Analista de melhoria contínua jr. (administração de pessoal)

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de processos para mapear, revisar e otimizar rotinas de RH/DP, utilizando ferramentas de automação e colaborando com diversas áreas para garantir a implementação de melhorias. Principais Destaques: 1. Otimização de processos operacionais de RH/DP. 2. Apoio na automação de fluxos e integração de sistemas. 3. Colaboração com diversas áreas para implementação de mudanças. Descrição: * Graduação Completa em Administração, Recursos Humanos, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; * Familiaridade com Excel, Power BI, Python, Power Apps, Power Automate e outras ferramentas de automação; * Diferencial: Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos/Administração de Pessoal; * Boa comunicação, organização e curiosidade para aprender e entender o porquê das coisas; * Vontade de crescer e se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo. * Mapear e revisar processos operacionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; * Identificar gargalos e propor melhorias que aumentem eficiência, qualidade e conformidade; * Apoiar na automação de fluxos e integração entre sistemas (por exemplo, RM, Fluig, planilhas e ferramentas internas); * Criar e manter documentações de processos, manuais e instruções de trabalho; * Auxiliar no desenvolvimento e acompanhamento de indicadores da área; * Colaborar com diferentes áreas (TI, Jurídico, Finanças, Operações) para garantir que as mudanças sejam implementadas de forma fluida. 2511010202241843766

Publicado por

João Silva

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