Na Hype, a **Diretoria de Desenvolvimento Técnico** se destaca como uma das peças\-chave no eixo de crescimento estratégico da empresa com seu suporte técnico especializado. Esse processo envolve uma avaliação minuciosa de questões técnicas que exercem impacto significativo no negócio. A equipe assume a responsabilidade desde projetos de Arquitetura, Elétricos, Hidrossanitários até Prevenção e Combate a Incêndio, desenvolvendo, protocolando e monitorando cada projeto até sua aprovação final nos órgãos governamentais. Além disso, o compromisso se estende ao atendimento à obra, onde existe a busca de fornecer detalhes complementares, atender às necessidades da obra e aplicar engenharia de valor, assegurando qualidade e satisfação em cada empreendimento. Busca\-se, de forma contínua, evoluir a estrutura de projetos, visando uma maior acuracidade no planejamento e estabelecendo um processo profissionalizado para enfrentar os desafios da área. A posição de **Pessoa Estagiária em Projetos** está vinculada à Diretoria de Desenvolvimento Técnico, integrando\-se ao departamento de **Projetos**. **Responsabilidades e atribuições** — Resumidamente, você terá como atribuições: * Organizar reuniões (pauta, ata e formalizações) e registrar a evolução do projeto; * Auxiliar na análise crítica e na concatenação das disciplinas de projeto; * Monitorar cronogramas e atualizações de entregas; * Apoiar a contratação e avaliação de projetistas, incluindo o controle e a documentação de pagamentos; * Auxiliar na compatibilização e nas análises de clash detection via Solibri; * Organizar e cadastrar arquivos na plataforma Autodoc; * Apoiar o desenvolvimento de detalhes técnicos e materiais orientativos; * Contribuir com estudos de implantação, massas e layouts; * Auxiliar no atendimento a solicitações da obra, apoiando o fluxo de informações entre campo e projeto. **Requisitos e qualificações** — Para concorrer a essa vaga, você deve: * Estar cursando ensino superior em Arquitetura e Urbanismo; * Possuir conhecimento intermediário no Pacote Office; — É importante você demonstrar: * Organização; * Boa comunicação; * Proatividade; * Capacidade analítica; — E será muito bom se você: * Já tiver atuado com Solibri ou GstarCAD. **Informações adicionais** **Benefícios de ser um hyper:** Nos preocupamos com o bem\-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir: **Ifood Benefícios:** Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma; **Cartão Alimentação/Refeição:** Com o Ifood Benefícios, você tema a liberdade de escolher entre uma variedade de restaurantes e mercados, para suas despesas com alimentação ou refeição; **Vale\-Transporte ou Mobilidade:** Você tem a liberdade de escolher entre o vale\-transporte tradicional para transporte público ou alternativas de mobilidade, atendendo às suas preferências e necessidades de deslocamento; **Para aliviar o estresse, conte com o Zen!** Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e **terapia online pelo PsicologiaViva;** Quanto à vida fitness, oferecemos o **TotalPass**, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento! Ainda no campo da saúde, temos o **StarBem**, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check\-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas. Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento. **Exclusividades dos hypers:** Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito; Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno; Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né? E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então **\#vemserhype!** Seja bem\-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o *Scale\-Up*. Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: **proporcionar Experiências Extraordinárias**. Estamos à procura de talentos que sejam **comprometidos**, **criativos**, que abracem a **inovação** e se sintam motivados pela **mudança**. Nossa cultura se fundamenta no foco em **atender às necessidades dos clientes**, o **trabalho em equipe** é uma diretriz essencial e a **busca constante pela melhoria** é parte protagonista de nossa identidade. A **busca pela excelência** é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: **as pessoas**, que carinhosamente chamamos de **hypers**! **Junte\-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!** Então, você está preparado(a)?