**ATRIBUIÇÕES:** Elaboração da Folha de Pagamento Cálculo de encargos trabalhistas e impostos relacionados à folha de pagamento, como INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros. Administração de benefícios e elaboração de relatórios gerenciais; Condução de processos de Recrutamento e Seleção; Implantação e acompanhamento de processos como Integração de novos colaboradores e Avaliação de Desempenho; Aplicação e análise de pesquisas internas relacionadas a clima, engajamento e satisfação; Desenvolvimento, organização e execução de programas de treinamento e capacitação. **REQUISITOS:** Ensino Superior completo ou cursando Psicologia, Administração, Contabilidade ou Gestão de Pessoas; Experiência na área de Recursos Humanos; Conhecimentos sólidos em processos de R\&S, DP, legislação trabalhista e eSocial e familiaridade com sistemas de gestão de RH e acompanhamento de KPIs da área. **JORNADA:** Informado no decorrer do processo seletivo. **BENEFÍCIOS:** Informado no decorrer do processo seletivo. Cadastre seu currículo em buscarvagas.com.br e fique por dentro das melhores oportunidades.