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CYBER SECURITY ENGINEER (AppSec | DevSecOps)

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

Vaga presencial em Florianópolis \| 44h semanais \| Salário competitivo **Porque se juntar a nós****:** A Dynamox é uma empresa de alta tecnologia que desenvolve soluções inteligentes de monitoramento de vibração, temperatura, corrente e tensão, ajudando equipes de manutenção e confiabilidade a tornarem a indústria mais segura, eficiente e sustentável. Hoje, somos a única empresa mundial na área de manutenção com as certificações internacionais ISO 27001, 27701, 27017 e 27018, além da ISO 9001\. Além de processos bem estruturados, acreditamos em pessoas. Aqui, você encontra um ambiente organizado, colaborativo e orientado à melhoria contínua, onde o aprendizado é incentivado e excelência faz parte do dia a dia. Valorizamos quem busca evoluir, inovar e fazer a diferença. **Sobre a vaga**: Estamos em busca de uma pessoa que será responsável por integrar a segurança em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) da Dynamox. O foco é garantir que nossas aplicações e infraestrutura na nuvem sejam resilientes, atuando como um facilitador entre os times de Desenvolvimento e SRE, automatizando verificações e consolidando a cultura de Security by Design. **Principais r****esponsabilidades****d****o cargo****:** * **Segurança na Esteira CI/CD**: Implementar e manter ferramentas de análise de segurança (SAST, DAST, SCA) integradas aos fluxos do Bitbucket e GitHub; * **Infraestrutura como Código (IaC) Segura**: Garantir que o provisionamento de recursos via Terraform siga as melhores práticas de segurança, com foco em ambientes Kubernetes (GKE) e serviços da GCP; * **Gestão de Identidade e Segredos**: Administrar e otimizar o uso de segredos e permissões (IAM) dentro da plataforma de nuvem e aplicações, visando o princípio do privilégio mínimo; * **Monitoramento e Resposta**: Atuar em conjunto com o time de observabilidade para identificar anomalias e vulnerabilidades críticas através do Grafana e Sentry; * **Modelagem de Ameaças**: Apoiar os times de produto na identificação precoce de riscos em novas funcionalidades e arquiteturas de microsserviços; * **Segurança Ofensiva e Defensiva**: Realizar scans de vulnerabilidades, análises de superfície de ataque e propor correções em aplicações desenvolvidas em Python, Node.js e Shell; * **Cultura de Segurança**: Disseminar boas práticas de desenvolvimento seguro, educando os times técnicos sobre os riscos e mitigações do OWASP Top 10\. **Requisitos Técnicos**: * **Cloud Computing**: Experiência sólida em Google Cloud Platform (GCP); * **Orquestração e Containers**: Domínio de Kubernetes (K8s) e Docker; * **Automação**: Experiência com Terraform para provisionamento de infraestrutura; * **CI/CD**: Conhecimento em pipelines de automação, preferencialmente Bitbucket Pipelines ou GitHub Actions; * **Desenvolvimento**: Capacidade de ler e auditar código em Python e Node.js, além de criar scripts de automação em Shell; * **Fundamentos de Segurança**: Sólida base em protocolos de rede, segurança de APIs (REST) e OWASP. **Diferenciais (Desejável)**: * Experiência com ferramentas de monitoramento e rastreamento de erros (Grafana, Sentry); * Certificações voltadas para Cloud (GCP) ou Segurança (ex: Security\+, Network\+); * Experiência em arquitetura de microsserviços e comunicação segura entre serviços. **Formação**: Superior concluído ou em andamento em Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecânica, Ciências da Computação, TI ou áreas afins. **Benefícios****:** * **Cartão** **multibenefícios**: Cartão flexível, facilitando o uso para alimentação/refeição, transporte, lazer, farmácia, entre outros, onde você escolhe como e onde utilizar; * **Plano de Saúde e odontológico**: Plano de saúde e odontológico para o colaborador após o período de experiência; * **Convênio SESI**: Farmasesi e OdontoSesi; * **Saúde e bem\-estar**: Convênio GoGood e Wellhub (descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde); * **Cuidados com a ergonomia**: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa; * **Desenvolvimento profissional**: Apoio ao crescimento profissional por meio de incentivo financeiro para cursos, formações e certificações; * **Parcerias**: EBAC e Influx; * **Incentivos financeiros**: PLR, gratificação por desempenho, gratificação pela conclusão de formações e por tempo de casa; * **Conforto e alimentação no escritório**: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket; * **Cultura e clima**: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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