Descrição
Resumo da Vaga:
Planejar e acompanhar programas de avaliação de desempenho, oferecendo suporte às lideranças em feedbacks e buscando melhorias para o desenvolvimento.
Principais Destaques:
1. Planejar e acompanhar programas de avaliação de desempenho
2. Dar suporte a lideranças em processos de feedbacks
3. Apoiar na execução de treinamentos e buscar melhorias
Planejar e acompanhar o programa de avaliação de desempenho dos colaboradores. Dar suporte as lideranças nos processos de feedbacks e nas demais tratativas decorrentes das avaliações. Apoiar na execução dos treinamentos relacionados aos temas e controle das avaliações de satisfação. Buscar oportunidades de melhorias, ferramentas e políticas para a condução de processos da área de desenvolvimento, e demais atividades pertinentes ao cargo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2\.215,30 \- R$2\.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Presencial