Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional para gerenciar líderes de setores, desenvolver equipes, planejar atividades, controlar resultados e apresentar dados à diretoria.
Principais Destaques:
1. Gestão de equipes e desenvolvimento de integração entre setores
2. Planejamento e controle de atividades e metas
3. Elaboração e apresentação de resultados de desempenho
**Descrição da Vaga:**
* Gerenciamento dos Líderes de Setores;
* Desenvolvimento com foco na integração, aprimoramento e resolução de conflitos entre outras atividades correlatas;
* Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades dos setores, com políticas de ação e acompanhamento dos objetivos e metas estabelecidos;
* Elaboração de gráficos de desempenhos;
* Apresentação de resultados a diretoria.
**Requisitos:**
REQUISITOS I:
* Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins;
* Necessária Habilitação A/AB;
* Experiência em Gestão de Equipe;
* Conhecimento ERP (Sistema integrado de Gestão);
* Flexibilidade de Horários;
* Imprescindível experiência com gestão de pessoas e integração entre setores;
* Conhecimento em Procedimentos Operacional Padrão – P.O.P;
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Disponibilidade para contratação imediata;
REQUISITOS II:
* Conhecimento em Diagrama de Pareto;
* Gestão por processos;
* Conhecimento em Fluxograma;
* Conhecimento em Organograma;
* Conhecimento em Gaps (Gaps da Quali
**Escolaridade Mínima:**
Ensino Médio
**Jornada de Trabalho:**
Seg à Sext \- 07:30 às 17:00, Sáb \- 08:00 às 12:00
**Benefícios:**
* Contratação em regime CLT;
* Salário Fixo;
* Vale Alimentação;
* Vale Transporte ou Combustível;
* Plano odontológico.
*Candidate\-se através do portal Divulga Vagas!*
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