Analista de RH Pleno

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional generalista de RH para atuar com Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e Treinamento e Desenvolvimento. Principais Destaques: 1. Atuação generalista em RH 2. Condução de Recrutamento e Seleção ponta a ponta 3. Suporte a colaboradores e gestores **RSG Brasil** **Local: São Paulo** **Cliente: Empresa em Expansão** **Cargo: Analista de RH Pleno** Buscamos um profissional para atuar de forma generalista, garantindo o suporte aos Colaboradores e Gestores. O objetivo principal é a Condução de Processos de Recrutamento e Seleção (ponta a ponta), execução das rotinas de Departamento Pessoal e implementação de ações de Treinamento e Desenvolvimento. **Descrição:** Conduzir Processo Seletivo: (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas por competências e aplicação de testes); Administrar o fluxo de candidatos em plataformas de recrutamento; Realizar a Integração de novos colaboradores, garantindo a aculturação e entrega de materiais; Coletar e conferir documentações para admissão e demissão; Gestão do ponto eletrônico (tratativa de faltas, atrasos e banco de horas); Suporte no Fechamento da Folha de Pagamento e Encargos; Administrar benefícios (inclusão, exclusão e pedidos de VT, VR, Plano de Saúde); Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho; Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas; Organizar treinamentos técnicos e comportamentais; Acompanhar indicadores de desempenho e apoiar no ciclo de avaliação de performance; Prestar assistência na manutenção do clima organizacional através da comunicação interna e eventos. **Perfil:** Graduação completa em Administração, Psicologia ou Gestão de RH; Vivência comprovada em R\&S e Rotinas burocráticas (DP); Ótimos conhecimentos da CLT e demais legislações aplicáveis; Desejável conhecimento em plataformas de R\&S (Gupy, LinkedIn Recruiter, etc.) e sistemas de folha de pagamento; Desejável conhecer: Indicadores (tempo médio de fechamento de vagas), Turnover (índice de rotatividade), Acerto da Folha e do Ponto, Adesão e satisfação nos treinamentos aplicados; Pacote Office intermediário \- (excel para relatórios e indicadores); Modelo de Trabalho: 100% presencial; Horário Comercial de 2a \- 6a feira (1 hora de almoço); Fácil acesso à região da Paulista; Disponibilidade para início imediato. **Contratação:** Modelo CLT (4 k) \+ Benefícios de Mercado **www.rsgbrasil.com.br**