Analista de Cobrança Jr.

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional responsável por gerenciar e executar atividades de cobrança, análise de títulos, comunicação com clientes e suporte a auditorias. Principais Destaques: 1. Gestão e atualização de indicadores e bases de cobrança 2. Análise de títulos vencidos e atendimento ao cliente 3. Conformidade com políticas de cobrança e auditorias **Descrição:** Atualização de indicadores; Atualização da base vencidas e vencer diariamente; Calculo da projeção mensal e revisão quinzenal, quando necessário semanal, calculo e previa da PCLD Preenchimento consolidado do TOP 30; Apuração e preenchimento do material para o fechamento mensal; Envio do material para as reuniões da PCLD; Envio das bases vencidas e vencer semanal as diretorias e gerencias regionais e de negocio; Ajustes e atualizações dos responsáveis pela cobrança; Classificação manual do clientes trimestral; Analisar os títulos vencidos, emitindo a lista de em abertos, encaminhar ao cliente executando a cobrança Se necessário proceder com o reenvio da fatura, cte e xml, chave de acesso ao cliente. Realizar a atualização dos status de cobrança, por documento, após o retorno dos clientes; Preenchimento da agenda de cobrança. Emissão de Carta de Cobrança Formal ao cliente, incluir títulos a protesto, bem como emitir a carta de anuência quando pagos Cumprir a Régua de Cobrança conforme Politica de Cobrança Atendimento a clientes e filiais; Participar de reuniões de alinhamento de cobrança junto aos cliente e junto às regionais; Realizar o atendimento e as demandas das auditorias internas e externas; Tratativas internas junto a filiais e regionais para tratar CTE emitidos com erros ou descontos em função de processos de indenização Tratar prorrogação de faturas quando solicitado pelo cliente. Submeter a aprovação e aplicar desconto em faturas e reencaminha\-las ao cliente para o pagamento. Atender o código de ética e conduta, além de atuar sobre os mais rígidos limites de Compliance, em conformidade com todas as leis vigentes, normas regulamentadoras e políticas internas; – Compromisso no atendimento dos requisitos das certificações de qualidade e ambientais de referência, tais como ISO 9001, ISO 14001 e SASSMAQ. **Observações sobre a remuneração:**