Gerente de Projetos de TI

Descrição

Resumo: O Gerente de Projetos de TI coordena, define, constitui equipes e gerencia projetos de TI, assegurando a entrega pontual de aplicações de software de alta qualidade e a colaboração interfuncional. Pontos de destaque: 1. Supervisiona a coordenação e gestão de múltiplos projetos de TI simultâneos 2. Facilita a colaboração entre diversas funções técnicas e comerciais 3. Lidera o agendamento de projetos, reuniões de acompanhamento e gestão de recursos **Gerente de Projetos de TI** **Para fins de proposta (condicional à adjudicação)** ### **Resumo da posição** O Gerente de Projetos de TI supervisiona a coordenação, definição, constituição de equipes e gestão de um ou mais projetos, garantindo a entrega pontual e de alta qualidade de aplicações de software. Atuando como principal ponto de contato técnico para a alta administração e equipes técnicas, esta posição facilita a colaboração entre funções comerciais, de gestão, de Garantia da Qualidade e Testes, de Análise de Sistemas, de Desenvolvimento de Software e de Redação Técnica. O Gerente de Projetos de TI elabora cronogramas de projetos, lidera reuniões de acompanhamento e gerencia recursos ao longo do ciclo de vida do desenvolvimento de software. ### **Principais responsabilidades** * Coordenar e gerenciar um ou múltiplos projetos de TI simultâneos * Definir escopo, objetivos, entregáveis e planos de recursos do projeto * Garantir comunicação eficaz e colaboração entre equipes interfuncionais * Liderar o agendamento de projetos, reuniões de acompanhamento, relatórios e gestão de riscos * Atuar como interlocutor técnico junto a Gerentes de Projeto de nível superior, Gerentes de Programa e partes interessadas técnicas * Monitorar o andamento do projeto para assegurar a qualidade das entregas e a conformidade com os requisitos ### **Requisitos mínimos** * Graduação em nível de bacharelado * Pelo menos cinco (5) anos de experiência profissional relevante * Nível de proficiência em inglês C1 ou superior (CEFR), com comprovação obrigatória (enviar captura de tela dos resultados obtidos em aplicativo móvel gratuito aprovado) + Um nível C1 demonstra que você pode se comunicar com confiança e eficácia em quase todas as situações profissionais. + Se o inglês for sua língua materna (principal), não é necessário apresentar comprovação de proficiência. + Se o inglês for sua segunda língua, você deverá realizar uma avaliação gratuita de inglês por aplicativo móvel e apresentar comprovação de nível C1 ou superior + link: Faça o teste – EnglishScore * Cidadão norte-americano ### **Requisitos desejáveis** * Certificação PMP e/ou SCRUM Master * Experiência em Gestão de Nuvem (Azure) ou em Gestão de Data Warehouse * Experiência com metodologias de desenvolvimento Ágil ### **Declaração sobre Igualdade de Oportunidades de Emprego e E-Verify** 3500 Square, LLC tem orgulho de ser uma Empresa com Igualdade de Oportunidades. Não discriminamos nenhum candidato ou empregado com base em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, informação genética, status de veterano protegido, status militar, status de cidadania ou qualquer outro status legalmente protegido, conforme exigido pelas leis federais, estaduais e locais. Como contratada federal, a 3500 Square, LLC cumpre a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Readaptação de Veteranos da Era do Vietnã (VEVRAA), garantindo igualdade de oportunidades e ações afirmativas para indivíduos qualificados com deficiências e veteranos protegidos. Todas as decisões de contratação são baseadas em qualificações, mérito e necessidades empresariais. É assegurada consideração justa a todos os candidatos, incluindo cidadãos e nacionais dos Estados Unidos, conforme exigido pelas regulamentações federais relativas à discriminação por origem nacional. Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir o processo de inscrição devido a uma deficiência, entre em contato com nossa equipe de Recursos Humanos pelo e-mail hr@3500square.com ou pelo telefone 1-787-814-0087. A 3500 Square, LLC participa do programa E-Verify. Caso o E-Verify não consiga confirmar sua autorização para trabalhar, você receberá instruções por escrito e terá oportunidade de entrar em contato com o Departamento de Segurança Interna (DHS) ou com a Administração da Previdência Social (SSA) para resolver a questão antes que qualquer medida relacionada ao emprego seja tomada contra você, inclusive demissão. Os empregadores só podem utilizar o E-Verify após você ter aceito uma oferta de emprego e preenchido o Formulário I-9. 3500 Square, LLC é uma Empresa com Igualdade de Oportunidades / Veteranos Protegidos / Indivíduos com Deficiências.