**Requisitos** * Ensino superior cursando ou completo (preferencialmente em RH, Administração ou áreas afins). * Dois anos de Experiência prévia em rotinas de RH e seleção e integração de pessoas. * Desejável conhecimento em legislação trabalhista. * Domínio do pacote Office (Excel, Word, Outlook). * Familiaridade com sistemas de gestão de RH será um diferencial. **Perfil Desejado** * Perfil focado e com alta energia. * Protagonista, proatividade e organização. * Boa comunicação e empatia. * Capacidade de trabalhar sob múltiplas demandas. * Discrição e ética profissional. **Responsabilidades** * Prestar assistência nos processos de recrutamento e seleção, incluindo, seleção, recrutamento, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores. * Realizar admissões e demissões, incluindo documentação, exames admissionais e rescisões. * Manter atualizados os registros de funcionários (físicos e digitais). * Apoiar na gestão de benefícios. * Controlar ponto eletrônico, férias, 13º salário e horas extras. * Prestar assistência em treinamentos e em ações de clima organizacional, assim como nas campanhas de endomarketing. * Prestar suporte ao departamento pessoal em rotinas como folha de pagamento e controle de jornada. * Prestar atendimento colaboradores, esclarecendo dúvidas. **Benefícios:** * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte (desconto de R$1,00\) * TotalPass Tipo de vaga: Efetivo CLT Horário: Segunda a Sexta das 08h30 ás 18h00 A empresa fica próxima ao Parque Barigui Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.000,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte Experiência: * Recursos Humananos (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial