Estagiário(a) de pós venda

Descrição

Resumo da Vaga: Estagiário(a) de pós venda apoiará em processos administrativos, organização de documentos e sistemas, oferecendo suporte às demandas da área. Principais Destaques: 1. Apoio em processos administrativos e controles internos. 2. Oportunidade de desenvolver conhecimentos na área administrativa. 3. Perfil analítico e proativo com boa comunicação. Publicada em 24/07/2026 Estagiário(a) de pós venda Presencial Período integral Jornada: 30h/semanais Endereço da empresa: Avenida Domingos Olímpio 32 A, Fortaleza \- CE / CEP: 60040080### **Responsabilidades** * Apoio em processos administrativos e controles internos; * Organização e conferência de documentos; * Alimentação e atualização de planilhas e sistemas; * Suporte às demandas das áreas envolvidas, garantindo o cumprimento dos processos e prazos. ### **Requisitos** * Estar cursando Ensino Superior em Administração, Engenharia, ou áreas correlatas; * Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel, Word e PowerPoint; * Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes; * Perfil analítico e proativo; * Facilidade de aprendizado e boa comunicação; * Comprometimento, responsabilidade e interesse em desenvolver conhecimentos na área administrativa de concessões. ### **Diferenciais** Experiência na função será um diferencial. ### **Benefícios** * Vale refeição ou alimentação; * Auxílio transporte; * Folga de meio turno no dia do seu aniversário; * Massoterapia; **Etapas do Processo Seletivo** ------------------------------- Etapas de um processo seletivo são as fases que um candidato deve passar para ser contratado por uma empresa. Cada etapa tem um objetivo específico e é fundamental para a escolha do profissional. 1 Triagem 2 Entrevista com RH 3 Testes e desafios 4 Entrevista com Liderança 5 Contratação