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Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Requisitos e Perfil Desejado Formação: * Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas (obrigatório); * Pós\-graduação em áreas afins será considerada um diferencial. Perfil Comportamental: * Alta inteligência emocional e maturidade para lidar com diferentes perfis; * Excelente comunicação interpessoal e assertiva; * Capacidade de engajar equipes, criando conexão entre colaboradores e a empresa; * Proatividade, energia e presença ativa no ambiente fabril; * Facilidade em mediar conflitos e conduzir conversas difíceis de forma construtiva. Experiência e Conhecimentos Necessários * Mínimo de 2 anos de experiência em RH e Departamento Pessoal, com atuação em todos os níveis hierárquicos; * Conhecimento em legislação trabalhista, acordos sindicais, rotinas de DP e auditorias (ex.: ISO); * Domínio do Pacote Office e sistemas operacionais de RH/DP; * Desejável: treinamento ou familiaridade com sistemas de Informação e Tecnologia (I.T.). Jornada de trabalho: Horário de trabalho comercial. Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- Administração,Ciências Contábeis,Gestão em Recursos Humanos,Psicologia \- Completo 2512090203141794216

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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