Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Pré\-requisitos: * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. * Pós\-graduação/MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou Desenvolvimento Organizacional será considerado um diferencial. * Mínimo de 8 anos de atuação na área de Recursos Humanos, com pelo menos 3 anos em posições de liderança. * Histórico comprovado de implantação ou reestruturação de departamentos de RH em empresas em crescimento. * Vivência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente dos segmentos logístico, comércio exterior, supply chain ou indústria. * Experiência robusta com processos de recrutamento técnico e operacional, desenvolvimento de lideranças e gestão por competências. Desejável: Jornada de trabalho: . Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). \- Completo 2512110202491632723