Analista de RH Pleno

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de RH Sênior responsável por Recrutamento & Seleção, Administração de Pessoal, Gestão de Benefícios, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos & Salários e Estratégia de RH. Principais Destaques: 1. Condução completa de processos de Recrutamento & Seleção. 2. Atuação em Administração de Pessoal e Gestão de Benefícios. 3. Experiência em T&D, Cargos & Salários e Estratégia de RH. **ANALISTA DE RH SÊNIOR** **Local:** Thomaz Coelho, Araucária / PR. **Atividades:** Responsável por conduzir processos completos de Recrutamento \& Seleção, realizando levantamento de perfil junto aos gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas técnicas e comportamentais e elaboração de pareceres; Atuação em Administração de Pessoal com validação de documentação admissional, conferência de exames e registros legais, elaboração e gestão de contratos (experiência, prorrogações, alterações e rescisões), controle de ponto eletrônico e banco de horas, apoio no fechamento de folha, gestão de férias, licenças ,afastamentos e acompanhamento de período de experiência; Gestão de Benefícios com negociação junto a fornecedores, controle de inclusões, exclusões e alterações cadastrais, análise de custos e proposição de melhorias; Atuação em Treinamento \& Desenvolvimento com estruturação de plano anual de treinamentos, acompanhamento de capacitações obrigatórias e técnicas e apoio em planos de carreira e sucessão; Gestão de Cargos, Salários e Estratégia de RH, realizando atualização do plano de cargos e salários, análise de enquadramentos e movimentações internas, acompanhamento de KPIs (absenteísmo e turnover), apoio na definição de metas e políticas de RH e participação em auditorias; Condução de pesquisa de clima, desenvolvimento de planos de ação, apoio à comunicação interna, organização de eventos corporativos e suporte direto às lideranças na gestão de pessoas, feedbacks e mediação de conflitos. **Requisitos:** * Ensino Superior completo em Gestão de RH ou áreas correlatas * Experiência mínima de 3 anos na função * Vivência sólida em R\&S, DP, Benefícios, T\&D e Cargos \& Salários * Conhecimento em indicadores de RH e rotinas estratégicas * Perfil analítico, estratégico, postura profissional e ética **Remuneração:** **Salário:** R$ 4\.500,00 **Benefícios:** * Café e almoço no refeitório * Vale Alimentação – R$ 550,00 * Auxílio Gasolina (1 tanque por mês) * Plano de Saúde e Odontológico * Seguro de Vida * TotalPass (academias e bem\-estar) * Vida Link (desconto em medicamentos) * Plano de Cargos – desenvolvimento e crescimento na empresa **Horário de Trabalho:** Segunda a Sexta\-feira 08h00 às 17h48 Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Plano de Cargos – desenvolvimento e crescimento na empresa * Vida Link (desconto em medicamentos) * Seguro de Vida * TotalPass (academias e bem\-estar) * Auxílio Gasolina (1 tanque por mês) * Plano de Saúde e Odontológico * Vale Alimentação – R$ 550,00 * Café e almoço no refeitório