Coordenador de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar e coordenar processos de recrutamento, desenvolver políticas de RH, e coordenar programas de treinamento e benefícios, buscando a melhoria contínua do clima organizacional. Principais Destaques: 1. Oportunidade de crescimento profissional em empresa em expansão 2. Participação ativa nas decisões estratégicas de RH 3. Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo Responsabilidades Principais * Gerenciar e coordenar processos de recrutamento e seleção, desde a atração até a integração de novos colaboradores. * Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa. * Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação de colaboradores, visando o aprimoramento contínuo das equipes. * Coordenar/Gerir/Propor benefícios. * Administrar conflitos, mediar demandas interpessoais e implementar práticas para melhorar o clima organizacional e a satisfação dos colaboradores. Requisitos e Qualificações * Experiência comprovada em coordenação ou gestão de RH (mínimo 2\-3 anos). * Habilidades em gestão de equipes e liderança. * Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. * Proficiência em ferramentas de gestão de RH e planilhas eletrônicas. * Capacidade analítica e de resolução de problemas. O Que Oferecemos * Salário: CLT \- R$ 3\.500,00 \+ R$ 500,00(ajuda de custo) \| PJ \- R$ 5\.500,00 \+ 500,00(ajuda de custo) * Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. * Oportunidade de crescimento profissional em empresa em expansão. * Participação ativa nas decisões estratégicas de RH * Plano Odontologico Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$4\.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial