Resumo da Vaga: Profissional atuará na verificação e controle das condições de segurança do trabalho, orientando áreas, implementando medidas de mitigação e contribuindo para a evolução do sistema de gestão integrado, visando minimizar acidentes e proteger trabalhadores. Principais Destaques: 1. Verificação e controle das condições de segurança do trabalho 2. Contribuição para a evolução do sistema de gestão integrado 3. Foco na proteção da integridade física e psíquica dos trabalhadores O (A) Profissional atuará na verificação e controle das condições de segurança do trabalho em todas as áreas da empresa, observando as condições de trabalho e detectando situações adversas, orientando as áreas para a adoção de medidas de controle dos riscos, implementação de medidas de mitigação para as condições adversas e para o cumprimento dos requisitos de segurança do trabalho, estimulando os empregados e contratados na busca constante da organização do ambiente de trabalho, com o objetivo de minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e psíquica dos trabalhadores durante a atividade laboral, contribuindo para evolução do sistema de gestão integrado da empresa, em conformidade com os requisitos das normas, ISO 45001 e ISO 14001 e os valores da empresa. **Responsabilidades e atribuições** * Fiscalizar que a empresa cumpra as leis de segurança do trabalho, bem como responsabilizando\-se pelo monitoramento das áreas, comportamentos e agentes de risco, elaborando documentos de segurança, ministrando treinamentos, avaliando novos projetos e mudanças, verificando documentações pertinentes a área no que diz respeito a fornecedores e prestadores de serviço para evitar ações punitivas do governo e para segurança dos empregados e terceiros; * Acompanhar e investigar todos os incidentes/acidentes do trabalho, indo ao local, verificando as condições, analisando o evento em grupo (com o gestor do processo e outros envolvidos) e elaborando o relatório, recomendando medidas corretivas sobre as causas e de controle apropriadas, seguindo o procedimento estabelecido; * Realizar o acompanhamento de auditorias e fiscalizações internas, externas e perícias, bem como disponibilizar evidências da atuação da empresa em relação aos temas de sua competência; * Acompanhar o levantamento das medições dos agentes físicos, químicos, biológicos, mecânicos e ergonômicos na unidade, visitando as áreas e fazendo a interlocução com fornecedores, para cumprir a legislação, os padrões internos e para a segurança dos empregados; * Elaborar os procedimentos de segurança do trabalho, e avaliar os resultados alcançados, adequando\-os as estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo prevencionista planificado para beneficiar o trabalhador no que se refere a segurança no trabalho; * Apoiar a realização de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e disseminação de informações de ordem didática, pedagógica, de conscientização e de gestão, divulgando as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes e doenças do trabalho; * Levantar, estudar e controlar dados estatísticos de acidentes e outros indicadores de segurança do trabalho, calculando a frequência e a gravidade destes, para atuar em ajustes das ações prevencionistas, elaboração de normas, regulamentos e outros dispositivos de ordem técnica que permitam a proteção coletiva e individual de todos os empregados. * Apoiar na implantação e manutenção do plano de atendimento de emergência. * Realizar a inspeção e liberação de veículos próprios e de terceiros em relação às condições de conservação e adequação à segurança e legislação. * Controlar a validade de treinamentos da equipe Kinross da área de abrangência de responsabilidade, orientando ou direcionando a necessidade de realizar as devidas reciclagens. * Realizar o registro de informações sobre o desempenho das contratadas no âmbito do tema de segurança do trabalho, de forma embasar a tomada de decisão da empresa sobre ações e direcionamentos junto aos fornecedores. * Realizar as atividades previstas, conforme planejamento e orientações recebidas, checklists e os procedimentos estabelecidos. * Atuar em situações de resolução de intercorrências incomuns do processo ou mais complexas por englobar um contexto mais amplo, conforme modelos e programações já estabelecidos. **Requisitos e qualificações** **Requisitos Obrigatórios** * Formação em curso Técnico de Segurança do Trabalho e CFT ativo; * Carteira Nacional de Habilitação Categoria B; **Requisitos** **Desejáveis** * Conhecimento em Sistema de Gestão Integrado. * Experiência como técnico de segurança em empresa de mineração; **Informações adicionais** * Plano de Saúde (coparticipativo); * Plano Odontológico (coparticipativo); * PR \- Participação nos resultados; * Previdência Privada; * Seguro de Vida; * Alimentação; * Transporte; * Kit Escolar; * Kit Natal; * Programa de aconselhamento. Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia). Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional. Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1\.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados. Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores. Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá\-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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