Descrição: * Graduação em Farmácia Concluída; * Liderança; * Comunicação e relacionamento interpessoal; * Percepção do cliente; * Eficiência operacional; * Visão estratégica * Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores; * Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz; * Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas; * Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback; * Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais; * Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados; * Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade; * Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos; * Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos; * Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais; * Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz; * Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão; * Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia; * Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas; * Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações; * Manter\-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica; * Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo; * Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes; * Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega; 2510100202241799729