Analista de Recursos Humanos Jr

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH Júnior com foco em recrutamento e seleção, administração de pessoal, desenvolvimento de programas e apoio em clima organizacional. Principais Destaques: 1. Atuação generalista em Recursos Humanos 2. Foco em recrutamento e seleção e administração de pessoal 3. Participação na implantação de políticas de RH **Vaga**: Analista de Recursos Humanos JR. Local de trabalho: Ipiranga São José SC Tipo de contratação: CLT **Jornada**: Segunda a sexta\-feria das 08:00 as 17:00 sábado das 08:00 as 12:00 Benefícios: Auxilio alimentação, mobilidade e assiduidade. **Responsabilidades:** Executar processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas, integração); Apoiar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento; Acompanhar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual; Atuar em rotinas de administração de pessoal (controle de ponto, benefícios e folha de pagamento) Participar da implantação e manutenção de políticas e procedimentos de RH; Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e cultura; Elaborar relatórios e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, treinamentos). **Requisitos:** Formação acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; **Experiência prévia**: Mínimo de 1 ano de atuação generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em ambientes alimentares. Residente de facil acesso até o bairro Ipiranga São José SC Conhecimentos técnicos desejáveis: Pacote Office intermediário a avançado (Excel é essencial); Legislação trabalhista básica; **Competências Comportamentais**: Comunicação clara e objetiva; Capacidade analítica e organização; Proatividade e senso de urgência; Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; Discrição e ética profissional. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.200,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Possibilidade de deslocamento/mudança de local: * São José, SC: Deslocar\-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (Obrigatório) Escolaridade: * Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório) Experiência: * Gestão de Recursos Humanos (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial