Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional de Departamento Pessoal para gerenciar folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e garantir conformidade trabalhista, com proatividade e atenção aos detalhes.
Principais Destaques:
1. Experiência comprovada em Departamento Pessoal e rotinas trabalhistas
2. Gestão completa de folha de pagamento e benefícios
3. Participação na implantação do sistema Fortes (diferencial)
Responsabilidades
* Apoiar e acompanhar o **fechamento da folha de pagamento** (atualmente realizado pela contabilidade).
* Participar da **implantação do sistema Fortes** dentro da empresa (diferencial ter experiência prévia).
* Administrar **benefícios** (vale\-transporte, vale\-refeição, plano de saúde, etc.).
* Gerenciar processos de **férias, rescisões e homologações**.
* Manter registros atualizados e garantir conformidade com a legislação trabalhista.
* Apoiar em rotinas de ponto, banco de horas e demais controles de pessoal.
Requisitos
* **Experiência comprovada** em Departamento Pessoal.
* Vivência com **fechamento de folha** e rotinas trabalhistas.
* Conhecimento em **benefícios e gestão de pessoas**.
* Experiência com **férias, rescisões e homologações**.
* **Diferencial**: domínio do sistema **Fortes**.
* **Residir próximo à empresa** (facilidade de deslocamento).
Perfil desejado
* Organização e atenção aos detalhes.
* Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
* Compromisso com prazos e confidencialidade.
* Boa comunicação e postura profissional.
Esse texto já está pronto para ser usado em **anúncios de vaga, LinkedIn, sites de recrutamento ou comunicados internos**.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2\.800,00 \- R$3\.100,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio\-combustível
* Auxílio\-educação
* Celular da empresa
* Cesta básica
* Estacionamento gratuito
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Presencial