Descrição
Resumo da Vaga:
Responsável por gerenciar folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões, assegurando conformidade legal e oferecendo suporte aos funcionários.
Principais Destaques:
1. Gestão abrangente de processos de RH e conformidade trabalhista.
2. Ponto de apoio essencial para os funcionários.
3. Análise de dados para decisões estratégicas.
**Principais Atividades:**
* Responsável por benefícios, folha de pagamento, admissões, demissões e a documentação relacionada.
* Assegurar que a empresa cumpra todas as leis e normas trabalhistas vigentes.
* Atuar como ponto de apoio para os funcionários em diversas questões, como benefícios, carreira e conflitos
* Análise de dados para decisões estratégica
**Remuneração**
* Salário Base: R$ 3\.000,00
* Bônus R$ 200,00 (Após Experiência)
* Vale Transporte ou Combustivel
* Refeição no Local R$ 175,00
* Vale Alimentação R$ 450,00
* Assistênica Médica e Odontológica(depois período de experiência)
**RequIsitos:**
* Superior completo Administração ou Gestão em RH
* Sólida experiência na área.
* Conhecimento em sistema de cartão ponto e Excel intermediário.
* Perfil proativo, organizado e com boa comunicação.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
* Vale Alimentação
* Assistência Médica e Odontológica
* Bonificação
* Vale Refeição