Líder Operacional

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para gerenciar pátio de equipamentos, responsável por atividades administrativas e operacionais, garantindo organização, controle e eficiência das operações. Principais Destaques: 1. Gerenciar pátio de equipamentos com atividades administrativas e operacionais. 2. Garantir organização, controle e eficiência das operações. 3. Atuar no despacho e recebimento de equipamentos para locação. **Líder Operacional/Pátio** Estamos em busca de um profissional para gerenciar o pátio de equipamentos, sendo responsável por atividades administrativas e operacionais. É essencial que o candidato tenha disponibilidade e versatilidade para atuar de forma integrada nessas frentes, garantindo a organização, controle e eficiência das operações. **Responsabilidades:** Atuar no despacho e recebimento de equipamentos encaminhados para locação; Responder por carga e descarga de Equipamento; Realizar fabricação de estroncas de BV’s utilizando maçarico de oxicorte; Responder pela operação do pátio de Equipamentos o mantendo organizado e com equipamentos disponíveis para locação de acordo com a demanda dos Clientes Organizar e acompanhar a movimentação de Equipamentos no pátio; Organizar e acompanhar o processo de carga e descarga mantendo interface com fornecedores garantindo o atendimento às especificações dos contratos firmados com clientes e procedimentos estabelecidos pela empresa; Garantir o preenchimento e envio de termos de locação e devolução de equipamentos; Garantir a realização de triagem seleção dos equipamentos devolvidos de locação de maneira correta; Garantir a realização de relatórios fotográficos dos equipamentos e envio do material para o escritório central de maneira correta. Garantir a realização de atividades administrativas como conferência e envio de notas fiscais e organização de documentos de maneira acertiva. Garantir os lançamentos corretos de movimentação de estoque via sistema. Acompanhar obras civis reformas do pátio. Manter seu Líder atualizado sobre o andamento das atividades do pátio. **Requisitos:** * Ensino médio completo; * Experiência em gerenciar CD / Armazém / Galpão / Calderaria; * Disponibilidade para apoiar a equipe em atividades operacionais. * CNH C ou superior **Horário:** Segunda a quinta 07h as 17h, sexta 07h as 16h. Necessário disponibilidade de realizar hora extra durante a semana e sábados (hora extra paga 100%). **Salário:** R$2\.900 \- R$3\.500 **Benefícios:** · Cartão alimentação R$33,00 por dia trabalhado; · Transporte. Cartão de ônibus OU Auxílio combustível para realização do deslocamento casa/trabalho/casa. Auxílio combustível sendo: É identificada qual a distância em quilômetros do deslocamento residência do Colaborador/local de trabalho. Posteriormente, o Colaborador informa qual é o modelo do veículo que será utilizado e como é o consumo de combustível do mesmo (quantos quilômetros o veículo roda por litro de gasolina). A partir desses dados (distância até o trabalho e consumo do veículo) é realizado o cálculo de quantos litros de gasolina será necessário para o deslocamento diário e, considerando o valor de R$ 6,50/por litro de gasolina, define\-se o valor mensal a ser pago referente ao auxílio combustível. Esse auxílio combustível possui um valor limite mensal. Esse limite é o valor que seria gasto caso o colaborador realizasse o trajeto de ônibus. (desconto mensal referente ao transporte: 3% do valor do salário bruto). · Premiação: Premiação de até 15% do salário, dependendo da avaliação do desempenho individual. Critérios de avaliação estabelecidos e avaliados pelo Grupo VPA (Metas e competências comportamentais). **A avaliação é paga bimestralmente.** · Assistência Médica e odontológica Amil: 90% da mensalidade pago pela Empresa e 10% da mensalidade e os custos da coparticipação pago pelo Colaborador. Dependentes: Apenas filhos, caso o colaborador tenha interesse de inserir os filhos, a política será a seguinte: 50% da mensalidade pago pela Empresa e 50% da mensalidade e os custos de coparticipação pago pelo Colaborador. · My day (1 dia de folga no mês de aniversário). · Bônus de R$100,00 no mês de aniversário. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.900,00 \- R$3\.500,00 por mês Pergunta(s) de seleção: * Qual a sua pretensão salarial? * Você tem disponibilidade para realizar atividades operacionais, como corte, solda e limpeza de equipamentos? * Você tem CNH C ou superior? * Você tem fácil acesso a Centro de Biguaçu/SC ? Local do trabalho: Presencial