Descrição: Coordenar as informações e indicadores da Gestão de Frota; Controlar os empréstimos fornecidos para funcionários e terceiros; Integrar as informações gerenciais do ERP com o sistema da Contabilidade; Elaborar o Contrato de Mútuo; Elaborar e consolidar informações para Demonstração do Resultado (Gerencial); Elaborar e controlar Demonstração do Fluxo de Caixa; Garantir acuracidade do caixa; Garantir a emissão das NF s referente faturamento da empresa; Elaborar e Controlar o Orçamento geral da empresa; Garantir o Arquivo dos Documentos Gerenciais; Garantir o Controle da Distribuição de Lucro dos Sócios; Manter a empresa informada sobre os indicadores de resultados e demais informações gerenciais. Responsabilidades e atribuições ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES * Coordenar e revisar os processos de controle interno, garantindo a conciliação patrimonial, controle de ativos e inventários físicos. * Implementar e monitorar políticas de provisão para créditos de liquidação duvidosa, impairment de ativos e segregação de custos/despesas. (Desejável) * Supervisionar a elaboração, revisão e aprovação dos lançamentos contábeis, incluindo controles sobre lançamentos manuais. * Supervisionar a formalização de contratos comerciais, acordos financeiros e políticas internas, assegurando conformidade com normas contábeis (CPC/IFRS). (Desejável) * Realizar análises periódicas de aging de estoques, segregação de itens obsoletos/danificados e controle de inventários. (Desejável) * Garantir o reconhecimento correto de receitas e despesas na competência adequada. * Garantir a confiabilidades das principais contas patrimoniais (Estoque, Contas a Receber e Contas a Pagar) de forma fidedigna aos números gerencias da empresa; * Elaborar e revisar relatórios de acompanhamento de processos judiciais e provisões para contingências. (Desejável) * Promover a revisão e atualização do plano de contas, assegurando a segregação entre ativos/passivos circulantes e não circulantes. * Desenvolver e implementar manuais de políticas e práticas contábeis, promovendo treinamentos para a equipe. * Formalizar atas de reuniões e decisões relevantes, promovendo transparência e rastreabilidade dos processos. * Elaborar e controlar o orçamento geral da empresa, em ferramenta de Planning (IBM, LeverPro, etc); * Manter a empresa informada e atualizada sobre os principais indicadores de resultados (EVA, ROIC, CVA, NCG, FCL, etc). (Desejável) Requisitos e qualificações * EnsinoSuperior Completo em Ciências Contábeis. Desejável Especialização emControladoria e Auditoria.Residirpróximo a empresa;Experiênciana função Conhecimentoe habilidade com gestão de pessoas;Domínioavançado de normas contábeis brasileiras e internacionais (CPC, IFRS, NBC). (Desejável)Experiênciacom sistemas ERP TOTVS WinThor e ferramentas de conciliação contábil. Conhecimentoem gestão de estoques, inventários, provisões, capital de giro e controlesinternos. Habilidadeem análise de contratos, acordos financeiros e políticas internas. Pacote Office avançado (Excel, Word, PowerPoint). Treinamentosem auditoria interna, compliance e gestão de riscos serão consideradosdiferenciais. 2510160202251811112