Resumo da Vaga: Profissional de RH para atuar com processos de admissão, rescisão, folha de pagamento e administração de benefícios, prestando suporte aos colaboradores. Principais Destaques: 1. Atendimento e suporte direto aos colaboradores em demandas de RH. 2. Oportunidade de atuar em rotinas essenciais de Departamento Pessoal. 3. Valoriza iniciativa, proatividade e atenção aos detalhes. **Responsabilidades** * Auxiliar nos processos de admissão de novos colaboradores; * Apoiar nas rescisões e procedimentos de desligamento; * Realizar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas e demandas do setor; * Dar suporte na administração do ponto; * Auxiliar nos lançamentos e conferências da folha de pagamento; * Apoiar nas rotinas de benefícios; * Prestar suporte na programação de férias; * Contribuir com as ações de comunicação interna; * Organizar arquivos físicos e digitais da área; * Atualizar periodicamente o cadastro de funcionários; * Executar outras atividades relacionadas ao setor, conforme necessidade. **Requisitos** * Superior completo ou cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; * Experiência básica com processos de RH, com foco em Departamento Pessoal; * Conhecimento em Pacote Office, Canva e demais ferramentas digitais do mercado; * Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; * Senso de urgência e capacidade de priorizar demandas; * Perfil proativo, com iniciativa e vontade de aprender; * Capacidade de atuar de forma independente e colaborativamente em equipe. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.138,88 por mês Benefícios: * Celular da empresa * Estacionamento gratuito * Vale\-refeição * Vale\-transporte
João Silva
Indeed · HR
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