Resumo da Vaga: Este papel envolve atividades de apoio ao recrutamento e seleção, incluindo atendimento a candidatos e organização de processos seletivos. Principais Destaques: 1. Apoio essencial no recrutamento e seleção de talentos 2. Organização de etapas de processo seletivo 3. Atendimento direto a candidatos **None:****Principais atividades:** Realizar as atividades de apoio ao recrutamento e seleção com atendimento aos candidatos, organização das etapas de processo de seleção e recebimento de documentação para contratação. **Requisitos:** Ensino superior completo ou cursando; Carteira de habilitação "B"; Residir em Cafelândia \- PR; Escala de horário de trabalho das 05h ás 15h; **Candidatos internos:** ter no mínimo 06 meses de empresa, para facilitar a comunicação das próximas etapas, certifique\-se o número de telefone está atualizado junta a Gestão de Pessoas. Os currículos serão analisados e os candidatos selecionados serão comunicados para realizar a próxima etapa do processo seletivo até dia 20/02/2026\. A Copacol destina em seus processos seletivos 30% de todas as suas vagas para Pessoas com Deficiência. **None:** None
João Silva
Indeed · HR
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