**Descrição** Coordenar as informações e indicadores da Gestão de Frota; Controlar os empréstimos fornecidos para funcionários e terceiros; Integrar as informações gerenciais do ERP com o sistema da Contabilidade; Elaborar o Contrato de Mútuo; Elaborar e consolidar informações para Demonstração do Resultado (Gerencial); Elaborar e controlar Demonstração do Fluxo de Caixa; Garantir acuracidade do caixa; Garantir a emissão das NF’s referente faturamento da empresa; Elaborar e Controlar o Orçamento geral da empresa; Garantir o Arquivo dos Documentos Gerenciais; Garantir o Controle da Distribuição de Lucro dos Sócios; Manter a empresa informada sobre os indicadores de resultados e demais informações gerenciais. **Responsabilidades e atribuições** ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES Coordenar e revisar os processos de controle interno, garantindo a conciliação patrimonial, controle de ativos e inventários físicos. Implementar e monitorar políticas de provisão para créditos de liquidação duvidosa, impairment de ativos e segregação de custos/despesas. (**Desejável**) Supervisionar a elaboração, revisão e aprovação dos lançamentos contábeis, incluindo controles sobre lançamentos manuais. Supervisionar a formalização de contratos comerciais, acordos financeiros e políticas internas, assegurando conformidade com normas contábeis (CPC/IFRS). (**Desejável**) Realizar análises periódicas de aging de estoques, segregação de itens obsoletos/danificados e controle de inventários. (**Desejável**) Garantir o reconhecimento correto de receitas e despesas na competência adequada. Garantir a confiabilidades das principais contas patrimoniais (Estoque, Contas a Receber e Contas a Pagar) de forma fidedigna aos números gerencias da empresa; Elaborar e revisar relatórios de acompanhamento de processos judiciais e provisões para contingências. (**Desejável**) Promover a revisão e atualização do plano de contas, assegurando a segregação entre ativos/passivos circulantes e não circulantes. Desenvolver e implementar manuais de políticas e práticas contábeis, promovendo treinamentos para a equipe. Formalizar atas de reuniões e decisões relevantes, promovendo transparência e rastreabilidade dos processos. Elaborar e controlar o orçamento geral da empresa, em ferramenta de Planning (IBM, LeverPro, etc); Manter a empresa informada e atualizada sobre os principais indicadores de resultados (EVA, ROIC, CVA, NCG, FCL, etc). (**Desejável**) **Requisitos e qualificações** Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis. Desejável Especialização em Controladoria e Auditoria. Residir próximo a empresa; Experiência na função Conhecimento e habilidade com gestão de pessoas; Domínio avançado de normas contábeis brasileiras e internacionais (CPC, IFRS, NBC). (**Desejável**) Experiência com sistemas ERP TOTVS WinThor e ferramentas de conciliação contábil. Conhecimento em gestão de estoques, inventários, provisões, capital de giro e controles internos. Habilidade em análise de contratos, acordos financeiros e políticas internas. Pacote Office avançado (Excel, Word, PowerPoint). Treinamentos em auditoria interna, compliance e gestão de riscos serão considerados diferenciais.