Resumo da Vaga: Jornalista para produção de conteúdo multimídia, reportagens fotográficas, vídeos institucionais e coberturas jornalísticas. Principais Destaques: 1. Produção de conteúdo externo e interno 2. Criação de roteiros para vídeos institucionais 3. Desenvolvimento de elementos visuais jornalísticos **Descrição da Vaga:** ---------------------- a) Produzir conteudo para a comunicacao externa e interna (intranet); b) Produzir roteiros para videos institucionais, incluindo estrutura narrativa e adequacao ao publico\-alvo; c) Desenvolver elementos visuais jornalisticos, como infograficos, graficos, tabelas e layouts, para complementar materias e publicacoes; d) Pesquisar e desenvolver pautas para publicacao interna e externa. e) Realizar entrevistas, gravadas ou nao, com fontes de interesse da Coordenadoria de Comunicacao Social; f) Apoiar a producao de conteudo audiovisual ou multimidia, incluindo acompanhamento de gravacoes e alinhamento com a estrategia de comunicacao; g) Planejar e executar estrategias de cobertura jornalistica de eventos institucionais. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Carteira Nacional de Jornalista emitida pela Federação Nacional dos Jornalistas (FENAJ); Comprovar, por meio de documentos públicos ou particulares (como contrato de trabalho, registro em carteira de trabalho, previdência social, declarações de serviços prestados, certificados de conclusão de projetos, relatórios de atividades desenvolvidas certidão de estágio, que comprovem a experiência mínima de 6 (seis) meses na área de reportagens fotográficas; **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- SIM **Benefícios:** --------------- Vale alimentação; Programa Sonhos; Vale transporte; Convênio Farmácia; Plano Odontológico. **Local do Trabalho:** ---------------------- Curitiba \- PR **Horário de Trabalho:** ------------------------ Comercial **Informações Adicionais:** --------------------------- Vaga de Jornalista, para atuar na área reportagem fotográfica.
João Silva
Indeed · HR
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