Jovem Aprendiz - Gestão de Pessoas

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional dará suporte às rotinas administrativas da área de Gestão de Pessoas, contribuindo para a organização, atendimento e execução de processos relacionados aos colaboradores. Principais Destaques: 1. Apoiará a gestão de pessoas com atividades administrativas e operacionais. 2. Participará de ações internas e iniciativas institucionais. 3. Garantirá a manutenção de informações em plataformas internas. Dar suporte às rotinas administrativas da área de Gestão de Pessoas, contribuindo para a organização, atendimento e execução de processos relacionados aos colaboradores **Responsabilidades e atribuições** **Principais Responsabilidades:** * **Montar os kits, providenciar a entrega e manter os controles correspondentes**. * Realizar a **solicitação e providenciar a entrega de crachás – 1° via, mantendo o controle correspondente**; * Receber solicitações e realizar **cadastros, atualizações e desligamentos de usuários** nas plataformas internas, garantindo a correta manutenção das informações. * Apoiar a **atualização e manutenção das plataformas internas**, incluindo promoções, comunicações, alterações de liderança e registros operacionais, conforme chamados e orientações da Coordenação da área. * **Apoiar na conferência da documentação dos processos de admissão**, prestando suporte às recrutadoras e garantindo o correto encaminhamento das informações conforme os procedimentos estabelecidos. * Realizar o envio de e\-mails de convite e orientação para o primeiro acesso dos colaboradores na plataforma interna, bem como a liberação de cursos, conforme solicitações via chamado. * Auxiliar no **controle e acompanhamento de pagamentos** de parceiros e programas relacionados a aprendizes, sob orientação da equipe de atração e seleção. * Apoiar e participar de **ações internas e iniciativas institucionais** promovendo integração, cultura e engajamento. * Executar **atividades administrativas e operacionais de apoio à Gestão de Pessoas**, conforme necessidade e orientação da liderança. * Atender aos requisitos definidos e que lhe sejam aplicáveis em relação as políticas de Segurança da Informação da empresa. * Cumprir os **procedimentos, políticas e obrigações de Compliance**, participando dos treinamentos obrigatórios e reportando eventuais irregularidades. **Requisitos e qualificações** **Requisitos e Qualificações:** Ensino Médio Completo ou Cursando Organizado Atencioso Boa comunicação escrita **Informações adicionais** **Benefícios:** Total Pass Plataforma Moodar Vale transporte Com mais de 20 anos de experiência no mercado, a Trust Control, uma empresa do Grupo Lanlink, tem como propósito a construção de um mundo digital cada vez mais seguro. Somos uma empresa especializada em serviços de cibersegurança e soluções contra ataques cibernéticos. Contamos com um time de especialistas para fortalecermos a segurança digital das instituições e elevarmos a credibilidade de empresas de diversos segmentos.  Baseamos a nossa atuação em quatro grandes pilares, que fazem parte da nossa cultura e que estão no nosso DNA. Nossos valores direcionam o trabalho que realizamos e nos tornam responsáveis por construirmos um mundo mais seguro, todos os dias. São os nossos valores: Comprometimento, Confiança, Competência e Credibilidade. Somos muitos \#trusters apaixonados pelo que fazemos e, por isso, desde 2022 temos o reconhecimento da GPTW com um ótimo lugar para trabalhar. Valorizamos as pessoas e acreditamos que a diversidade e a inclusão são fundamentais para o nosso sucesso e para a construção de uma empresa verdadeiramente inovadora. Vem ser um \#truster! **EI, TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO PREFERENCIAIS PARA PCD!**