Coordenador(a) de Enfermagem | Maringá - PR

Descrição

Resumo da Vaga: Supervisionar a equipe de enfermagem, garantindo a segurança do paciente e assistência integral em saúde mental, com responsabilidades técnicas e de gestão. Principais Destaques: 1. Responsável técnico da unidade 2. Gestão de equipes e processos assistenciais 3. Oportunidade de aprimoramento profissional contínuo Supervisionar a equipe da enfermagem em congruência a legislação vigente, garantindo a segurança do paciente e assistência integral em saúde mental. **Responsabilidades e atribuições** Responsável técnico da unidade; Definir protocolos assistenciais em conjunto com equipe multidisciplinar; Garantir a execução da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE); Avaliar as necessidades e os níveis de assistência prestada, para aperfeiçoar da equipe de enfermagem; Aprimorar ou introduzir novas técnicas de enfermagem e melhorar os padrões de assistência; Especificar e controlar equipamentos, materiais permanentes e de consumo, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem; Gerenciar as ocorrências, intercorrências e todas as atividades, da maior até a menor complexidade da enfermagem, tomando as devidas providências; Esclarecer dúvidas sobre as condições de saúde do paciente e sobre o serviço de enfermagem a familiares; Realizar dimensionamento de equipe de enfermagem conforme metodologia adotada pelo COREN; Realizar pesquisas e participar de eventos com objetivo de ampliar, disseminar e garantir aprendizado científico e embasado; Promover e participar de eventos de promoção de saúde mental; Garantir educação continuada conforme planejamento e levantamentos de necessidades de treinamentos (LNT); Solicitar equipamentos, móveis e materiais necessários à assistência e segurança do paciente; Notificar e receber notificações da vigilância sanitária e outros órgãos competentes casos de eventos sentinelas, incidentes e queixas técnicas; Participar das comissões obrigatórias e de núcleo de segurança do paciente, CIPA, farmácia clínica, e outras; Manter informações necessárias e atualizadas de todos os profissionais de enfermagem fornecendo ao Conselho Regional de Enfermagem (COREN); Acompanhar indicadores de desempenho de equipe e de setor; Conduzir processo de implantação de normas de qualidade junto às áreas sob responsabilidade; Aperfeiçoar fluxo de trabalho delegando atividades por níveis de responsabilidade; Acompanhar a solução de não\-conformidades apontadas pela auditoria; Definir, mensurar e analisar metas e indicadores de desempenho do setor; Apoiar auditoria interna e externa, respondendo pelos processos assistenciais de enfermagem com rotinas evidenciadas por documentos; Realizar a gestão de pessoas de equipes sob sua responsabilidade, avaliar desempenho da equipe para fins de promoções e carreiras; elaborar programação de férias, folgas e escalas de funcionários; Acompanhar o processamento das atividades do setor e verificando as condições de higiene e segurança do trabalho e outros fatores, para assegurar a normalidade dos serviços planejados e organizados. Zelar pela observância das disposições internas e de legislação especial. Manter\-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade; Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário; Apoiar a supervisão em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas; **Requisitos e qualificações** Ensino superior completo Pós\-Graduação em Saúde Mental será um diferencial Sistematização da Assistência de Enfermagem; Assistência de Enfermagem em Saúde Mental **Informações adicionais** Vale Alimentação Ajuda de custo Refeições na empresa. Fundada em 2022, a ViV surgiu da união de importantes instituições de **saúde mental**, com o objetivo de criar uma rede interligada de cuidado, da **baixa à alta complexidade**. Hoje já somos mais de 1600 colaboradores e 900 leitos, estamos em 6 estados e nosso histórico de vidas transformadas está apenas começando. Já somos o **maior grupo de saúde mental** do país e temos o orgulho de poder atender a quem precisa, em diferentes etapas da jornada de cuidado, sempre com o mesmo objetivo: elevar a vida ao seu melhor Estamos comprometidos em elevar a vida das pessoas ao seu melhor, por isso nossa rede de cuidados é o reflexo do que há de mais avançado em tratamentos psiquiátricos, com estrutura completa que inclui hospitais, clínicas e residências terapêuticas, todos interligados para proporcionar o melhor acolhimento aos pacientes. Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa , valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time! Nossa missão é elevar a vida, cuidando da saúde mental do Brasil.