Realizar processo de admissão de colaboradores no sistema Senior, incluindo documentação, impressão, conferência de assinaturas de documentos, envio de informações ao e\-social. Gestão do controle de ponto \- Ponto Mais, lançamento de atestados, afastamentos, faltas e demais rotinas de ponto. Atualizar e conferir registros e planilha de plantões. Gestão e controle de férias. Cadastros, conferência e atualização de compra de benefícios. Atendimento a colaboradores e gestores. Apoiar gestão do RH e demais colegas da equipe em atividades generalistas de departamento pessoal. Auxiliar no rateio de notas fiscais, auxiliar no arquivo de documentos e demais atividades do setor. É necessário possuir experiência comprovada na área de DP e conhecimento/vivência no sistema de ponto \- Ponto Mais e sistema Sênior. Ensino superior completo ou cursando RH, Adm ou afins. \*\*Todas as nossas vagas são destinadas também a portadores de necessidades especiais\*\* Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.200,00 \- R$2\.800,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-transporte Experiência: * Departamento Pessoal (Obrigatório)