COORDENADOR DE CONSÓRCIOS

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar todo o processo de administração de consórcios, desde a captação de clientes até a entrega dos bens, garantindo o cumprimento dos prazos e a satisfação dos clientes. Principais Destaques: 1. Gerenciar o processo de administração de consórcios 2. Coordenar programas de treinamento para a equipe de vendas 3. Criar estratégias para promover a venda de consórcio **Descrição da Vaga:** ---------------------- Gerenciar todo o processo de administracao de consorcios, desde a captacao de clientes ate a entrega dos bens, garantindo o cumprimento dos prazos e a satisfacao dos clientes; Planejar e coordenar programas de treinamento para a equipe de vendas, visando aprimorar suas habilidades tecnicas e de vendas; Representar a empresa junto a administradora Randon; Criar estrategias e planos de acoes, visando promover a venda de consorcio; Garantir um atendimento de qualidade aos clientes interessados em consorcios, oferecendo informacoes completas e transparentes sobre os produtos e servicos oferecidos; Monitorar e analisar os resultados das vendas de consorcios, identificando areas de melhoria e implementando acoes corretivas quando necessario; Realizar analises de mercado para identificar oportunidades de negocio e ajustar as estrategias de vendas conforme necessario; Desenvolver estrategias para a retencao de clientes de consorcios, incluindo acoes de pos\-venda, acompanhamento regular e oferecimento de beneficios exclusivos; Fazer a gestao dos lances, focando na conversao em produtos JD; Acompanhar as assembleias e os pagamentos de lances; Acompanhar o Credito Verde da concessionaria; Identificar melhores oportunidades de faturamentos de produtos John Deere (novos, usados, pecas); Acompanhar os encerramentos de grupos, devolucao de valores de cotas canceladas e saldo remanescente (oportunidade para recompra); Manter atualizado os usuarios do Portal do Consorcio; Treinar a equipe e fazer a gestao dos treinamentos no Portal Qualificacao \- meta de 100% de conclusao; Gerenciar a carteira de clientes inadimplentes, a fim de evitar o cancelamento de cotas; Criar estrategias para atingir a meta definida e contribuir na elaboracao de campanhas com os recursos do Bonus Produtividade; Garantir a correta gestao de toda a documentacao relacionada aos contratos de consorcios, assegurando a conformidade legal e a transparencia nas operacoes; **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ PÓS GRADUAÇÃO **Requisitos Desejáveis:** -------------------------- Experiência na Área **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- INDIFERENTE **Benefícios:** --------------- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Plano de Saúde (Unimed) Plano Odontológico (DentalUni) Vale Alimentação Auxílio Creche WellHub Seguro de Vida Programas de Saúde Mental e bem\-estar Convênio farmácia e Convênio SESC Descontos em instituições de ensino Entre outros **Local do Trabalho:** ---------------------- M. A. MAQUINAS AGRICOLAS LTDA.