Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional de Recrutamento & Seleção para conduzir processos de ponta a ponta e atuar no clima organizacional com engajamento e comunicação. Principais Destaques: 1. Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end 2. Atuar no clima organizacional e engajamento dos colaboradores 3. Desenvolver ações de reconhecimento e valorização **Sobre a oportunidade:** Buscamos um(a) profissional para atuar com Recrutamento \& Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta, com foco em qualidade, agilidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores. Essa posição terá papel essencial no atendimento às áreas internas, garantindo alinhamento de expectativas e eficiência nas contratações. Atuando também no clima organizacional através de ações de engajamento, comunicação e conexão com os colaboradores. **Responsabilidades** * Conduzir processos de recrutamento e seleção end\-to\-end, desde o alinhamento da vaga até a admissão * Realizar alinhamento de perfil com gestores, atuando de forma consultiva * Divulgar vagas, realizar hunting ativo e triagem de currículos * Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo, avaliando aspectos técnicos e comportamentais * Elaborar pareceres estruturados para apoio na tomada de decisão * Garantir o acompanhamento dos processos junto aos gestores junto com os prazos (SLAs) * Apoiar nas rotinas administrativas e conferência de documentos admissionais * Gerenciar agendas, follow\-ups e comunicação com candidatos * Contribuir para uma experiência positiva e humanizada ao longo do processo seletivo * Onboarding de novos colaboradores * Acompanhamento do período de experiência * Monitorar os indicadores do setor * Planejar e executar ações de endomarketing alinhadas à cultura e valores da empresa * Desenvolver campanhas internas de comunicação e engajamento * Criar e divulgar comunicados internos (e\-mail, murais, WhatsApp, intranet) * Desenvolver ações de reconhecimento e valorização de colaboradores * Apoiar programas de clima organizacional e engajamento * Atendimento aos colaboradores **Requisitos:** * Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas * Experiência em Recrutamento \& Seleção * Excel intermediário **Horário de Trabalho:** * Segunda a Quinta das 07h50 as 18h e Sexta das 07h50 as 16h10 Escolaridade Mínima: Ensino Superior