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Somos a 8ª maior cooperativa do Sistema Sicredi e a 12ª das cooperativas do Brasil!\n\n \n\n\n\nSomos Great Place to Work pela 5ª vez consecutiva e somos a melhor cooperativa de crédito para se trabalhar na América Latina por uma razão muito simples: no nosso modelo de negócio, as pessoas estão no centro!!\n\n \n\n\n\n**Juntos, temos o propósito de construir uma sociedade mais próspera e fazer a diferença na vida das pessoas e comunidades em que estamos presentes.**\n\n \n\n\n\nBuscamos fazer a diferença na vida das pessoas e das comunidades onde estamos inseridos e para isso precisamos de pessoas que queiram construir junto com a gente uma sociedade mais próspera!\n\n **Oportunidade Interna e Externa**\n\n\n\\#LI\\-DP1\n\n\n\\#LI\\-ONSIT\n\n \n\nA certificação da **Anbima**, CPA\\-20 é um requisito importante para esta oportunidade.\n\n\nAcesse o site www.anbima.com.br e entenda mais sobre o assunto.\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Consultor financeiro:** A partir de dados da carteira, apresentar e ofertar as nossas soluções financeiras, entendo o momento de vida do associado, a fim de efetivar as negociações. Apoia o associado na tomada de decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo na comunidade.\n\n**Gestão de carteira de associados:** Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados predominantemente Pessoa Jurídica (PJ), cumprindo agenda comercial. Apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades dos associados. Realiza o acompanhando de indicadores da sua carteira e elabora as estratégias para a sua manutenção e crescimento, visando o atendimento do planejamento estratégico.\n\n**Atendimento e Prospecção**: Prospectar novos associados, buscando conhecer o ramo da atividade desempenhada por eles. Apresentar o Sicredi, realizando visitas externas um atendimento diferenciado.\n\n**Facilitador digital:** Auxiliar os associados com a sua \"inclusão digital\". Ser agente da mudança do associado, oferecendo orientações para que utilize da melhor forma os serviços digitais disponíveis.\n\n**Cobrança:** Realizar a cobrança das operações em situações de inadimplência, conforme os prazos de negociação, controlando os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução.\n\n**Ser um promotor do cooperativismo.**\n\n**Participação em feiras, eventos e condução de momentos externos (programas de relacionamento).**\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Superior completo ou em andamento;\n* Necessário CPA\\-20 (**Externo**: prazo de 120 dias para obter a certificação. **Interno**: necessário possuir no mínimo CPA\\-20\\);\n* Necessário CNH B;\n* Experiência com atendimento de clientes, preferencialmente em instituições financeiras;\n* Desejável conhecimento em produtos e serviços financeiros;\n* Disponibilidade de locomoção na região de atuação da agência;\n* Desejável que resida em **Catanduvas/SC** ou cidades próximas.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n**Pacote de Remuneração e Benefícios:**\n\n \n\nRemuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;\n\n\nGratificações semestrais;\n\n\nPrograma de Participação nos Resultados que variam de acordo com os seus resultados e metas alcançadas;\n\n\nVale Alimentação/Refeição;\n\n\nPlano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge;\n\n\nPrevidência Privada de até 8% (você contribui com mesmo %)\n\n\nAuxílio Educação conforme política interna;\n\n\nDayoff para aniversário;\n\n\nAuxílio Creche/Babá;\n\n\nSeguro de vida em grupo;\n\nApoio à Atividade Física \\| Weelhub (Gympass);\n\n\nPlataforma de Treinamentos \\- Sicredi Aprende, com diversos cursos;\n\n\nVitta \\- Telemedicina \\| Nutrição \\| Psicologia \\| Subsídio Medicamento\n\n\nOptum \\- Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);\n\n\nZenklub \\- Bem estar emocional (Coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise).\n\n\nAdicional por tempo de serviço;\n\n\nCesta natalidade ICATU;\n\n\nAções de Valorização e Comemoração.\n\n **Muito prazer, nós somos o Sicredi.**\n\n \n\nNossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. 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Domingos Machado de Lima, 908 - Centro, Concórdia - SC, 89700-073, Brazil","infoId":"6484509291558512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de negócios pj - foco em expansão - concórdia/sc","content":"Descrição:\nNecessário:\n\n* Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;\n* Certificação CPA10/CPA20 e/ou CEA Ativa;\n* Vivência em prospecção externa e comercialização de produtos e serviços financeiros;\n* Vivência com gerenciamento de carteira PJ;\n* Veículo próprio e\n* Disponibilidade para viajar.\n\n \n\nDiferencial:\n\n* Já ter atuado com prospecção;\n* Já ter atuado com cooperados/clientes alta renda e\n* Já ter atuado com o segmento de transporte.\n\n \n\n* Atender os Cooperados pessoa jurídica e oferecer soluções financeiras de forma consultiva, construindo relacionamentos de confiança e trazendo negócios sustentáveis para a Cooperativa;\n* Melhorar continuamente a vinculação e a fidelização da base instalada para retenção de Cooperados e para o alcance dos resultados esperados pela Cooperativa;\n* Encantar nosso cooperado, ofertando e efetuando a venda de soluções em produtos e serviços;\n* Prospectar externamente novos cooperados e novos negócios, de acordo com a estratégia da Cooperativa;\n* Realizar a Gestão da Carteira PJ, buscando o relacionamento mais próximo com os cooperados, entendendo suas necessidades e buscando efetivar negócios;\n* Atuar na oferta, análise e confecção de propostas de crédito, assim como, atuar na esteira se necessário;\n* Garantir a excelência no atendimento aos cooperados e relacionar\\-se de forma proativa;\n* Participar, se envolver na organização e divulgar eventos de participação social.\n\n \n\n\n \n\n2512170202551871210","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766602288000","seoName":"business-manager-pj-focus-on-expansion-concordia-sc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-management1/business-manager-pj-focus-on-expansion-concordia-sc-6484509291558512/","localIds":"24","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b5715c35-f793-415c-aa0c-1568dba48006","sid":"c8e76c9e-2da4-466b-8751-449f0b0413de"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead business expansion in Concórdia/SC","Manage PJ portfolio and build client relationships","Offer financial solutions to legal entities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1766602288402,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"RCW5+G6 Joaçaba, SC, Brazil","infoId":"6460799665510512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Vendas de Lubrificantes - Oeste Catarinense","content":"**Benefícios:**\n\n– Plano de Cargos e Salários;\n\n– Unimed (após 3 meses de empresa);\n\n– Vale\\-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário;\n\n– Programa de Alimentação do Trabalhador (almoço servido na empresa);\n\n– Seguro de vida;\n\n– Bonificações mensais conforme rendimento, pontualidade e atingimento de metas;\n\n– Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.\n\n**Requisitos:**\n\n\\- Ensino superior em andamento ou completo;\n\n\\- Possuir, no mínimo, 3 anos de atuação na área de vendas;\n\n\\- Possuir conhecimento sobre os produtos e sobre o mercado de atuação da empresa;\n\n\\- Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet);\n\n\\- Possuir conhecimento sobre a Legislação Fiscal;\n\n\\- Possuir conhecimento e habilidade para gestão de pessoas;\n\n\\- Possuir conhecimento e habilidade para gestão administrativa;\n\n**Principais atividades:**\n\n**Sumário (atividades resumidas):** Supervisionar as atividades das lojas que compõem a sua área de atuação, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando a realização dos trabalhos, para que sejam executados nos prazos e formas previstos.\n\n**Categorias:**\n\n\\- Identificar as necessidades de treinamento dos integrantes da equipe e proporcionar oportunidades para o desenvolvimento através da participação em cursos e eventos relacionados com as atividades do setor, bem como, ministrar treinamentos específicos no âmbito interno;\n\n\\- Promover a integração e coesão da equipe, estimulando os integrantes na adoção de atitudes que favoreçam a obtenção de ambientes propícios para o diálogo e cooperação;\n\n\\- Definir ações e cobrar resultados que propiciem o atingimento das metas estabelecidas para o setor;\n\n\\- Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio;\n\n\\- Interagir com as demais áreas visando a adoção de ações preventivas e corretivas para facilitar o processo produtivo e redução de custos;\n\n\\- Contribuir para a definição do Planejamento Estratégico da empresa;\n\n\\- Orientar a equipe de vendas sobre novas políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de marketing etc;\n\n\\- Acompanhar os indicadores de vendas, frete, devolução e Mark\\-up para o atingimento dos resultados;\n\n\\- Analisar relatórios de vendas, visitas, prospecção, e passar informações importantes para a gerência, dando feedback e sugestões de modo que a equipe realmente tenha consciência de que está sendo assistida e apoiada;\n\n\\- Visitar clientes com os vendedores e Gerentes para conhecer os problemas e necessidades de cada região, atuação da concorrência, comportamento do mercado e produtos, política de preços, nível de satisfação, etc;\n\n\\- Contribuir com a melhoria da produtividade da equipe com tecnologia de vendas (ERP, Software, B.I, Central Telefônica);\n\n\\- Preparar relatórios para a Gerencia de Área com os principais indicadores e planos de ação das unidades em que atua;\n\n\\- Prospectar clientes com potencial de grandes contas.\n\n**Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:**\n\n\\- 1ª Triagem do currículo;\n\n\\- 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e\\-mail);\n\n\\- 3ª Entrevista com o RH;\n\n\\- 4ª Entrevista com o gestor.\n\nTipo de vaga: Efetivo CLT\n\nPagamento: R$4\\.072,29 \\- R$4\\.875,67 por mês","price":"R$4,072-4,875/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764749973000","seoName":"lubricants-sales-supervisor-western-santa-catarina","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-management1/lubricants-sales-supervisor-western-santa-catarina-6460799665510512/","localIds":"24","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c522b04e-59c4-41ed-8eaa-3d3eae8f6706","sid":"c8e76c9e-2da4-466b-8751-449f0b0413de"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisionar atividades de vendas","Acompanhar indicadores e metas","Orientar equipe sobre novas estratégias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1764749973868,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Tv. Luís Delfino, 81 - Joaçaba, SC, 89600-000, Brazil","infoId":"6457076102886512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de relacionamento de wealth management | joaçaba - sc","content":"Descrição:\n* Formação em Administração, Economia, Engenharia e afins;\n* Conhecimento de Mercado Financeiro;\n* Capacidade analítica;\n* Excelente comunicação verbal e escrita;\n* Domínio avançado do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);\n* Disponibilidade para viagens.\n\n \n\n\nQualificações desejáveis: \n\n* Selo CFP;\n* Relacionamento Interpessoal;\n* Organização;\n* Inglês fluente.\n* Executar o modelo de atendimento Supernova, conforme a régua de relacionamento contratada, entendendo objetivos e demandas dos clientes e oferecendo produtos adequados.\n* Elaborar e apresentar propostas comerciais que detalham os serviços oferecidos, incluindo o escopo e os valores a serem cobrados, a fim de alinhar com cliente modelo de serviço a ser prestado.\n* Coordenar com o Consultor Patrimonial a apresentação de diagnósticos e recomendações de planejamento financeiro, tributário e sucessório, garantindo que as\n* soluções contratadas sejam entregues de forma clara e eficiente, de acordo com os objetivos do cliente.\n* Aumentar a carteira de clientes por meio de reuniões de relacionamento, promovendo satisfação e fidelização. Estruturar oportunidades comerciais a partir da\n* identificação de potenciais cross\\-selling e upselling, alinhados à estratégia da Apex, e oferecendo produtos e serviços que maximizem o valor para o cliente.\n* Atualizar e armazenar informações dos clientes no CRM para oferecer um atendimento personalizado.\n* Monitorar a satisfação dos clientes por meio de reuniões, coletando feedbacks e identificando pontos críticos. Reportar à liderança e implementar ações para melhorar o relacionamento e a fidelização.\n* Participar de agendas de prospecção com o Advisor, quando convidado, para otimizar o relacionamento e as oportunidades de negócio.\n\n\n \n\n2511220202461763275","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764459070000","seoName":"wealth-management-relationship-manager-joacaba-sc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-management1/wealth-management-relationship-manager-joacaba-sc-6457076102886512/","localIds":"24","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b085924-56bb-4e26-85bf-a3e6a7c9b1f9","sid":"c8e76c9e-2da4-466b-8751-449f0b0413de"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Wealth management expertise","Advanced Office skills","Fluent English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1764459070537,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Tv. Luís Delfino, 81 - Joaçaba, SC, 89600-000, Brazil","infoId":"6452527124736112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Comercial I (Região Meio Oeste e Serra Catarinense)","content":"**O que são as Sucursais da Porto?**\n\n\nAs Sucursais são responsáveis por garantir atendimento à corretores e segurados, informações sobre os produtos/canais de atendimento, a satisfação do cliente, realizar negociações, oportunidades de desenvolvimento, alavancagem de negócios, apoio a projetos de produção, atingimento das metas.\n\n **Local de trabalho:** Joaçaba ou Videira ou Campos Novos/SC.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Desenvolver uma carteira de corretores de seguros do Meio Oeste e Serra Catarinense em todos os produtos da companhia com foco na entrega das metas estipuladas da Regional, Sucursal e Diretoria;\n* Criar, implementar e desenvolver ações comerciais para atingimento das metas estabelecidas;\n* Desenvolver e manter o corretor ativo;\n* Capacitar e desenvolver estrategicamente os corretores e suas equipes;\n* Atuar como dono negócio;\n* Influenciar o corretor a gerar novos negócios;\n* Colocar foco e participar do processo de venda do corretor;\n* Conhecer bem o mercado do corretor;\n* Criar novas oportunidades de negócios;\n* Identificar e propor oportunidades de melhoria em nossos produtos e operação;\n* Acompanhamento de metas e resultados;\n* Negociar com as áreas internas para viabilização dos negócios.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Formação superior completa;\n* Conhecimento em seguros;\n* Vivência na área comercial (vendas, negociação e indicadores de resultados);\n* Ter perfil para desenvolver e implementar estratégias comerciais baseadas na análise do mercado local.;\n* Forte foco em atingir metas e resultados comerciais, com capacidade de identificar oportunidades de expansão dos negócios;\n* Domínio do pacote Office;\n* Residir ou ter disponibilidade de mudança para Joaçaba ou Videira ou Campos Novos;\n* Ter veículo próprio e CNH B ativa para visitas comerciais;\n* Ter disponibilidade de viagens.\n\n \n\n**Informações adicionais** **Benefícios:**\n\n* **Vale Alimentação e Refeição:** Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá\\-los;\n* **Vale\\-Transporte:** Para nos encontrarmos na Porto;\n* **Serviços de Transporte:** Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;\n* **Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida:** Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;\n* **Participação nos Lucros \\- PLR:** Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;\n* **Porto em Ação:** Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;\n* **Pais, mães e filhos:** Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;\n* **Licença Parental Estendida:** até 40 dias para todas as configurações familiares;\n* **Licença Maternidade:** Estendida de 6 meses.;\n* **Previdência Privada \\- PortoPrev:** Para você garantir um futuro mais tranquilo;\n* **Gympass e Totalpass:** Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;\n* **Bolsa de estudos:** Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós\\-graduação.\n* **Cursos de Idiomas:** Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;\n* **Programa Saúde Integral:** Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;\n* **Desconto em Produtos e Serviços:** Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante.\n\n \n\nA Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: **Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço****.** A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.\n\n \n\nAqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o **orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética**, **que transforma sonhos em realidades fantásticas** para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.\n\n \n\nO aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá **incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,** um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem\\-estar, em uma empresa genuinamente humana.**\n\n **DIVERSIDADE \\& INCLUSÃO NA PORTO**\n\n \n\nAqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. 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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\n* Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos;\n* Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;\n* Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas;\n* Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis;\n* Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos;\n* Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados;\n* Planejar e realizar visitas de negócios;\n* Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos;\n* Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados;\n* Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins;\n* Especialização nas áreas correlatas;\n* Certificação CPA 10 ou 20;\n* Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas;\n* Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe.\n* Vivência em instituição financeira/Cooperativa;\n* Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice;\n* Vivência em gestão de equipes e metas;\n* Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;\n* CNH B.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nBenefícios:\n\n* **Vale Alimentação e/ou Refeição** – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;\n* **Seguro de Vida** \\- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;\n* **Plano de Saúde** \\- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;\n* **Plano Odontológico \\-** a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;\n* **Auxílio Pós\\-Graduação \\-** a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;\n* **Previdência Privada** \\- a Cresol se preocupa com seu futuro;\n* **PRV(Programa de Remuneração Variável) \\-** conquistamos juntos e celebramos juntos;\n* **Licenças Estendidas –** a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;\n* **Desenvolvimento –** a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;\n* **Cresol Acolhe** – para o colaborador e sua Família**,** aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;\n* **Férias** – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;\n* **Prêmio de Reconhecimento** \\- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;\n* **Cresol Longevidade** \\- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;\n* **Day off de Aniversário** \\- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;\n* **Gympass** \\- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;\n* **Kit do Bebê** \\- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;\n* **Uniforme \\-** pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;\n* **Convênio Beto Carrero** \\- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;\n* **Parcerias Educacionais** \\- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós\\-graduação;\n* **Ginástica Laboral \\-** a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!**\n\nNascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**.\n\n \n\nHá 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.\n\n **Aqui, você encontra:**\n\n* \\> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;\n* \\> Programas de capacitação e incentivo à liderança;\n* \\> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;\n* \\> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.\n\n \n\n**Por que escolher a Cresol para sua carreira?**\n\n\nPorque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.\n\n \n\n**Venha construir o futuro com a gente!**\n\n\nConfira nossas vagas e junte\\-se a essa trajetória de sucesso!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094112000","seoName":"branch-manager-cresol-center-serra-celso-ramos-sc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-management1/branch-manager-cresol-center-serra-celso-ramos-sc-6452404635712212/","localIds":"953","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"289c44d4-9ac5-4890-96b5-6448b115c799","sid":"c8e76c9e-2da4-466b-8751-449f0b0413de"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipe e metas da agência","Gerenciar orçamento e processos organizacionais","Participar de análise de crédito"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Celso Ramos,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1764094112164,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Tv. 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Possui habilidades de liderança e sua meta é oferecer uma experiência única gerando clientes engajados, colaboradores felizes e resultados contínuos.\n\n \n\nSe você se identifica com a vaga, vem com a gente!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Atender clientes, sendo exemplo para a equipe;\n* Gestão de pessoas (reuniões de equipe, feedback, advertência, orientações, meritocracias);\n* Montar escala de folgas e de caixa;\n* Acompanhar resultados de venda da loja junto com Gerente;\n* Programa férias de funcionários;\n* Contar almoxarifado e Inventário;\n* Dar entrada na NF para entrar na RF para fazer a contagem do material (ou o conferente faz);\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n* Idade mínima de 18 anos\n* Ter Ensino Médio completo\n\n**Qualificações:**\n------------------\n\n* Habilidade em Gestão de Pessoas, Gestão de Clientes e Gestão de Conflitos;\n* Ter boa comunicação, habilidades interpessoais e boa capacidade de organização;\n* Ser ético, comprometido, disciplinado, simpático e flexível;\n* Ter atitude e humildade;\n* Experiência em gestão anterior será um diferencial.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nAqui você encontra os seguintes benefícios:\n\n \n\n* Vale transporte;\n* Serviços de Telemedicina \\- Conexa;\n* Vale alimentação ou refeição;\n* PPR anual;\n* Empresa cidadã (Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 20 dias);\n* Oportunidade de crescimento constante;\n* Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados;\n\n \n\nCom uma história que começou em 1986, em Brusque (SC), a Havan nasceu pequena — uma loja de tecidos com apenas um colaborador. Mas desde o início, nosso fundador, Luciano Hang, tinha um olhar à frente do seu tempo. Ele acreditava no poder dos sonhos, da inovação e do trabalho em equipe.\n\n \n\nHoje, somos uma das maiores varejistas do Brasil, com quase 200 megalojas espalhadas pelo país e mais de 22 mil colaboradores que constroem essa história todos os dias.\n\n \n\nSe você está buscando uma oportunidade de trabalho, confira as vagas abertas na Havan!\n\n \n\nAqui, vivemos a missão de surpreender e encantar a todos: clientes, colaboradores e fornecedores. Somos movidos pela vontade constante de fazer o nosso melhor e ir além, com projetos de expansão ousados, metas desafiadoras e o propósito de desenvolver as pessoas e o Brasil.\n\n \n\nNosso símbolo, a Estátua da Liberdade, representa aquilo em que acreditamos: a liberdade de sonhar, criar e evoluir. Nossas lojas são verdadeiros centros de lazer, turismo e compras, oferecendo mais de 350 mil produtos e uma experiência que encanta milhões de clientes todos os anos.\n\n \n\nA nossa cultura está no jeito de ser e agir de cada colaborador.\n\n\nNós acreditamos em:\n\n* Cliente como a nossa prioridade\n* Humildade para aprender e crescer juntos\n* Comprometimento para fazer acontecer\n* Planejamento e disciplina para construir grandes resultados\n* Equipe como nossa maior força\n* Liberdade com responsabilidade para inovar e evoluir\n* Alegria, praticidade, lucro, organização, simplicidade, transparência e oportunidade como pilares para transformar cada desafio em conquista.\n\n \n\nSe você busca um lugar para transformar a sua história, cadastre seu currículo agora e venha fazer parte da Família Havan.\n\n \n\nConfira as vagas de emprego nas lojas Havan mais perto de você!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094110000","seoName":"lider-comercial-joacaba-sc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-management1/lider-comercial-joacaba-sc-6452404607846512/","localIds":"24","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e4855727-88cd-4675-82d2-59c4e427c4a9","sid":"c8e76c9e-2da4-466b-8751-449f0b0413de"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipe e atender clientes","Gestão de pessoas e resultados","Benefícios como vale-alimentação e telemedicina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1764094109987,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"R. 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Facilidade de relacionamento interpessoal;Equilíbrio Emocional;Foco em resultado; Inovação e Agilidade\n**Interessado nesta vaga?**\n---------------------------\n\n\nCandidate\\-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!\n\n### **Detalhes da Vaga**\n\n\nCÓDIGO\n116336\nÁREA\nCenter \\- Recebimento Mercadorias\nLOCALIZAÇÃO\nConcórdia \\- SC\nMODELO DE TRABALHO\nEfetiva \\- Presencial\nPRAZO DE INSCRIÇÃO\n01/12/2025**Benefícios**\n--------------\n\n**Bônus desconto em compras no mercado****Prêmios por desempenho e/ou assiduidade****Plano de Saúde****Vale transporte****Convênio compras mercado****Convênio SESC e/ou Senai e/ou Sest Senat****Eventos internos com comemorações****Trilha de Carreira \\- Promoções internas****Vale Alimentação****Universidade Corporativa \\- Formação e Capacitação****Programas de Desenvolvimento \\- Trainee e Lideranças****Seguro de vida em grupo**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762842745000","seoName":"goods-checker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-management1/goods-checker-6436387142963412/","localIds":"24","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43dd3dd8-db1c-4391-91e5-00e232cea4c9","sid":"c8e76c9e-2da4-466b-8751-449f0b0413de"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Conferir mercadorias com atençāo","Organizar carga e evitar contaminação","Lançar dados no sistema"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1762842745544,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"24,2775","pageTitle":"Gestão em Ouro","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366,4369","cateName":"Empregos,Vendas,Gestão","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Vendas","item":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestão","item":"http://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-management1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management1","total":9,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/"},{"name":"Empregos","link":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-jobs/"},{"name":"Vendas","link":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-sales/"},{"name":"Gestão","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"613 Gestão em Santa Catarina a partir de $2000.0+ | ok.com","desc":"Encontre 613 Gestão à venda em Santa Catarina. 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Gestão em Ouro
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Categoria:Gestão
Gerente de Negócios Pessoa Jurídica - Catanduvas/SC64845728690561120
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Gerente de Negócios Pessoa Jurídica - Catanduvas/SC
Estamos com uma oportunidade para um(a) **Gerente de Negócios Pessoa Jurídica Catanduvas/SC.** Somos a **Sicredi UniEstados** e neste ano de 2025 nossa cooperativa completou 44 anos de fundação. Somos a 8ª maior cooperativa do Sistema Sicredi e a 12ª das cooperativas do Brasil! Somos Great Place to Work pela 5ª vez consecutiva e somos a melhor cooperativa de crédito para se trabalhar na América Latina por uma razão muito simples: no nosso modelo de negócio, as pessoas estão no centro!! **Juntos, temos o propósito de construir uma sociedade mais próspera e fazer a diferença na vida das pessoas e comunidades em que estamos presentes.** Buscamos fazer a diferença na vida das pessoas e das comunidades onde estamos inseridos e para isso precisamos de pessoas que queiram construir junto com a gente uma sociedade mais próspera! **Oportunidade Interna e Externa** \#LI\-DP1 \#LI\-ONSIT A certificação da **Anbima**, CPA\-20 é um requisito importante para esta oportunidade. Acesse o site www.anbima.com.br e entenda mais sobre o assunto. **Responsabilidades e atribuições** **Consultor financeiro:** A partir de dados da carteira, apresentar e ofertar as nossas soluções financeiras, entendo o momento de vida do associado, a fim de efetivar as negociações. Apoia o associado na tomada de decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo na comunidade. **Gestão de carteira de associados:** Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados predominantemente Pessoa Jurídica (PJ), cumprindo agenda comercial. Apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades dos associados. Realiza o acompanhando de indicadores da sua carteira e elabora as estratégias para a sua manutenção e crescimento, visando o atendimento do planejamento estratégico. **Atendimento e Prospecção**: Prospectar novos associados, buscando conhecer o ramo da atividade desempenhada por eles. Apresentar o Sicredi, realizando visitas externas um atendimento diferenciado. **Facilitador digital:** Auxiliar os associados com a sua "inclusão digital". Ser agente da mudança do associado, oferecendo orientações para que utilize da melhor forma os serviços digitais disponíveis. **Cobrança:** Realizar a cobrança das operações em situações de inadimplência, conforme os prazos de negociação, controlando os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução. **Ser um promotor do cooperativismo.** **Participação em feiras, eventos e condução de momentos externos (programas de relacionamento).** **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior completo ou em andamento; * Necessário CPA\-20 (**Externo**: prazo de 120 dias para obter a certificação. **Interno**: necessário possuir no mínimo CPA\-20\); * Necessário CNH B; * Experiência com atendimento de clientes, preferencialmente em instituições financeiras; * Desejável conhecimento em produtos e serviços financeiros; * Disponibilidade de locomoção na região de atuação da agência; * Desejável que resida em **Catanduvas/SC** ou cidades próximas. **Informações adicionais** **Pacote de Remuneração e Benefícios:** Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida; Gratificações semestrais; Programa de Participação nos Resultados que variam de acordo com os seus resultados e metas alcançadas; Vale Alimentação/Refeição; Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge; Previdência Privada de até 8% (você contribui com mesmo %) Auxílio Educação conforme política interna; Dayoff para aniversário; Auxílio Creche/Babá; Seguro de vida em grupo; Apoio à Atividade Física \| Weelhub (Gympass); Plataforma de Treinamentos \- Sicredi Aprende, com diversos cursos; Vitta \- Telemedicina \| Nutrição \| Psicologia \| Subsídio Medicamento Optum \- Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira); Zenklub \- Bem estar emocional (Coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise). Adicional por tempo de serviço; Cesta natalidade ICATU; Ações de Valorização e Comemoração. **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\#VemSerSicredi!**
R. Duque de Caxias, 551-653, Catanduvas - SC, 89670-000, Brazil
Salário Negociável
Coordenador de Padaria64845093103233121
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Coordenador de Padaria
Center \- Padaria Concórdia \- SC Efetiva \- Presencial**Descrição e Atividades** -------------------------- **Venha fazer parte da equipe passarela!** **Suas atividades serão:** * Conhecer amplamente os produtos produzidos e vendidos no setor, bem como as normas e exigências da vigilância sanitária/SIM/SIE para o setor de Padaria; * Planejar, organizar e coordenar o abastecimento de produtos em locais apropriados na padaria, de modo a mostrar qualidade dos produtos oferecidos e sua comercialização dentro do prazo padrão (giro) * Responder pela precificação e validade dos produtos apresentados e também pela conferência/inventário de estoques; * Garantir que a produção respeite os padrões Passarela (ficha técnica e exposição); * Supervisionar e intermediar relações entre funcionários e estes com os clientes; * Definir, juntamente com o gerente da loja, o quadro funcional necessário, horário e quantidade de funcionários, observando o fluxo sazonal (horário/semana/mês);\- * Buscar diariamente, a redução de perdas e quebras de produtos que possam ser causadas por erro de manipulação, falta de atenção no manuseio, problemas com temperatura, recebimento, entre outros; * Manter constante exigência no recebimento dos produtos, cobrando qualidade; * Cumprir e fazer cumprir todas as normas de movimentação de mercadorias, prezando pela confiança no controle de estoque, evitando perdas, rupturas e outras avarias; * Preservar os maquinários e equipamentos usados no setor, observando a manutenção preventiva destes; * Prestar apoio a sua equipe de trabalho; * Acompanhar junto ao RH a contratação de novos colaboradores para o setor e também no treinamento de novos funcionários no setor; * Efetuar o acompanhamento funcional de cada novo funcionário no período de experiência; * Efetuar a elaboração das escalas de trabalho das equipes sob sua responsabilidade e encaminhar ao gerente da loja na semana que antecede o começo do mês para aprovação deste. * Administrar as horas dos colaboradoresrsquo;; * Fazer reuniões com a equipe para verificar resultados e definir ações; * Advertir, suspender e desligar funcionários se necessário, conforme norma da empresa; * Acompanhar os indicadores de vendas de sua área, os índices de quebras, e definir para sua equipe tarefas e metas mensuráveis e atingíveis, cobrando estas; * Buscar sempre o crescimento do setor, a motivação da equipe e a satisfação dos clientes * Demonstrar espirito de equipe, ajudando onde for necessário **Requisitos** -------------- **Os requisitos da vaga são:** * Mínimo 2 anos como Auxiliar de Coordenador de Padaria ou 1 ano de líder de equipe **Habilidades:** * Boa Comunicação, Organização; Facilidade de relacionamento interpessoal;Equilíbrio Emocional;Foco em resultado; Inovação e Agilidade. **Interessado nesta vaga?** --------------------------- Candidate\-se agora e dê o próximo passo na sua carreira! ### **Detalhes da Vaga** CÓDIGO 119248 ÁREA Center \- Padaria LOCALIZAÇÃO Concórdia \- SC MODELO DE TRABALHO Efetiva \- Presencial PRAZO DE INSCRIÇÃO 15/01/2026**Benefícios** -------------- **Bônus desconto em compras no mercado****Prêmios por desempenho e/ou assiduidade****Plano de Saúde****Vale transporte****Convênio compras mercado****Convênio SESC e/ou Senai e/ou Sest Senat****Eventos internos com comemorações****Trilha de Carreira \- Promoções internas****Vale Alimentação****Universidade Corporativa \- Formação e Capacitação****Programas de Desenvolvimento \- Trainee e Lideranças****Seguro de vida em grupo**
R. Pref. Domingos Machado de Lima, 908 - Centro, Concórdia - SC, 89700-073, Brazil
Salário Negociável
Gerente de negócios pj - foco em expansão - concórdia/sc64845092915585122
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Gerente de negócios pj - foco em expansão - concórdia/sc
Descrição: Necessário: * Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins; * Certificação CPA10/CPA20 e/ou CEA Ativa; * Vivência em prospecção externa e comercialização de produtos e serviços financeiros; * Vivência com gerenciamento de carteira PJ; * Veículo próprio e * Disponibilidade para viajar. Diferencial: * Já ter atuado com prospecção; * Já ter atuado com cooperados/clientes alta renda e * Já ter atuado com o segmento de transporte. * Atender os Cooperados pessoa jurídica e oferecer soluções financeiras de forma consultiva, construindo relacionamentos de confiança e trazendo negócios sustentáveis para a Cooperativa; * Melhorar continuamente a vinculação e a fidelização da base instalada para retenção de Cooperados e para o alcance dos resultados esperados pela Cooperativa; * Encantar nosso cooperado, ofertando e efetuando a venda de soluções em produtos e serviços; * Prospectar externamente novos cooperados e novos negócios, de acordo com a estratégia da Cooperativa; * Realizar a Gestão da Carteira PJ, buscando o relacionamento mais próximo com os cooperados, entendendo suas necessidades e buscando efetivar negócios; * Atuar na oferta, análise e confecção de propostas de crédito, assim como, atuar na esteira se necessário; * Garantir a excelência no atendimento aos cooperados e relacionar\-se de forma proativa; * Participar, se envolver na organização e divulgar eventos de participação social. 2512170202551871210
R. Pref. Domingos Machado de Lima, 908 - Centro, Concórdia - SC, 89700-073, Brazil
Salário Negociável
Supervisor de Vendas de Lubrificantes - Oeste Catarinense64607996655105123
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Supervisor de Vendas de Lubrificantes - Oeste Catarinense
**Benefícios:** – Plano de Cargos e Salários; – Unimed (após 3 meses de empresa); – Vale\-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário; – Programa de Alimentação do Trabalhador (almoço servido na empresa); – Seguro de vida; – Bonificações mensais conforme rendimento, pontualidade e atingimento de metas; – Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa. **Requisitos:** \- Ensino superior em andamento ou completo; \- Possuir, no mínimo, 3 anos de atuação na área de vendas; \- Possuir conhecimento sobre os produtos e sobre o mercado de atuação da empresa; \- Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet); \- Possuir conhecimento sobre a Legislação Fiscal; \- Possuir conhecimento e habilidade para gestão de pessoas; \- Possuir conhecimento e habilidade para gestão administrativa; **Principais atividades:** **Sumário (atividades resumidas):** Supervisionar as atividades das lojas que compõem a sua área de atuação, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando a realização dos trabalhos, para que sejam executados nos prazos e formas previstos. **Categorias:** \- Identificar as necessidades de treinamento dos integrantes da equipe e proporcionar oportunidades para o desenvolvimento através da participação em cursos e eventos relacionados com as atividades do setor, bem como, ministrar treinamentos específicos no âmbito interno; \- Promover a integração e coesão da equipe, estimulando os integrantes na adoção de atitudes que favoreçam a obtenção de ambientes propícios para o diálogo e cooperação; \- Definir ações e cobrar resultados que propiciem o atingimento das metas estabelecidas para o setor; \- Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio; \- Interagir com as demais áreas visando a adoção de ações preventivas e corretivas para facilitar o processo produtivo e redução de custos; \- Contribuir para a definição do Planejamento Estratégico da empresa; \- Orientar a equipe de vendas sobre novas políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de marketing etc; \- Acompanhar os indicadores de vendas, frete, devolução e Mark\-up para o atingimento dos resultados; \- Analisar relatórios de vendas, visitas, prospecção, e passar informações importantes para a gerência, dando feedback e sugestões de modo que a equipe realmente tenha consciência de que está sendo assistida e apoiada; \- Visitar clientes com os vendedores e Gerentes para conhecer os problemas e necessidades de cada região, atuação da concorrência, comportamento do mercado e produtos, política de preços, nível de satisfação, etc; \- Contribuir com a melhoria da produtividade da equipe com tecnologia de vendas (ERP, Software, B.I, Central Telefônica); \- Preparar relatórios para a Gerencia de Área com os principais indicadores e planos de ação das unidades em que atua; \- Prospectar clientes com potencial de grandes contas. **Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:** \- 1ª Triagem do currículo; \- 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e\-mail); \- 3ª Entrevista com o RH; \- 4ª Entrevista com o gestor. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4\.072,29 \- R$4\.875,67 por mês
RCW5+G6 Joaçaba, SC, Brazil
R$4,072-4,875/Mês
Gerente de relacionamento de wealth management | joaçaba - sc64570761028865124
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Gerente de relacionamento de wealth management | joaçaba - sc
Descrição: * Formação em Administração, Economia, Engenharia e afins; * Conhecimento de Mercado Financeiro; * Capacidade analítica; * Excelente comunicação verbal e escrita; * Domínio avançado do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word); * Disponibilidade para viagens. Qualificações desejáveis: * Selo CFP; * Relacionamento Interpessoal; * Organização; * Inglês fluente. * Executar o modelo de atendimento Supernova, conforme a régua de relacionamento contratada, entendendo objetivos e demandas dos clientes e oferecendo produtos adequados. * Elaborar e apresentar propostas comerciais que detalham os serviços oferecidos, incluindo o escopo e os valores a serem cobrados, a fim de alinhar com cliente modelo de serviço a ser prestado. * Coordenar com o Consultor Patrimonial a apresentação de diagnósticos e recomendações de planejamento financeiro, tributário e sucessório, garantindo que as * soluções contratadas sejam entregues de forma clara e eficiente, de acordo com os objetivos do cliente. * Aumentar a carteira de clientes por meio de reuniões de relacionamento, promovendo satisfação e fidelização. Estruturar oportunidades comerciais a partir da * identificação de potenciais cross\-selling e upselling, alinhados à estratégia da Apex, e oferecendo produtos e serviços que maximizem o valor para o cliente. * Atualizar e armazenar informações dos clientes no CRM para oferecer um atendimento personalizado. * Monitorar a satisfação dos clientes por meio de reuniões, coletando feedbacks e identificando pontos críticos. Reportar à liderança e implementar ações para melhorar o relacionamento e a fidelização. * Participar de agendas de prospecção com o Advisor, quando convidado, para otimizar o relacionamento e as oportunidades de negócio. 2511220202461763275
Tv. Luís Delfino, 81 - Joaçaba, SC, 89600-000, Brazil
Salário Negociável
Gerente Comercial I (Região Meio Oeste e Serra Catarinense)64525271247361125
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Gerente Comercial I (Região Meio Oeste e Serra Catarinense)
**O que são as Sucursais da Porto?** As Sucursais são responsáveis por garantir atendimento à corretores e segurados, informações sobre os produtos/canais de atendimento, a satisfação do cliente, realizar negociações, oportunidades de desenvolvimento, alavancagem de negócios, apoio a projetos de produção, atingimento das metas. **Local de trabalho:** Joaçaba ou Videira ou Campos Novos/SC. **Responsabilidades e atribuições** * Desenvolver uma carteira de corretores de seguros do Meio Oeste e Serra Catarinense em todos os produtos da companhia com foco na entrega das metas estipuladas da Regional, Sucursal e Diretoria; * Criar, implementar e desenvolver ações comerciais para atingimento das metas estabelecidas; * Desenvolver e manter o corretor ativo; * Capacitar e desenvolver estrategicamente os corretores e suas equipes; * Atuar como dono negócio; * Influenciar o corretor a gerar novos negócios; * Colocar foco e participar do processo de venda do corretor; * Conhecer bem o mercado do corretor; * Criar novas oportunidades de negócios; * Identificar e propor oportunidades de melhoria em nossos produtos e operação; * Acompanhamento de metas e resultados; * Negociar com as áreas internas para viabilização dos negócios. **Requisitos e qualificações** * Formação superior completa; * Conhecimento em seguros; * Vivência na área comercial (vendas, negociação e indicadores de resultados); * Ter perfil para desenvolver e implementar estratégias comerciais baseadas na análise do mercado local.; * Forte foco em atingir metas e resultados comerciais, com capacidade de identificar oportunidades de expansão dos negócios; * Domínio do pacote Office; * Residir ou ter disponibilidade de mudança para Joaçaba ou Videira ou Campos Novos; * Ter veículo próprio e CNH B ativa para visitas comerciais; * Ter disponibilidade de viagens. **Informações adicionais** **Benefícios:** * **Vale Alimentação e Refeição:** Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá\-los; * **Vale\-Transporte:** Para nos encontrarmos na Porto; * **Serviços de Transporte:** Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes; * **Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida:** Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes; * **Participação nos Lucros \- PLR:** Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos; * **Porto em Ação:** Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto; * **Pais, mães e filhos:** Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso; * **Licença Parental Estendida:** até 40 dias para todas as configurações familiares; * **Licença Maternidade:** Estendida de 6 meses.; * **Previdência Privada \- PortoPrev:** Para você garantir um futuro mais tranquilo; * **Gympass e Totalpass:** Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver; * **Bolsa de estudos:** Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós\-graduação. * **Cursos de Idiomas:** Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol; * **Programa Saúde Integral:** Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira; * **Desconto em Produtos e Serviços:** Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante. A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: **Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço****.** A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o **orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética**, **que transforma sonhos em realidades fantásticas** para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá **incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,** um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem\-estar, em uma empresa genuinamente humana.** **DIVERSIDADE \& INCLUSÃO NA PORTO** Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, **incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA\+** em todas as nossas vagas.
Tv. Luís Delfino, 81 - Joaçaba, SC, 89600-000, Brazil
Salário Negociável
Gerente de Agência | Cresol Centro Serra (Celso Ramos/SC)64524046357122126
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Gerente de Agência | Cresol Centro Serra (Celso Ramos/SC)
Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) **Gerente de Agência** para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe! **Responsabilidades e atribuições** * Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos; * Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional; * Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas; * Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis; * Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos; * Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados; * Planejar e realizar visitas de negócios; * Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos; * Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados; * Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos. **Requisitos e qualificações** * Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins; * Especialização nas áreas correlatas; * Certificação CPA 10 ou 20; * Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas; * Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe. * Vivência em instituição financeira/Cooperativa; * Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice; * Vivência em gestão de equipes e metas; * Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; * CNH B. **Informações adicionais** Benefícios: * **Vale Alimentação e/ou Refeição** – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; * **Seguro de Vida** \- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; * **Plano de Saúde** \- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; * **Plano Odontológico \-** a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador; * **Auxílio Pós\-Graduação \-** a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; * **Previdência Privada** \- a Cresol se preocupa com seu futuro; * **PRV(Programa de Remuneração Variável) \-** conquistamos juntos e celebramos juntos; * **Licenças Estendidas –** a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; * **Desenvolvimento –** a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; * **Cresol Acolhe** – para o colaborador e sua Família**,** aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil; * **Férias** – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; * **Prêmio de Reconhecimento** \- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol; * **Cresol Longevidade** \- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; * **Day off de Aniversário** \- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês; * **Gympass** \- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar; * **Kit do Bebê** \- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; * **Uniforme \-** pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; * **Convênio Beto Carrero** \- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; * **Parcerias Educacionais** \- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós\-graduação; * **Ginástica Laboral \-** a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário. ### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!** Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo. Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**. Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento. **Aqui, você encontra:** * \> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; * \> Programas de capacitação e incentivo à liderança; * \> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; * \> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo. **Por que escolher a Cresol para sua carreira?** Porque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também. **Venha construir o futuro com a gente!** Confira nossas vagas e junte\-se a essa trajetória de sucesso!
SC-390, 717, Celso Ramos - SC, 88598-000, Brazil
Salário Negociável
Líder Comercial - Joaçaba/SC64524046078465127
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Líder Comercial - Joaçaba/SC
Nosso Líder de Loja Havan é motivador na relação com sua equipe. Possui habilidades de liderança e sua meta é oferecer uma experiência única gerando clientes engajados, colaboradores felizes e resultados contínuos. Se você se identifica com a vaga, vem com a gente! **Responsabilidades e atribuições** * Atender clientes, sendo exemplo para a equipe; * Gestão de pessoas (reuniões de equipe, feedback, advertência, orientações, meritocracias); * Montar escala de folgas e de caixa; * Acompanhar resultados de venda da loja junto com Gerente; * Programa férias de funcionários; * Contar almoxarifado e Inventário; * Dar entrada na NF para entrar na RF para fazer a contagem do material (ou o conferente faz); **Requisitos e qualificações** **Requisitos:** --------------- * Idade mínima de 18 anos * Ter Ensino Médio completo **Qualificações:** ------------------ * Habilidade em Gestão de Pessoas, Gestão de Clientes e Gestão de Conflitos; * Ter boa comunicação, habilidades interpessoais e boa capacidade de organização; * Ser ético, comprometido, disciplinado, simpático e flexível; * Ter atitude e humildade; * Experiência em gestão anterior será um diferencial. **Informações adicionais** Aqui você encontra os seguintes benefícios: * Vale transporte; * Serviços de Telemedicina \- Conexa; * Vale alimentação ou refeição; * PPR anual; * Empresa cidadã (Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 20 dias); * Oportunidade de crescimento constante; * Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados; Com uma história que começou em 1986, em Brusque (SC), a Havan nasceu pequena — uma loja de tecidos com apenas um colaborador. Mas desde o início, nosso fundador, Luciano Hang, tinha um olhar à frente do seu tempo. Ele acreditava no poder dos sonhos, da inovação e do trabalho em equipe. Hoje, somos uma das maiores varejistas do Brasil, com quase 200 megalojas espalhadas pelo país e mais de 22 mil colaboradores que constroem essa história todos os dias. Se você está buscando uma oportunidade de trabalho, confira as vagas abertas na Havan! Aqui, vivemos a missão de surpreender e encantar a todos: clientes, colaboradores e fornecedores. Somos movidos pela vontade constante de fazer o nosso melhor e ir além, com projetos de expansão ousados, metas desafiadoras e o propósito de desenvolver as pessoas e o Brasil. Nosso símbolo, a Estátua da Liberdade, representa aquilo em que acreditamos: a liberdade de sonhar, criar e evoluir. Nossas lojas são verdadeiros centros de lazer, turismo e compras, oferecendo mais de 350 mil produtos e uma experiência que encanta milhões de clientes todos os anos. A nossa cultura está no jeito de ser e agir de cada colaborador. Nós acreditamos em: * Cliente como a nossa prioridade * Humildade para aprender e crescer juntos * Comprometimento para fazer acontecer * Planejamento e disciplina para construir grandes resultados * Equipe como nossa maior força * Liberdade com responsabilidade para inovar e evoluir * Alegria, praticidade, lucro, organização, simplicidade, transparência e oportunidade como pilares para transformar cada desafio em conquista. Se você busca um lugar para transformar a sua história, cadastre seu currículo agora e venha fazer parte da Família Havan. Confira as vagas de emprego nas lojas Havan mais perto de você!
Tv. Luís Delfino, 81 - Joaçaba, SC, 89600-000, Brazil
Salário Negociável
Conferente de Mercadorias64363871429634128
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Conferente de Mercadorias
Center \- Recebimento Mercadorias Concórdia \- SC Efetiva \- Presencial**Descrição e Atividades** -------------------------- \- Conhecer todo o mix de produtos a ser conferido, e buscar informação e conhecimento sobre os novos produtos que possam surgir;\- Receber nota fiscal e organizar os caminhões que chegam para a entrega de produtos no espaço determinado, procurando manter a ordem de chegada ou de prioridade;\- Conferir a nota fiscal com o bono, verificando data de emissão, data de vencimento da nota, e após carimbar e vistar;\- Observar a carga no caminhão para ver se não existe mistura de produtos alimentícios e não alimentícios antes de descarregar;\- Conferir com muita atenção as mercadorias recebidas com o bono em mãos, anotando as quantidades recebidas, gramagens, códigos de barras, datas de validade, a temperatura dos produtos congelados e resfriados, e também as avarias (caixas amassadas, com vazamentos, embalagens rasgadas e impróprias para venda);\- Organizar as mercadorias recebidas em palets, separando\-as em alimentos e não\-alimentos e cuidando para que não haja contaminação com odores e estragos no empilhamento;\- Solicitar a presença dos coordenadores dos setores de açougue e de FLV quando os produtos forem destas áreas, para acompanhar a descarga;\- Efetuar o lançamento do bono no sistema para confrontar com a Nota fiscal recebida e se estiver tudo correto, liberar o caminhão, caso contrário, reconferir os produtos, e em caso de divergências, comunicar a área de compras e/ou gerente da loja;\- Informar aos estoquistas da liberação das mercadorias para que sejam guardadas;\- Separar e emitir notas de transferências de mercadorias recebidas com destino a outras lojas do Passarela, quando solicitado;\- Encaminhar os produtos de consumo interno da loja para o almoxarifado da empresa;\- Demonstrar espirito de equipe, ajudando onde for necessário. **Requisitos** -------------- Boa Comunicação, Organização; Facilidade de relacionamento interpessoal;Equilíbrio Emocional;Foco em resultado; Inovação e Agilidade **Interessado nesta vaga?** --------------------------- Candidate\-se agora e dê o próximo passo na sua carreira! ### **Detalhes da Vaga** CÓDIGO 116336 ÁREA Center \- Recebimento Mercadorias LOCALIZAÇÃO Concórdia \- SC MODELO DE TRABALHO Efetiva \- Presencial PRAZO DE INSCRIÇÃO 01/12/2025**Benefícios** -------------- **Bônus desconto em compras no mercado****Prêmios por desempenho e/ou assiduidade****Plano de Saúde****Vale transporte****Convênio compras mercado****Convênio SESC e/ou Senai e/ou Sest Senat****Eventos internos com comemorações****Trilha de Carreira \- Promoções internas****Vale Alimentação****Universidade Corporativa \- Formação e Capacitação****Programas de Desenvolvimento \- Trainee e Lideranças****Seguro de vida em grupo**
R. Pref. Domingos Machado de Lima, 908 - Centro, Concórdia - SC, 89700-073, Brazil
Salário Negociável
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