O **analista de expedição** é o profissional responsável por **planejar, controlar e otimizar todas as atividades relacionadas ao despacho de mercadorias**, garantindo que os produtos cheguem aos clientes de forma rápida, segura e com a documentação correta. Diferente do auxiliar, que executa tarefas operacionais, o analista possui uma visão mais estratégica e analítica do processo. Principais Atividades e ResponsabilidadesAs funções do analista de expedição envolvem gestão, análise e planejamento: * **Planejamento e Gestão de Transporte:** Planejar e programar a saída de cargas, cotar e negociar fretes, e contratar transportadoras, buscando otimizar custos e prazos de entrega. * **Emissão e Conferência de Documentação:** Garantir a correta emissão de notas fiscais, manifestos de carga e outros documentos necessários para o transporte, assegurando a conformidade legal. * **Controle de Estoque e Armazenagem:** Acompanhar e analisar os níveis de estoque de produtos acabados, garantindo condições adequadas de armazenagem e acuracidade (precisão) do inventário. * **Otimização de Processos:** Identificar gargalos e propor melhorias em todo o fluxo de trabalho da expedição, desde a separação do pedido (picking) até o carregamento final. * **Análise de Indicadores de Desempenho (KPIs):** Monitorar e analisar métricas importantes, como *OTIF* (On Time In Full \- entrega no prazo e completa), custos de frete e eficiência operacional, elaborando relatórios gerenciais. * **Coordenação de Equipe:** Em alguns casos, pode distribuir e fiscalizar as atividades dos auxiliares e assistentes de expedição. * **Uso de Tecnologia:** Utilizar sistemas de gerenciamento de armazém (*WMS*), sistemas integrados (*ERP*) e planilhas inteligentes para a gestão das operações. Habilidades e RequisitosPara essa posição, geralmente são esperadas as seguintes qualificações: * **Formação:** Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração de Empresas ou áreas afins. * **Experiência:** Experiência prévia na área de logística ou expedição, preferencialmente em posições operacionais anteriores (como auxiliar ou assistente), é um diferencial. * **Habilidades Analíticas:** Capacidade de analisar dados, interpretar informações e tomar decisões estratégicas para resolver problemas e melhorar a eficiência. * **Conhecimento em Sistemas:** Familiaridade com *WMS*, *ERP* e Pacote Office (principalmente Excel) é essencial. * **Competências Comportamentais:** Organização, atenção aos detalhes, proatividade, capacidade de trabalhar sob pressão e boas habilidades de comunicação e negociação. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte