**Resumo do cargo:** Responsável por apoiar as atividades operacionais e administrativas dos diversos subsistemas de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, treinamento, administração de pessoal e ações de clima organizacional, garantindo o suporte necessário aos processos internos da área. **Principais responsabilidades:** * Avaliar conhecimento de todos os processos relacionados a folha como admissão, rescisão, férias, movimentações, provisões contábeis, pagamentos e relacionamento bancário, encargos, legislação trabalhista. **Requisitos:** * Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. * Desejável conhecimento em pacote Office (principalmente Excel). * Boa comunicação e organização. * Desejável experiência anterior em rotinas de RH. **Diferenciais:** * Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (ex: ADP, Forponto,SAP,Metadatas,Senior, RM, Oracle). * Participação anterior em processos seletivos ou programas de clima organizacional Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$5\.599,00 \- R$6\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Seguro de vida * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial