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DESENVOLVEDOR DE SISTEMAS JÚNIOR

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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Areclides Pinho Ângelo, 28 - Centro, Betim - MG, 32600-106, Brasil
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Descrição

Resumo: O Desenvolvedor de Sistemas Júnior auxilia no projeto, desenvolvimento e manutenção de aplicações de software, colaborando com desenvolvedores seniores e equipes multifuncionais para garantir a entrega bem-sucedida e aprimoramento das soluções. Pontos principais: 1. Auxiliar no projeto, desenvolvimento e implementação de sistemas de software 2. Escrever código limpo, eficiente e de fácil manutenção 3. Colaborar com membros da equipe e departamentos para resolver problemas Na Jabil (NYSE: JBL), temos orgulho de ser um parceiro confiável das principais marcas globais, oferecendo soluções abrangentes de engenharia, cadeia de suprimentos e manufatura. Com 60 anos de experiência em diversos setores e uma vasta rede de mais de 100 instalações em todo o mundo, a Jabil combina alcance global com expertise local para entregar soluções escaláveis e personalizadas. Nosso compromisso vai além do sucesso empresarial, pois buscamos construir processos sustentáveis que minimizem o impacto ambiental e fomentem comunidades vibrantes e diversas ao redor do globo. **Visão geral da função:** O Desenvolvedor de Sistemas Júnior é responsável por auxiliar no projeto, desenvolvimento e manutenção de aplicações e sistemas de software dentro da organização. Essa função envolve trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores seniores e outras equipes multifuncionais para garantir a entrega bem-sucedida e o aprimoramento das soluções de software. O Desenvolvedor de Sistemas Júnior contribuirá tanto para novos projetos de desenvolvimento quanto para o suporte contínuo de aplicações existentes, com foco na qualidade do código e na excelência técnica. **Principais responsabilidades:** * Auxiliar no projeto, desenvolvimento e implementação de sistemas e aplicações de software. * Escrever código limpo, eficiente e de fácil manutenção, alinhado aos padrões e melhores práticas da equipe. * Participar de revisões de código para garantir alta qualidade e compartilhar conhecimento com colegas. * Colaborar com outros membros da equipe e departamentos para compreender os requisitos técnicos e resolver problemas. * Realizar manutenção e atualizações em aplicações existentes, assegurando estabilidade e desempenho do sistema. * Documentar projetos de sistemas, processos e código para compartilhamento de conhecimento e futuros desenvolvimentos. * Manter-se atualizado sobre tecnologias e ferramentas emergentes que possam melhorar os processos de desenvolvimento e o desempenho dos sistemas. **Competências essenciais:** * **Proficiência técnica:** Conhecimento de pelo menos uma linguagem de programação (por exemplo, Java, C\#, Python, JavaScript, Mendix) e boas práticas de desenvolvimento de software. * **Colaboração em equipe:** Trabalha eficazmente dentro de uma equipe de desenvolvimento, contribuindo para tarefas coletivas e aprendendo com desenvolvedores seniores. * **Capacidade de resolução de problemas:** Capacidade de decompor problemas complexos e identificar soluções práticas de forma oportuna. * **Adaptabilidade:** Disposição para aprender novas tecnologias e adaptar-se às práticas evolutivas de desenvolvimento de software. * **Atenção aos detalhes:** Foco na escrita de código limpo, eficiente e livre de erros. **Habilidades e experiência:** * Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área correlata, ou experiência prática equivalente. * Conhecimento básico de bancos de dados e SQL. * Familiaridade com sistemas de controle de versão (por exemplo, Git) e ambientes de desenvolvimento. * Experiência com metodologias ágeis (por exemplo, Scrum, Kanban) é desejável. **Experiência preferencial:** * Familiaridade com frameworks front-end (por exemplo, React, Angular) ou back-end (por exemplo, Node.js, .NET). * Experiência com plataformas de computação em nuvem (por exemplo, AWS, Azure) é vantajosa. Conhecimento básico de frameworks e ferramentas de teste de software. * ATENÇÃO À FRAUDE: Ao se candidatar a uma vaga na Jabil, você será contatado exclusivamente por meio de correspondência através de nosso portal oficial de vagas com endereço de e-mail em domínio jabil.com; ligação telefônica direta de um membro da equipe Jabil; ou e-mail direto com endereço em domínio jabil.com. A Jabil não solicita pagamentos para entrevistas ou em qualquer outra etapa do processo seletivo. A Jabil não pedirá suas informações pessoais identificáveis, como número de seguro social, certidão de nascimento, instituição financeira, número da carteira de motorista ou número do passaporte, por telefone ou e-mail. Caso acredite ser vítima de roubo de identidade, entre em contato com a delegacia de polícia local. Anúncios fraudulentos devem ser relatados ao site onde foram publicados. **A Jabil, incluindo suas subsidiárias, é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e considera candidatos qualificados sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, informação genética, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.** **Acomodação para acessibilidade** =============================== Se você for uma pessoa qualificada com deficiência, tem o direito de solicitar uma acomodação razoável caso não consiga ou tenha limitações para usar ou acessar o site Jabil.com/Careers em decorrência de sua deficiência. Você pode solicitar uma acomodação razoável enviando um e-mail para Always\_Accessible@Jabil.com com a natureza de sua solicitação e informações de contato. Por favor, não encaminhe quaisquer outras perguntas gerais relacionadas ao emprego para esse e-mail. Observe que apenas consultas relativas à solicitação de acomodação razoável serão respondidas. \#ondevocêpertence

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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