Somos a Meisters Solutions, uma empresa de desenvolvimento digital membro do grupo Digiu Digital. Com mais de 20 anos de experiência e 500 projetos digitais entregues, atuamos como parte da infraestrutura de nossos clientes. Nossa especialidade é transformar negócios por meio de soluções digitais, automação e integração de processos. Estamos em busca de um(a) **HR Business Partner** com **perfil estratégico e comercial**, voltado para **Recrutamento e Desenvolvimento de Novos Negócios**. Esta pessoa será responsável por estruturar a área de Talent Match e apoiar o crescimento da operação com olhar atento ao mercado, talento e oportunidades. **Responsabilidades:** * Liderar os processos de recrutamento e seleção (Tech e Não\-Tech), incluindo hunting ativo, entrevistas estratégicas e relacionamento com clientes. * Atuar como ponto de contato de RH junto aos clientes, identificando necessidades, apresentando candidatos e fortalecendo a confiança comercial. * Desenvolver e executar estratégias de crescimento para projetos internos de Bodyshop e Talent Match (headhunting, alocação de consultores, staffing). * Apoiar a liderança nas decisões de talento e estrutura organizacional, com base em dados e visão de negócios. * Construir e manter uma base de talentos qualificados, realizando mapeamento de mercado e relacionamento ativo com candidatos estratégicos. * Gerar e acompanhar indicadores da área (tempo de contratação, headcount, NPS de recrutamento etc.). * Apoiar ações de employer branding, onboarding, clima organizacional e desenvolvimento de carreira. * Estar atualizado(a) com práticas modernas de gestão de talentos, mercado de tecnologia e tendências de RH. * Colaborar com a área comercial para gerar novas oportunidades com base em perfis e demandas de mercado. **Requisitos:** * Experiência sólida em Recrutamento (preferencialmente tech) e/ou consultoria de RH. * Habilidade em relacionamento com stakeholders internos e externos. * Olhar estratégico e comercial para apoiar o crescimento de clientes e da operação. * Graduação completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas (Pós\-graduação será um diferencial). * Inglês avançado (obrigatório); espanhol será um diferencial. * Desejável vivência com ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS, Google Workspace e dashboards de performance. **O que irá encontrar aqui:** * Modelo híbrido de trabalho * Auxílio alimentação * Vale transporte * Aulas de inglês e/ou espanhol * Plano de saúde e odontológico * **Carreira internacional**, com oportunidade de crescimento profissional * **Programa de intercâmbio** (3 meses no nosso escritório em Madrid) * Participação ativa em uma empresa em expansão, com forte foco em **pessoas, tecnologia e impacto** Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.000,00 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Vale\-refeição Idioma: * Inglês (Preferencial)