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Resumo da Vaga: Profissional para mapear, analisar e otimizar processos assistenciais e administrativos, eliminando desperdícios e implantando indicadores de desempenho para a gestão hospitalar. Principais Destaques: 1. Otimização de processos assistenciais e administrativos 2. Implantação de KPIs e dashboards 3. Gestão da capacidade hospitalar e fluxo de materiais Mapear, analisar e redesenhar processos assistenciais e administrativos (ex: internação, alta, centro cirúrgico, farmácia, lavanderia, esterilização, etc.). Eliminar desperdícios de tempo, materiais e mão de obra. Implantar indicadores de desempenho (KPIs) e painéis de controle (dashboards). Apoiar na gestão de capacidade hospitalar (leitos, salas cirúrgicas, equipe de plantão). Calcular e otimizar a taxa de ocupação hospitalar. Controlar fluxos de pacientes e tempos médios de atendimento. Planejar escalas e dimensionamento de equipes com base na demanda real. Participar de auditorias internas e externas. Promover a padronização de processos e rotinas operacionais. Gerir o fluxo de materiais hospitalares (medicamentos, EPIs, insumos). Controlar níveis de estoque e giro de materiais. Avaliar fornecedores e custos logísticos. Apoiar a rastreabilidade de materiais e medicamentos.
