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Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.\n\n \n\nSe você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.\n\n \n\nComo é o ambiente de trabalho?\n\n \n\nOferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Monitorar e responder às solicitações, intimações e notificações do Fisco, assegurando conformidade legal e mitigação de riscos fiscais;\n* Identificar oportunidades de ressarcimento fiscal, realizar cálculos e análises técnicas para maximização de créditos, bem como implementar e acompanhar processos de compensação;\n* Monitorar indeferimentos de créditos e ressarcimentos, analisando causas e propondo ações corretivas para redução de recorrências;\n* Acompanhar alterações na legislação tributária, avaliando impactos e implementando estratégias para recuperação de créditos fiscais estaduais;\n* Elaborar e acompanhar protocolos de ressarcimento relacionados à incineração de produtos e demais oportunidades identificadas;\n* Realizar revisões fiscais periódicas, garantindo compliance tributário e identificando inconsistências;\n* Conferir e validar informações fiscais e contábeis decorrentes de alterações legislativas;\n* Realizar estudos sobre os impactos da Reforma Tributária, avaliando reflexos nos custos operacionais, créditos tributários e carga fiscal;\n* Propor e implementar ajustes em processos internos visando aderência às novas regras tributárias;\n* Analisar e aplicar benefícios fiscais, regimes especiais e créditos tributários;\n* Avaliar cenários e alternativas para otimização da carga tributária e redução de custos fiscais;\n* Analisar impactos tributários na formação de custos, logística e movimentações entre centros de distribuição;\n* Realizar cruzamento de dados fiscais para prevenção de autuações e melhoria da escrituração;\n* Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme orientação da liderança.\n\n \n\n\\#LI\\-JR1\n\n\n\\#LI\\-ONSITE\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Conhecimento avançado em ICMS e tributos indiretos;\n* Especialização em legislação tributária estadual;\n* Gestão de processos de ressarcimento e compensação tributária;\n* Experiência em atendimento a fiscalizações e autos de infração;\n* Análise de impactos tributários na formação de custos;\n* Avaliação de cenários para otimização da carga tributária;\n* Cruzamento e validação de dados fiscais;\n* Proficiência em EFD ICMS/IPI, GIA e SPED;\n* Pacote Office.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBENEFÍCIOS:\n\n* Vale\\-refeição, de acordo com a convenção coletiva;\n* Vale\\-transporte;\n* Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;\n* Plano Odontológico por adesão;\n* Seguro de vida;\n* Assistência Funeral;\n* Programa de Gestantes;\n* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \\- Epharma;\n* Wellhub (plataforma de bem\\-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);\n* Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós\\-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).\n* Sempre Bem Ouro \\+ (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);\n* Ginástica laboral, conforme a localidade;\n* Bônus anual.\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!\n\n \n\nNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. \n\n\n\n \n\nNosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. 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Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.\n\n \n\nSe você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.\n\n \n\nComo é o ambiente de trabalho?\n\n \n\nOferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Acompanhamento de Relatórios de Vendas e Estoque: Apoiar a análise de relatórios de vendas e estoque, realizando cruzamento de dados para identificar inconsistências, como produtos desaparecidos, quebras ou desvios, buscando identificar padrões que geram perdas;\n* Acompanhamento de Processos Internos: Auxiliar na revisão e melhoria dos processos internos, como recebimento de mercadorias, movimentação de produtos entre estoques e trocas/devoluções de clientes, contribuindo para o fechamento de brechas que ocasionam perdas;\n* Monitoramento de Indicadores de Desempenho (KPIs): Apoiar o acompanhamento de indicadores como índice de quebra, percentual de perdas por vencimento e custos relacionados à segurança, contribuindo para a avaliação da eficácia das ações de prevenção de perdas;\n* Criação de Materiais de Treinamento: Auxiliar na elaboração de apresentações, materiais e guias de apoio para treinamentos internos sobre boas práticas de prevenção de perdas, promovendo a conscientização dos colaboradores;\n* Apoiar os processos relacionados a desvios de qualidade, recalls e demandas regulatórias (ANVISA), incluindo controle de produtos impactados, apoio nas comunicações internas e acompanhamento das ações corretivas junto a fornecedores.\n\n \n\n\\#LI\\-RS1\n\n\n\\#LI\\-ONSITE\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino superior em andamento em Administração, Logística, Engenharia e Sistemas (áreas correlatas a TI);\n* Conhecimento em Excel em nível intermediário aplicado à análise de dados operacionais e relatórios;\n* Familiaridade com processos de estoque, inventários físicos e acuracidade de informações;\n* Conhecimento básico de PVPS, giro de produtos, cobertura de estoque e impacto no vencimento;\n* Entendimento dos processos de identificação, registro e controle de avarias, bem como seus impactos nas perdas conhecidas;\n* Desejável vivência acadêmica em logística, gestão de estoque, prevenção de perdas, controle de inventário ou áreas correlatas.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBENEFÍCIOS:\n\n* Vale\\-transporte;\n* Seguro de vida;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Wellhub (plataforma de bem\\-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);\n* Sempre Bem Ouro \\+ (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);\n* Ginástica laboral, conforme a localidade.\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!\n\n \n\nNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. \n\n\n\n \n\nNosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.\n\n \n\nHoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas **vivam plenamente**. \n\n\n\n \n\nSe você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! 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Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.\n\n \n\nSe você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.\n\n \n\nComo é o ambiente de trabalho?\n\n \n\nOferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Garantir a disponibilidade contínua dos produtos para todas as lojas com a maior disponibilidade e menor ruptura;\n* Planejar e executar o abastecimento das lojas com produtos promocionais, garantindo a disponibilidade adequada conforme o calendário comercial utilizando dados históricos e tendências de consumo;\n* Realizar análise de performance das campanhas promocionais, avaliando a aderência ao plano de vendas, giro de estoque e resultados de abastecimento;\n* Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), como nível de serviço, cobertura de estoque e ruptura;\n* Auxiliar na criação e manutenção de relatórios e dashboards de abastecimento, garantindo visibilidade e suporte à tomada de decisão.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Conhecimento PBI, Tableau, Excel minimamente intermediário;\n* Ágil, boa comunicação, analítico, engajado, organizado e disponível;\n* Graduação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins\n\n \n\nDiferencial:\n\n* Alteryx.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBenefícios:\n\n \n\n* Vale\\-refeição, de acordo com a convenção coletiva;\n* Vale\\-transporte;\n* Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;\n* Plano Odontológico por adesão;\n* Seguro de vida;\n* Assistência Funeral;\n* Programa de Gestantes;\n* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \\- Epharma;\n* Wellhub (plataforma de bem\\-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);\n* Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós\\-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).\n* Sempre Bem Ouro \\+ (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);\n* Ginástica laboral, conforme a localidade;\n* Bônus anual.\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!\n\n \n\nNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. \n\n\n\n \n\nNosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.\n\n \n\nHoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas **vivam plenamente**. \n\n\n\n \n\nSe você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! 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Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Liderar o Escritório de Processos e assegurar metodologia, padrões e governança única\n* Mapear, redesenhar, documentar e padronizar processos críticos nos quatro pilares (Loja, Digital, Backoffice, Core)\n* Liderar owners, indicadores e rotinas de governança de processos ponta a ponta\n* Conduzir iniciativas Lean e programas de melhoria contínua em todas as diretorias\n* Identificar gargalos operacionais e implementar soluções de impacto com foco em produtividade e redução de custos\n* Gerenciar rituais e pipeline corporativo de eficiência operacional\n* Diagnóstico contínuo de oportunidades de eficiência em: Lojas, Digital, Abastecimento, Compras, Pricing, Logística, Marketing e Backoffice\n* Priorização por critérios: ganho financeiro, redução de ciclo, impacto no cliente, viabilidade técnica, riscos\n* Manutenção do Portfólio de Eficiência Operacional\n* Monitorar execução e conformidade dos processos\n* Tratar desvios críticos e coordenar planos de ação\n* Atuar como consultoria interna para lojas, CSC, digital e áreas core\n* Implantar automações e soluções de IA para produtividade\n* Interlocutor executivo da eficiência operacional perante todas as diretorias\n* Conduzir Comitê Executivo de Eficiência e produzir relatórios executivos\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Visão sistêmica e visão E2E;\n* Experiência em Lean e melhoria contínua;\n* Conhecimento profundo de varejo omnichannel;\n* Orientação a dados e resultados;\n* Capacidade de simplificação operacional;\n* Formação superior completa em Engenharias, Administração, ou áreas correlatas;\n* Pós\\-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Processos, Governança ou áreas correlatas.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBENEFÍCIOS:\n\n* Vale\\-refeição (de acordo com a convenção coletiva);\n* Vale\\-transporte;\n* Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;\n* Plano Odontológico por adesão;\n* Seguro de vida e Assistência Funeral;\n* Plataforma de terapia online;\n* Programa de Gestantes;\n* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \\- Epharma;\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!\n\n \n\nNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. \n\n\n\n \n\nNosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. 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Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Garantir a disponibilidade contínua dos produtos para todas as lojas com a maior disponibilidade e menor ruptura;\n* Planejar e executar o abastecimento das lojas com produtos promocionais, garantindo a disponibilidade adequada conforme o calendário comercial utilizando dados históricos e tendências de consumo;\n* Realizar análise de performance das campanhas promocionais, avaliando a aderência ao plano de vendas, giro de estoque e resultados de abastecimento;\n* Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), como nível de serviço, cobertura de estoque e ruptura;\n* Auxiliar na criação e manutenção de relatórios e dashboards de abastecimento, garantindo visibilidade e suporte à tomada de decisão.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Conhecimento PBI, Tableau, Excel minimamente intermediário;\n* Ágil, boa comunicação, analítico, engajado, organizado e disponível;\n* Graduação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins\n\n \n\nDiferencial:\n\n* Alteryx.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBenefícios:\n\n \n\n* Vale\\-refeição, de acordo com a convenção coletiva;\n* Vale\\-transporte;\n* Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;\n* Plano Odontológico por adesão;\n* Seguro de vida;\n* Assistência Funeral;\n* Programa de Gestantes;\n* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \\- Epharma;\n* Wellhub (plataforma de bem\\-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);\n* Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós\\-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).\n* Sempre Bem Ouro \\+ (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);\n* Ginástica laboral, conforme a localidade;\n* Bônus anual.\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!\n\n \n\nNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. \n\n\n\n \n\nNosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.\n\n \n\nHoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas **vivam plenamente**. \n\n\n\n \n\nSe você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! 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Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.\n\n \n\nSe você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.\n\n \n\nComo é o ambiente de trabalho?\n\n \n\nOferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Garantir a disponibilidade contínua dos produtos para todas os CDs com a maior disponibilidade e menor ruptura;\n* Controlar o prazo médio de estoques da companhia, assegurando estoques mais eficientes e menores excessos;\n* Acompanhamento de ruptura, pedidos e prazos junto aos fornecedores;\n* Apoio nos projetos estratégicos na cadeia de abastecimento;\n* Treinar e capacitar os analistas Jrs;\n* Relacionamento com Fornecedores para melhoria do Abastecimento e KPIs de gestão de estoques (Ruptura, Excessos, Perdas, OTIF, NS, LeadTime).\n\n \n\n\\#LI\\-RS1\n\n\n\\#LI\\-ONSITE\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Graduação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins.;\n* Conhecimento em Excel intermediário ou avançado;\n* Conhecimento em ferramentas como Power BI e Alteryx (diferencial).\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBENEFÍCIOS:\n\n* Vale\\-refeição, de acordo com a convenção coletiva;\n* Vale\\-transporte;\n* Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;\n* Plano Odontológico por adesão;\n* Seguro de vida;\n* Assistência Funeral;\n* Programa de Gestantes;\n* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \\- Epharma;\n* Wellhub (plataforma de bem\\-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);\n* Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós\\-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).\n* Sempre Bem Ouro \\+ (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);\n* Ginástica laboral, conforme a localidade;\n* Bônus anual.\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!\n\n \n\nNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. \n\n\n\n \n\nNosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.\n\n \n\nHoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas **vivam plenamente**. \n\n\n\n \n\nSe você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! 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Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.\n\n \n\nSe você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.\n\n \n\nComo é o ambiente de trabalho?\n\n \n\nOferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Auxiliar na coleta e organização de informações para o planejamento das promoções;\n* Auxiliar no acompanhamento das entregas promocionais para garantir cumprimento dos prazos;\n* Manter contato com equipe de logística, centros de distribuição e lojas para apoiar o fluxo de informações;\n* Colaborar com a equipe em iniciativas de melhoria dos processos de abastecimento promocional.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Graduação em andamento em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins;\n* Conhecimento Power BI, Tableau, Excel e Alteryx será um diferencial.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBENEFÍCIOS:\n\n* Vale\\-refeição, de acordo com a convenção coletiva;\n* Vale\\-transporte;\n* Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;\n* Plano Odontológico por adesão;\n* Seguro de vida;\n* Assistência Funeral;\n* Programa de Gestantes;\n* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \\- Epharma;\n* Wellhub (plataforma de bem\\-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);\n* Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós\\-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).\n* Sempre Bem Ouro \\+ (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);\n* Ginástica laboral, conforme a localidade;\n* Bônus anual.\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!\n\n \n\nNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. \n\n\n\n \n\nNosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. 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Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.\n\n \n\nSe você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.\n\n \n\nComo é o ambiente de trabalho?\n\n \n\nOferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições*** Supervisionar e controlar toda a recepção física e contábil de mercadorias, garantindo a conformidade dos mesmos com a documentação pertinente.\n* Garantir o acompanhamento e controle das mercadorias visando contribuir com a disponibilização dos mesmos de acordo com as vendas realizadas e dentro dos prazos acordados.\n* Assegurar que todos os colaboradores internos e terceiros, estejam treinados e aptos a desenvolver suas atividades relacionadas a movimentação e armazenagem, considerando as regras universais de manuseio.\n* Assegurar o registro de entrada e saída dos materiais, produtos e equipamentos recebidos e expedidos, atendendo aspectos legais, de controle interno e garantindo a paridade das informações físico e contábil.\n* Identificar necessidades e desenvolver em conjunto com o superior imediato, projetos de melhorias visando aplicar boas práticas na operação de acordo com as necessidades e levantamentos feitos na área.\n* Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado da qualificação e desempenho através da identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional do seu time. 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Somos uma empresa comprometida com excelência, inovação e responsabilidade, dedicada ao suporte hospitalar e à oferta de soluções seguras e eficientes para centros cirúrgicos. Nossa cultura é pautada por ética, respeito, colaboração e desenvolvimento contínuo — valores que orientam cada tomada de decisão e cada entrega ao cliente.\n\n \n\nNossa equipe é formada por profissionais altamente engajados, que trabalham de forma integrada entre os setores de logística, comercial, qualidade e OPME interno. 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E assim, a Nazária vem se desenvolvendo e sendo reconhecido pela responsabilidade e respeito com que conduz seus negócios junto à sociedade e seus colaboradores.*\n\n **Atuamos na distribuição farmacêutica com:**\n\n\n 12 centros de distribuição;\n\n\n \\+ de 10\\.000 itens de medicamentos, higiene e beleza;\n\n\n \\+ de 600 colaboradores na equipe comercial;\n\n\n Canais de vendas diversificados: representantes comerciais, televendas e pedido eletrônico.\n\n \n\nValorização de colaboradores, clientes e parceiros comerciais direcionam nossos esforços para melhor servir, buscando a inovação, o desenvolvimento contínuo e a construção de valor para todos os envolvidos!\n\n\n**Cuidar de perto para chegar mais longe.**\n\n *Prazer, somos a Nazária e adoraríamos te ter com a gente.*\n\n*Vamos juntos?!*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766568065000","seoName":"young-apprentice-fortaleza-ce","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-pacatuba/cate-purchasing-inventory/young-apprentice-fortaleza-ce-6484071242406712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e6508e7-e6b6-4194-87c8-4208bd664cd8","sid":"ec3281a7-25e1-45b8-bb58-72a6e095fe90"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Auxiliar em rotinas administrativas ou logísticas","Ensino Médio completo ou cursando Superior","Disponibilidade de tarde"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fortaleza,Ceará","unit":null}]},"addDate":1766568065813,"categoryName":"Compras · Aquisição e Inventário","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4308","location":"Praça Cônego Eduardo Araripe, 111 - Centro, Aquiraz - CE, 61700-000, Brazil","infoId":"6464764180032312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Estoque","content":"Descrição: Seja bem vindo(a) A Corpo Dourado. Aqui é o lugar para você descobrir exatamente quem somos. \n\nA Corpo Dourado definiu sua missão de oferecer produtos inovadores e de alta excelência em cosmética, ajudando mulheres e homens de todo o mundo a estabelecerem uma relação positiva com sua aparência e saúde, aumentando a autoestima e melhorando a qualidade de vida.Desenvolver produtos inovadores que cuidam dos cabelos e do corpo é um dos nossos segredos de beleza.Nossos valores giram em torno de reconhecer a beleza como uma ciência e levar além de produtos de qualidade; respeito, confiança, segurança e credibilidade tanto internamente quanto para todos os nossos clientes.Vemos a beleza como um compromisso árduo e diário que melhora o bem\\-estar e autoestima das pessoas transformando positivamente o modo de viver de cada um. \n\nMISSÃO: Desenvolver produtos com excelência para satisfazer nossos clientes, realçando beleza e promovendo bem estar.VISÃO: Ser uma empresa nacionalmente conhecida e reconhecida pela qualidade e competitividade no segmento de produtos de beleza.NOSSOS VALORES SÃO BASEADOS EM:Crença em Deus;Comprometimento com os resultados;Compromisso com o cliente;Responsabilidade social e ambiental;Ética e respeito no relacionamento;Gestão participativa;Qualidade e melhoria contínua; \n\nSUPERVISOR DE ESTOQUE \n\nEstamos à procura de um Supervisor de Estoque para atuar no controle e gestão de matéria\\-prima no setor de cosméticos. 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Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.\n\n \n\nSe você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.\n\n \n\nComo é o ambiente de trabalho?\n\n \n\nOferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Apoiar a equipe nas rotinas financeiras e administrativas;\n* Garantir a execução correta e dentro dos prazos de auditorias, pagamentos e pedidos;\n* Atuar no acompanhamento de chamados, extravios e comunicação com fornecedores;\n* Manter a organização e atualização de informações e relatórios recorrentes;\n* Ajudar o Gestor em mapear processos e oportunidades através de dados e metodologias.\n\n \n\n\\#LI\\-RS1\n\n\n\\#LI\\-ONSITE\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Graduando em Logística, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais, Ciências da computação ou áreas correlatas;\n* Conhecimento em pacote office (excel, word, power point);\n* Diferencial conhecimento básico: SQL, Python, Tableau e Power BI;\n* Diferencial conhecimento em auditoria de fretes, distribuição, call center.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBENEFÍCIOS:\n\n* Vale\\-refeição, de acordo com a convenção coletiva;\n* Vale\\-transporte;\n* Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;\n* Plano Odontológico por adesão;\n* Seguro de vida;\n* Assistência Funeral;\n* Programa de Gestantes;\n* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \\- Epharma;\n* Wellhub (plataforma de bem\\-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);\n* Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós\\-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).\n* Sempre Bem Ouro \\+ (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);\n* Ginástica laboral, conforme a localidade;\n* Bônus anual.\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. 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Assegurar que todas as atividades operacionais estejam em total conformidade com as regulamentações sanitárias e logísticas exigidas por órgãos como Anvisa e CRF, mantendo a documentação legal sempre atualizada e regularizada.\n* Promover e assegurar um ambiente de trabalho seguro, implementando práticas de saúde e segurança no trabalho, e treinando a equipe sobre normas de segurança para minimizar riscos de acidentes e incidentes.\n* Acompanhar, orientar e desenvolver os colaboradores, promovendo o cumprimento das políticas internas e do código de ética da empresa. Fomentar acultura organizacional e assegurar que os colaboradores atuem alinhados com os valores e objetivos da companhia, visando o alcance dos resultados esperados.\n* Zelar pela conservação do prédio, máquinas e equipamentos, garantindo a correta manutenção preventiva e corretiva. 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Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma carreiras e futuros.\n\n**\\#Seja****RD****Saúde e venha transformar vidas com a gente!**\n\n **Responsabilidades e atribuições*** Recebimento e conferência de mercadorias;\n* Organização do ambiente;\n* Controle de estoque e validade;\n* Apoio em processos logísticos;\n* Armazenamento de produtos;\n* Separação e expedição de pedidos;\n\n **Requisitos e qualificações** **Formação acadêmica mínima:** Ensino fundamental completo;\n\n**Faixa etária:** mínimo 18 anos;\n\n**Disponibilidade:** Imediata, trabalho por escala;\n\n**Experiência:** **Não se preocupe. Se você ainda não tiver, a gente te ensina!**\n\n **Informações adicionais** **Trilha de Carreira:** **100% dos(as) gerentes da RD Saúde vieram de cargos de entrada – atendentes e farmacêuticos(as). Demais, né? 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Se você ainda não tiver, a gente te ensina!**\n\n **Informações adicionais** **Trilha de Carreira:** **Do cargo de entrada a liderança, a maioria das nossas lideranças na RD Saúde vieram de cargos de entrada e se desenvolveram na trilha de carreira, nos CDs, nas Farmácias e também no Corporativo. Demais, né? O melhor é que essa jornada dura em média 2 anos.**\n\n **Salário e benefícios:** Compatíveis com o mercado;\n\n**Local de trabalho:** Centro de Distribuição \\-\n\n**Escala de trabalho:** 6x1 / 12x36 / outras – conforme disponibilidade nas vagas e escala da unidade.\n\n**São mais de 40 benefícios pensados pra você e pra sua família.**\n------------------------------------------------------------------\n\n* Programa de Participação nos Resultados;\n* Trilha de carreira;\n* Convênio com empresas parceiras;\n* Seguro de vida;\n* Vale transporte;\n* Refeitório no local;\n* Cesta de Natal;\n* Benefício farmácia e vacinação;\n* Assistência odontológica;\n* Assistência médica e telemedicina;\n* Auxilio academia;\n* Licença maternidade e paternidade estendida;\n* Day Off de aniversário;\n* Universidade com cursos pra você e família;\n* Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise);\n* Consultoria de planejamento e organização financeira;\n* Kit bebê para nascidos na RD Saúde;\n* Auxílio funeral;\n\n \n\nSomos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.\n\n \n\nCom mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. 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Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Desenvolver análises avançadas de produtividade, ocupação e eficiência operacional dos CDs;\n* Conduzir estudos de capacidade e simulações para suportar decisões de expansão e investimento;\n* Estruturar e aprimorar dashboards e relatórios automatizados de indicadores logísticos;\n* Atuar como interface entre Planejamento e Operações, traduzindo dados em planos de ação;\n* Identificar oportunidades de melhoria contínua em processos e sistemas de controle;\n* Apoiar o coordenador em projetos de otimização (layout, performance, custos);\n* Elaborar apresentações executivas com recomendações estratégicas baseadas em dados;\n* Garantir a governança dos indicadores e metodologia de cálculo de KPIs operacionais.\n\n \n\n\\#LI\\-RS1\n\n\n\\#LI\\-ONSITE\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia de Produção, Logística, Administração ou áreas correlatas;\n* Experiência em planejamento logístico, controle de produção ou análise de dados operacionais;\n* Vivência em Centros de Distribuição ou operações logísticas complexas;\n* Experiência em criação de dashboards e projetos de otimização de processos.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBENEFÍCIOS:\n\n* Vale\\-refeição, de acordo com a convenção coletiva;\n* Vale\\-transporte;\n* Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;\n* Plano Odontológico por adesão;\n* Seguro de vida;\n* Assistência Funeral;\n* Programa de Gestantes;\n* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \\- Epharma;\n* Wellhub (plataforma de bem\\-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);\n* Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós\\-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).\n* Sempre Bem Ouro \\+ (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);\n* Ginástica laboral, conforme a localidade;\n* Bônus anual.\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. 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Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.\n\n \n\nSe você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.\n\n \n\nComo é o ambiente de trabalho?\n\n \n\nOferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Acompanhar novos sistemas, garantindo que atendam aos requisitos de segurança;\n* Promover a integração de sistemas entre diferentes áreas para melhorar o fluxo de informações e a capacidade de análise;\n* Cruzar dados de inventário com as vendas e o recebimento de mercadorias para localizar possíveis desvios, ou outras movimentações dentro da Jornada do produto;\n* Mensurar pro amostragem o Retorno sobre o Investimento (ROI) de projetos e iniciativas de segurança;\n* Analisar dados operacionais para identificar anomalias, fraudes ou oportunidades de melhoria;\n* Validar e otimizar por amostragem processos internos para aumentar a segurança e a eficiência;\n* Gerenciar demandas e acompanhar o progresso de projetos de prevenção de perdas;\n* Monitorar o cumprimento das políticas de segurança e prevenção. Para isso, acompanhar as agendas e atividades dos clientes internos, garantindo que os prazos sejam cumpridos e registrando em atas os acordos feitos entre os setores.\n* Garantir que todas as informações e comunicados importantes do setor de Prevenção de Perdas sejam divulgados e registrados de forma eficaz;\n* Acompanhar as agendas dos principais gestores de Prevenção, provocando a assertividade dos prazos de entrega nas datas estipuladas;\n* Acompanhar as agendas dos gestores da área de Prevenção de Perdas para assegurar a entrega de atividades e projetos dentro dos prazos estabelecidos;\n* Promover uma gestão a vista de todos os indicadores do Setor, validando por amostragem e com evidências algum caso em especifico;\n* Promover a gestão à vista de todos os indicadores do setor. Validar os dados por amostragem e, quando necessário, por meio de evidências de casos específicos.\n\n \n\n\\#LI\\-RS1\n\n\n\\#LI\\-ONSITE\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Graduando em áreas como Administração, Logística, Engenharia e Sistemas (áreas correlatas a TI);\n* Pacote Office intermediário (principalmente Excel para planilhas e relatórios).\n* Conhecimento com conceitos básicos de controle de estoque e inventário.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBENEFÍCIOS:\n\n* Vale\\-refeição, de acordo com a convenção coletiva;\n* Vale\\-transporte;\n* Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;\n* Plano Odontológico por adesão;\n* Seguro de vida;\n* Assistência Funeral;\n* Programa de Gestantes;\n* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \\- Epharma;\n* Wellhub (plataforma de bem\\-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);\n* Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós\\-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).\n* Sempre Bem Ouro \\+ (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);\n* Ginástica laboral, conforme a localidade;\n* Bônus anual.\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!\n\n \n\nNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. \n\n\n\n \n\nNosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. 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Aqui é o lugar para você descobrir exatamente quem somos. \n\nA Corpo Dourado definiu sua missão de oferecer produtos inovadores e de alta excelência em cosmética, ajudando mulheres e homens de todo o mundo a estabelecerem uma relação positiva com sua aparência e saúde, aumentando a autoestima e melhorando a qualidade de vida.\n\n\nDesenvolver produtos inovadores que cuidam dos cabelos e do corpo é um dos nossos segredos de beleza.\n\n\nNossos valores giram em torno de reconhecer a beleza como uma ciência e levar além de produtos de qualidade; respeito, confiança, segurança e credibilidade tanto internamente quanto para todos os nossos clientes.\n\n\nVemos a beleza como um compromisso árduo e diário que melhora o bem\\-estar e autoestima das pessoas transformando positivamente o modo de viver de cada um.\n\n \n\nMISSÃO: Desenvolver produtos com excelência para satisfazer nossos clientes, realçando beleza e promovendo bem estar.\n\n\nVISÃO: Ser uma empresa nacionalmente conhecida e reconhecida pela qualidade e competitividade no segmento de produtos de beleza.\n\n\nNOSSOS VALORES SÃO BASEADOS EM:\n\n* Crença em Deus;\n* Comprometimento com os resultados;\n* Compromisso com o cliente;\n* Responsabilidade social e ambiental;\n* Ética e respeito no relacionamento;\n* Gestão participativa;\n* Qualidade e melhoria contínua;\n\n\nAnalista de compras Indústria de Cosméticos \n\n\nDESCRIÇÃO DA VAGABuscamos um(a) Analista de Compras I para integrar a nossa equipe, atuando no processo de aquisição de materiais, insumos e serviços, com foco no segmento industrial de cosméticos ou farmacêutica. O(a) profissional será responsável por conduzir negociações estratégicas, analisar custos, gerenciar contratos e garantir o abastecimento dentro dos padrões de qualidade e prazo. \n\n\nRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES \n\n* Realizar cotações, negociações e emissão de pedidos de compra;\n* Avaliar e selecionar fornecedores, nacionais e internacionais;\n* Analisar especificações técnicas e acompanhar processos de aprovação de produtos;\n* Gerenciar contratos e monitorar performance de fornecedores;\n* Elaborar relatórios e dashboards para apoio à tomada de decisão;\n* Garantir o cumprimento de prazos e padrões de qualidade estabelecidos;\n* Atuar em conjunto com áreas internas para alinhamento das necessidades de compras.\n\n \n\n\nREQUISITOS E QUALIFICAÇÕES \n\n \n\n* Graduação completa em Administração, Logística ou áreas correlatas;\n* Desejável experiência comprovada de no mínimo 1 ano como analista de compras em indústria de cosméticos ou farmacêutica (outros segmentos não atendem a este perfil);\n* Domínio de técnicas de negociação, análise de custo total e gestão de contratos;\n* Excel avançado (formatação condicional, dashboards, PROC/V, tabela dinâmica, etc.);\n* Experiência com sistemas ERP (preferencialmente sankya )\n* leitura de especificações técnicas e comunicação com fornecedores internacionais).\n\n \n\n\nPERFIL DESEJADO \n\n \n\n* Alta capacidade de tomada de decisão sob pressão;\n\n \n\n* Rigoroso(a) com prazos, processos e qualidade;\n\n \n\n* Resiliente, questionador(a) e orientado(a) a resultados;\n\n \n\n* Forte senso de propriedade: não terceiriza erros e não espera ordens para agir.\n\n \n\n\nINFORMAÇÕES ADICIONAIS \n\n* Seguro de vida\n* Plano odontológico\n* cesta no VR multi\n* Rota\n* Restaurante no local\n* Desconto em nosso produtos\n* Salario compatível com o mercado\n* horário comercial\n\n\n \n\n2509140202531693906","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758632492000","seoName":"purchasing-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-pacatuba/cate-purchasing-inventory/purchasing-analyst-6382249255897712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"851b13b3-048a-4f95-b69d-6e70cbe57408","sid":"ec3281a7-25e1-45b8-bb58-72a6e095fe90"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Compras em indústria de cosméticos","Negociações estratégicas e gestão de contratos","Excel avançado e ERP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aquiraz,Ceará","unit":null}]},"addDate":1758613223116,"categoryName":"Compras · Aquisição e Inventário","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4308","location":"7FM4+4Q - Jacarecanga, Fortaleza - Ceará, 60310, Brazil","infoId":"6382249201446712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pessoa Coordenadora Digital","content":"Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.\n\n \n\nSe você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.\n\n \n\nComo é o ambiente de trabalho?\n\n \n\nOferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.\n\n \n\nVem conferir!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Gestor de P\\&L, controlando indicadores financeiros, analisando rentabilidade e propondo ações para otimizar margens\n* Administrador da Plataforma VTEX, gerindo configurações, integrações e parametrizações da plataforma, garantindo estabilidade e inovação\n* Gestor de Performance, acompanhando KPIs críticos (OTD, NPS, SLA de CD, taxa de conversão, share digital)\n* Conector de Áreas, articulando tecnologia, logística, comercial, CX e lojas para manter processos digitais integrados\n* Agente de Melhoria Contínua, implantando aceleradores de OTD, novos modelos de operação e melhorias escaláveis\n* Líder de Time, engajando, desenvolvendo e formando sucessores na operação digital\n* Guardião do Cliente, assegurando que a jornada digital seja simples, confiável e competitiva\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Conhecimento avançado em plataformas de e\\-commerce (**VTEX – mandatório**)\n* Gestão e acompanhamento de **last mile**: OTD, SLA de separação e transporte, performance por loja/cidade\n* Capacidade de analisar e gerir o **P\\&L** da operação digital\n* Conhecimento em métricas digitais (conversão, ticket médio, share digital, NPS)\n* Domínio intermediário/avançado em **Excel/Google Sheets** e ferramentas de BI (desejável: Power BI)\n* Experiência em desenho e melhoria de processos digitais e logísticos\n* Desejável conhecimento em integrações de sistemas e projetos de plataforma\n* Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Logística ou áreas correlatas\n* MBA ou pós\\-graduação em Gestão de Negócios, Logística, Digital Business ou áreas afins\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBENEFÍCIOS:\n\n* Vale\\-refeição (de acordo com a convenção coletiva);\n* Vale\\-transporte;\n* Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;\n* Plano Odontológico por adesão;\n* Seguro de vida e Assistência Funeral;\n* Plataforma de terapia online;\n* Programa de Gestantes;\n* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;\n* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \\- Up Farma;\n* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;\n* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \\- Epharma;\n\n \n\nNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.\n\n \n\nNa história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!\n\n \n\nNossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. \n\n\n\n \n\nNosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.\n\n \n\nHoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas **vivam plenamente**. \n\n\n\n \n\nSe você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! 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