ASSISTENTE DE RH JR

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH responsável por gerir solicitações, documentação e programas de colaboradores, além de atuar em endomarketing e acompanhamento de processos internos. Principais Destaques: 1. Gerenciar solicitações e documentação de colaboradores e benefícios. 2. Organizar eventos de endomarketing e treinamentos. 3. Atuar no acompanhamento de desligamentos e movimentações de pessoal. **Descrição da Vaga:** ---------------------- Receber solicitacoes de colaboradores, tais como, pedido e cancelamento de vale transporte, inclusao e exclusao de beneficios, necessidades de EPI´s etc., orienta\-los e realizar as solicitacoes para a Matriz para o setor responsavel. Receber documentos diversos dos colaboradores, como atualizacoes de cadastro, atestados medicos, afastamentos, declaracoes etc., orienta\-los, realizar lancamentos ou enviar as solicitacoes para a Matriz para o setor responsavel. Organizar aniversariantes do mes da filial, fazendo convite, pedido do cafe, organizando e enfeitando o local. Executar acoes de endomarketing, seja divulgacao, trabalho manual de recortes, entre outros. Conforme orientacoes da Matriz. Acompanhar processo de desligamento de colaboradores, seja pedido ou dispensa, desde a avaliacao do colaborador, efetivacao do desligamento e documentacao, conforme orientacao da Matriz. Informar processo e datas ao colaborador e reportar ao Administracao de Pessoal da Matriz. Realizar entrevista de desligamento com todos os colaboradores que sairem e enviar a Matriz para tabulacao e arquivo. Avaliar em conjunto com o gestor movimentacoes de colaboradores, avaliando a necessidade de contrato trainee, e solicitando atraves de processos e documentacoes pre\-definidas pela Matriz. Realizar o controle e manutencao do quadro de colaboradores, mantendo sempre atualizada as informacoes para melhor administracao. Realizar atendimentos gerais de colaboradores e gestores, sanando duvidas e recorrendo, sempre que necessario as orientacoes da lideranca imediata e demais departamentos envolvidos da matriz. Realizar manutencao de uniforme e EPI\`s dos colaboradores avaliando a necessidade e solicitando a Matriz sempre que necessario, seguindo os procedimentos pre\-estabelecidos. Realizar Dialogo Semanal de Seguranca (DSS), conforme temas e cronograma pre\-definido pelo SESMT da Matriz. Realizar controle de reunioes da CIPA. Organizar turmas de treinamentos e ministrar treinamentos desenvolvidos. Atuar junto aos Aprendizes, verificar as atividades desenvolvidas por eles. Alimentar planilhas e controles gerais do departamento, conforme necessidade. Fazer e acompanhar a equipe em utilizar dos equipamentos de protecao individual e coletivo (EPI e EPC). Realizar suas atividades com seguranca. Zelar e acompanhar a equipe em zelar pela limpeza e organizacao do local de trabalho. Zelar e acompanhar a equipe em zelar pelos materiais de trabalho e patrimonio da empresa. Auxiliar nas demandas gerais da empresa. Atender e acompanhar a equipe em atender os clientes com excelencia, prestando informacoes, orientando sobre a localizacao dos produtos e os acompanhando ate o local. Manter os padroes de higiene determinados pelo orgao regulamentador. Prezar pela apresentacao pessoal seguindo as normas e cultura da empresa. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Ensino superior Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- SIM **Salário:** ------------ $2,952\.47 **Benefícios:** --------------- Cartão alimentação 180,00 ,Plano de saúde, odontológico **Local do Trabalho:** ---------------------- CAMILO MANDAGUAÇU **Horário de Trabalho:** ------------------------ DE SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00 AS 18:00