**Atividades:** Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento de candidatos; Realizar admissões, conferência de documentos, integração e atualizações cadastrais; Acompanhar e realizar o controle de ponto, ajustes de jornada; Apoiar a liderança em processos de feedback, alinhamentos e tratativas simples do dia a dia; Organizar treinamentos, registros, listas de presença e indicadores da área; Administrar benefícios: cadastro, alterações, compra mensal de benefícios (VT, mobilidade, VA/VR) e contato com fornecedores; Realizar a folha de pagamento completa: lançar eventos (faltas, atrasos, adicionais, horas extras); Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre políticas internas; Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles internos do setor; Contribuir com ações de clima, integração e comunicação interna. **Requisitos:** Ensino superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins; Organização, boa comunicação, responsabilidade e capacidade de trabalhar com autonomia; Conhecimento básico das rotinas de RH e legislação trabalhista; Familiaridade com Excel e sistemas de RH. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.800,00 \- R$3\.200,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível * Estacionamento gratuito * Vale\-refeição * Vale\-transporte