Product Manager

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Product Manager com visão estratégica e foco em resultados para liderar a evolução de produtos educacionais em saúde e performance, atuando como dono do produto. Principais Destaques: 1. Liderar a evolução de produtos educacionais em saúde e performance 2. Ser dono do produto, influenciando crescimento, receita e experiência do cliente 3. Liderar squads multidisciplinares e gerenciar o roadmap dos produtos **Objetivo da posição** Buscamos um(a) **Product Manager** com visão estratégica e foco em resultado para liderar a evolução de produtos educacionais na área de saúde e performance. Essa posição é para quem não quer só “gerenciar”, mas sim **ser dono do produto**, influenciando diretamente crescimento, receita e experiência do cliente. **Principais Atribuições** * Liderar squads multidisciplinares, garantindo entregas com impacto real no negócio; * Definir, priorizar e gerenciar backlog e roadmap dos produtos; * Acompanhar e otimizar indicadores como receita, churn, NPS, LTV e conclusão; * Garantir evolução contínua dos produtos (melhorias, ajustes e expansão); * Definir e sustentar proposta de valor e posicionamento; * Conduzir rituais de gestão (planejamento, acompanhamento e retrospectivas); * Promover alinhamento entre marketing, comercial, CX e operações; * Atuar como responsável pela qualidade pedagógica dos produtos; * Liderar coordenadores, professores e supervisores pedagógicos; * Realizar análises de performance e propor planos de ação baseados em dados; * Garantir coerência entre promessa de venda e entrega do produto; * Conduzir criação, revisão e evolução de conteúdos e experiências educacionais; Remover impedimentos e escalar riscos estratégicos. * * **Requisitos** * Formação em Educação Física, Personal Trainer ou áreas correlatas; * Experiência com gestão de produtos, projetos ou operações educacionais; * Vivência com análise de indicadores e tomada de decisão baseada em dados; * Experiência com liderança de times e atuação com múltiplas áreas; * **Competências Técnicas (Hard Skills)** * Gestão de produto (Product Management / Growth); * Gestão de indicadores (LTV, churn, NPS, receita, conversão); * Planejamento estratégico e priorização de backlog; * Análise de dados e métricas de performance; * Gestão de projetos e squads multidisciplinares; * Desenvolvimento e evolução de produtos educacionais; * Construção de proposta de valor e posicionamento; * Jornada do cliente e estratégias de retenção. * * **Competências Comportamentais (Soft Skills)** * Liderança e gestão de times; * Pensamento estratégico com foco em resultado; * Forte capacidade analítica; * Comunicação e articulação entre áreas; * Tomada de decisão orientada a dados; * Proatividade e senso de dono; * Capacidade de priorização e execução.