




Resumo da Vaga: This role involves commercial management, focusing on performance analysis, team development, strategic planning, and profitability within the company. Principais Destaques: 1. Gestão e análise de indicadores de desempenho para resultados 2. Desenvolvimento e gestão estratégica da equipe comercial 3. Garantir a rentabilidade das negociações com foco em margem **REQUISITOS** * Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas; * Experiência em gestão comercial, preferencialmente em concessionária. **ATIVIDADES DESENVOLVIDAS** * Gestão e análise de indicadores de desempenho, com ações para garantir resultados; * Gestão estratégica e desenvolvimento da equipe comercial; * Elaboração de estratégias alinhadas ao planejamento da empresa; * Garantir a rentabilidade das negociações com foco em margem de contribuição; * Reportar resultados e plano de ação à diretora com análise crítica de desempenho. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.500,00 \- R$6\.684,93 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Você já atuou com Gestão de Pessoas? Experiência: * Concessionárias? (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial


