatórios** * Experiência comprovada em gestão comercial, call center, inside sales ou operações de vendas; * Vivência com liderança de SDRs e vendedores; * Forte domínio de CRM e leitura de métricas comerciais; * Experiência com cobrança de rotina e acompanhamento de metas; * Capacidade de análise e melhoria contínua de playbooks; * Boa comunicação verbal e escrita; * Perfil executor, analítico e orientado a resultado; * Disponibilidade integral; * Obrigatório residir em Belo Horizonte – MG ou Contagem – MG. **Informações adicionais** * Modelo de contratação: PJ ou CLT (avaliamos o melhor formato); * Jornada de trabalho: Segunda a sexta\-feira; * Remuneração: Fixo mensal \+ variável por performance; * Bonificação anual: Possibilidade de bônus adicional conforme resultados da empresa; * Modelo híbrido; * Ambiente de alta performance, sem politicagem; * Possibilidade real de crescimento, autonomia e protagonismo. Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ Duração do contrato: 12 meses Pagamento: R$2\.302,81 \- R$8\.406,87 por mês