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R. Duque de Caxias, 821 - Centro, Cascavel - PR, 85801-100, Brazil
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Resumo da Vaga: Atuar como líder técnico responsável pela definição da arquitetura, padrões de engenharia e qualidade das soluções tecnológicas do projeto. Principais Destaques: 1. Definir e evoluir a arquitetura de software da solução 2. Atuar como referência técnica para o time de engenharia 3. Garantir boas práticas de segurança da informação e resiliência Missão do Cargo Atuar como líder técnico responsável pela definição da arquitetura, padrões de engenharia e qualidade das soluções tecnológicas desenvolvidas no projeto, garantindo escalabilidade, segurança, desempenho e sustentabilidade técnica no longo prazo. Principais Responsabilidades * Definir e evoluir a arquitetura de software da solução. * Estabelecer padrões de desenvolvimento, integração, versionamento e deploy. * Atuar como referência técnica para o time de engenharia. * Apoiar a tradução de necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis. * Realizar revisões de código e apoiar decisões técnicas críticas. * Garantir boas práticas de segurança da informação, observabilidade e resiliência. * Apoiar a priorização técnica e mitigação de riscos. * Atuar de forma hands\-on quando necessário, especialmente em fases iniciais. Requisitos Mínimos * Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas. * Experiência mínima de 8 anos em desenvolvimento de software, sendo ao menos 3 anos em posição de liderança técnica (Tech Lead, Staff Engineer ou Arquiteto). * Vivência sólida com arquitetura de sistemas distribuídos e soluções SaaS. * Experiência com liderança técnica, mentoria e tomada de decisão arquitetural. * Capacidade de comunicação clara com áreas técnicas e de negócio. Conhecimentos Desejáveis * Conhecimento em processos fiscais e contábeis. * Familiaridade com regras fiscais aplicadas ao setor de transporte. * Vivência com sistemas transacionais críticos ou ambientes regulados.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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