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profissional relevante é um diferencial\n* Certificado de operador de empilhadeira\n* Disponibilidade para trabalho em turnos (flexibilidade para turnos de 3 ou 4 equipes) e horas extras\n* Capacidade de trabalhar de forma independente e afinidade com tecnologias da informação\n* Espírito de equipe, bem como forte senso de qualidade e segurança\n* Precisão e capacidade de antecipação no trabalho\n* Pensamento e atuação orientados à solução de problemas\nO que oferecemos\n--------------\n\n\n**Remuneração e benefícios:** O salário mínimo para esta posição é de € 3.368,4 brutos (14 vezes ao ano, incluindo prêmios, excluindo outras gratificações adicionais). A remuneração efetiva depende da qualificação específica, experiência profissional e regime de turnos.\n\n\n\nA voestalpine oferece aos seus colaboradores um ambiente de trabalho atrativo e respeitoso: apoiamos com uma fase de integração abrangente, treinamentos regulares, modelos flexíveis de horário de trabalho e entrevistas anuais entre colaboradores e líderes. Oferecemos ainda diversos descontos junto a diversos parceiros comerciais e, mediante bom desempenho empresarial, todos os colaboradores recebem, uma vez por ano, um bônus de desempenho adicional. A participação dos colaboradores na voestalpine é particularmente importante para nós: graças a ela, nossos colaboradores são coproprietários da empresa, detendo atualmente cerca de 14 % das ações.\n\n\n\nO fato de a voestalpine ser hoje um dos principais conglomerados siderúrgicos e tecnológicos do mundo deve-se, sobretudo, aos cerca de 49.700 colaboradores. Trabalhamos continuamente para criar um ambiente de trabalho moderno que valoriza a diversidade, a igualdade de oportunidades e o entusiasmo pela inovação. Aguardamos sua candidatura!\n\n\n\n* Formação inicial e contínua\n* Previdência privada corporativa\n* Alimentação saudável\n* Medidas de saúde\n* Boa conectividade de transporte\n* Refeitório\n* Participação dos colaboradores\n* Programa de indicação de colaboradores\n* Eventos para colaboradores\n* Prêmios para colaboradores\n* Benefícios para colaboradores\n* Estacionamento\n* Atividades esportivas e de fitness\n\nFormação inicial e contínua; Previdência privada corporativa; Alimentação saudável; Medidas de saúde; Boa conectividade de transporte; Refeitório; Participação dos colaboradores; Programa de indicação de colaboradores; Eventos para colaboradores; Prêmios para colaboradores; Benefícios para colaboradores; Estacionamento; Atividades esportivas e de fitness\n\n \n\nQuem somos\n------------\n\n\nNós, a voestalpine **BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG**, somos um parceiro global de desenvolvimento e fornecedor líder de peças forjadas em matriz altamente solicitadas, fabricadas em ligas de titânio, aços de alta liga e ligas à base de níquel. Como líder no desenvolvimento e produção de peças forjadas personalizadas e críticas para a segurança, fabricamos componentes de alta qualidade para a indústria aeronáutica e outros setores de alta tecnologia, atendendo mais de 200 clientes tecnologicamente avançados em todo o mundo.\n\n\n\nNa unidade de produção TPP em Kapfenberg/Unidade VI, produzimos e submetemos ao tratamento térmico peças forjadas para aeronaves (fuselagem, asas, trens de pouso, motores etc.) em aços de alta liga, ligas à base de níquel e ligas de titânio, utilizando as duas maiores prensas de parafuso da hemisfério ocidental. Esses componentes podem ter até quase 3 m de comprimento e pesar até 1.500 kg.\n\n\n\nMais informações sobre a empresa estão disponíveis em nosso site: https://www.voestalpine.com/bohler-aerospace/de/\n\n\n\nContato e candidatura\n--------------------\n\n\nInformações sobre o processo seletivo encontram-se na primeira página do formulário de candidatura e na seção „Perguntas frequentes sobre candidaturas“.\n\n\n\nRecomendamos, preferencialmente, o uso do nosso formulário de candidatura online. Com a ferramenta de análise curricular (CV-Parsing), sua candidatura será ainda mais rápida — você poderá pré-preencher automaticamente dados do seu currículo diretamente no formulário de candidatura.\n\n\n\n**Pessoa de contato:** \n\nNina Neunherz \n\n\\+43 50304 15 3766 \n\n**Área técnica:** \n\nTheresa Happer \n\n\\+43 50304 33 34879","price":"R$3,368/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766630615000","seoName":"forging-technician-preform-line-for-aviation-industry","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-other13/forging-technician-preform-line-for-aviation-industry-6484871878361712/","localIds":"24","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b8f368a-d2ac-4f72-bed3-d38046d4f97c","sid":"3d56b295-36d4-46fa-84db-6391107bbabc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Controle de prensas e fornos de processo","Medição em quente de peças forjadas","Operação de empilhadeira e preparação de ferramentas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1766630615496,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muitos pets mais saudável e saborosa.\n\n\n**Descrição do Cargo**\n----------------------\n\n\n\nAuxiliar na gestão de férias da área (avos vencidos, agendamentos em sistema, cronograma). \n\nRealizar agendamento de férias em sistema. \n\nRealizar digitalização e lançamento medidas disciplinares em sistema. \n\nRealizar o preenchimento das justificativas de jornadas irregulares, coleta de assinaturas e envio ao RH (transação SAP). \n\nAuxiliar gestor no fluxo de movimentação em sistema. \n\nRealizar preenchimento do controle de faltas no caderno de acompanhamento da área. \n\nApoiar o gestor na gestão de ponto da área. \n\nRealizar preenchimento e coleta de assinaturas em planilhas de pausas e rodizios dos setor. \n\nOrientar colaboradores quanto ao cronograma de periódicos da semana conforme agenda da medicina ocupacional,auditoria, campanhas semanais. \n\nRealizar coleta de digital de 100% dos colaboradores na entrega de EPI (MOB). \n\nAuxiliar nas campanhas da área ( DSQ, Segurança, Saúde). \n\nAtualizar quadro de gestão a vista e farol de 5S da área. \n\nConfeccionar cadernos e formulários utilizados na área ( Formulário de melhoria, cadernos de operadores de máquina, cadernos de não conformidade, caderno de absenteísmo). \n\nFacilitar TLT aos novos colaboradores (atividade compartilhada com outros facilitadores). \n\nRealizar abertura de nota de serviço/ manutenção da área. \n\nRealizar check pós manutenção das ordens de serviço da área. \n\nAlimentar formulário em sistema todos os dias (caso de supervisores que não tem acesso app Diário de Bordo). \n\nGestão do CIQ \\- Auxiliar nas atas/lançar trabalhos de CIQ e matriz de oportunidades. \n\nProgramação de refeições para funcionários em horas extras aos sábados. \n\nAgendamento de treinamentos legais e institucionais na academia BRF. \n\nAuxiliar o gestor com Inclusões/exclusões/alterações de benefícios. \n\nAuxiliar o 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Efetuar o recebimento, estocagem, separação, embalagem e expedição de mercadorias para os clientes.\n\n **Categorias:**\n\n\n – Efetuar o recebimento, estocagem, separação, embalagem e expedição de mercadorias para os clientes;\n\n\n – Conferir os volumes de acordo com a NF, armazenar e fazer a entrada no sistema, para garantir a reposição do estoque;\n\n\n – Repor as mercadorias que estão em falta nas prateleiras utilizando o que estiver estocado no subestoque, para garantir que não ocorra falta de produtos nas áreas de separação, sempre que necessário;\n\n\n – Separar as mercadorias de acordo com os pedidos de vendas e reposição (matriz e CDs), para dar vasão aos produtos e encaminhar para embalagem;\n\n\n – Conferir, embalar e gerar a NF das mercadorias para clientes de acordo com o pedido, através de um procedimento padrão, com a finalidade de encaminhar para expedição, sempre que houver demanda;\n\n\n– Organizar o conjunto de mercadorias na forma de pallets visando encaminhar ao 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Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. 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Somos a 8ª maior cooperativa do Sistema Sicredi e a 12ª das cooperativas do Brasil! \n\n\n\n \n\nSomos Great Place to Work pela 5ª vez consecutiva e somos a melhor cooperativa de crédito para se trabalhar na América Latina por uma razão muito simples: no nosso modelo de negócio, as pessoas estão no centro!\n\n \n\nNossa Sede Administrativa está localizada na cidade de Erechim/RS.\n\n \n\nEstamos presentes em 69 agências, somos mais de 800 colaboradores e 203 mil associados.\n\n **Juntos, temos o propósito de construir uma sociedade mais próspera e fazer a diferença na vida das pessoas e comunidades em que estamos presentes.**\n\n \n\nVocê se identifica com a cultura cooperativa e quer construir uma sociedade mais próspera junto com a gente?\n\n \n\nEntão confira está oportunidade e venha fazer parte!\n\n **Oportunidade Interna e Externa**\n\n\n\\#LI\\-DP1\n\n\n\\#LI\\-onsite\n\n******Pacote de Remuneração e Benefícios:**\n\n \n\nRemuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;\n\n\nGratificações semestrais;\n\n\nPrograma de Participação nos Resultados que variam de acordo com os seus resultados e metas alcançadas;\n\n\nVale Alimentação/Refeição;\n\n\nPlano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge;\n\n\nPrevidência Privada de até 8% (você contribui com mesmo %)\n\n\nAuxílio Educação conforme política interna;\n\n\nDayoff para aniversário;\n\n\nAuxílio Creche/Babá;\n\n\nSeguro de vida em grupo;\n\nApoio à Atividade Física \\| Weelhub (Gympass);\n\n\nPlataforma de Treinamentos \\- Sicredi Aprende, com diversos cursos;\n\n\nVitta \\- Telemedicina \\| Nutrição \\| Psicologia \\| Subsídio Medicamento\n\n\nOptum \\- Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);\n\n\nZenklub \\- Bem estar emocional (Coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise).\n\n\nAdicional por tempo de serviço;\n\n\nCesta natalidade ICATU;\n\n\nAções de Valorização e Comemoração;\n\n \n\nA certificação da **Anbima**, CPA\\-20 é um requisito importante para esta oportunidade.\n\n\nAcesse o site www.anbima.com.br e entenda mais sobre o assunto.\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Consultor financeiro:** A partir de dados da carteira, apresentar e ofertar as nossas soluções financeiras, entendendo o momento de vida do associado, a fim de efetivar as negociações. Apoiar o associado na tomada de decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo na comunidade.\n\n**Gestão de carteira de associados:** Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados predominantemente *agro*, cumprindo agenda comercial. Apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades dos associados. Realizar o acompanhamento de indicadores da sua carteira e elaborar as estratégias para a sua manutenção e crescimento, visando o atendimento do planejamento estratégico.\n\n**Atendimento e Prospecção**: Prospectar novos associados, buscando conhecer o ramo da atividade desempenhada por eles. Apresentar o Sicredi, realizando visitas externas e proporcionando um atendimento diferenciado.\n\n\n**Facilitador digital:** Auxiliar os associados com a sua \"inclusão digital\". 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Para saber um pouco mais acesse o site www.bureauveritas.com.br\n\n \n\nPrincipais Responsabilidades:\n\n \n\nAcompanhar em obras de USINA HIDRELÉTRICA, atividades relacionadas a segurança do trabalho; Realizar inspeções e acompanhamentos de segurança das equipes contratadas; multiplicador de treinamentos e políticas de segurança do trabalho..\n\n \n\nO que Buscamos:\n\n \n\nTécnico de Segurança do Trabalho com no mínimo, um ano de experiência em USINA HIDRELÉTRICA.\n\n \n\nO que nós podemos oferecer:\n\n\nSomos uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades e a valorização da diversidade em nossa empresa. Não fazemos discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Acreditamos que a diversidade é uma força vital para a nossa equipe e um motor de inovação para a organização. 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Para saber um pouco mais acesse o site www.bureauveritas.com.br\n\n \n\nPrincipais Responsabilidades:\n\n* Acompanhar em obras de REVITALIZAÇÃO HIDROAMBIENTAL, atividades relacionadas a segurança do trabalho;\n* Realizar inspeções e acompanhamentos de segurança das equipes contratadas;\n* Multiplicador de treinamentos e políticas de segurança do trabalho.\n\n\nO que buscamos:\n\n* Técnico de Segurança do Trabalho com, no mínimo, um ano de experiência em REVITALIZAÇÃO HIDROAMBIENTAL\n* CNH B em dia\n\n \n\nO que nós podemos oferecer:\n\n\nEsta é uma ótima oportunidade para desenvolver sua carreira, trabalhando em uma equipe de especialistas. Nossos colaboradores são inovadores, curiosos e ambiciosos, sempre motivados e focados em novas soluções, pois, somos constantemente desafiados por uma indústria em rápida evolução que inclui um portfólio global de clientes, com milhares empresas, grandes e pequenas que confiam em nosso trabalho para melhorarseus negócios.\n\n\nSomos uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades e a valorização da diversidade em nossa empresa. Não fazemos discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Acreditamos que a diversidade é uma força vital para a nossa equipe e um motor de inovação para a organização. Respeitamos e valorizamos cada indivíduo, reconhecendo que nossas diferenças nos tornam mais fortes e mais capazes de alcançar nossos objetivos.\n\n \n\nSe esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva mesmo que não atenda 100% dos requisitos.\n\n \n\nAo participar deste processo de recrutamento \\& seleção, do Bureau Veritas Brasil, o(a) candidato(a) declara:\n\n\nEstar em condições técnicas e operacionais, no que tange à ergonomia, estação de trabalho e velocidade de conexão internet para desempenhar, quando necessário, o trabalho remoto “home office”;\n\n\nO Bureau Veritas está em conformidade com a Constituição Federal brasileira (no inc. V do seu art. 5o.inc. XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13\\.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais (LGPD). 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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\nRealizar a gestão da agência acompanhando a prospecção do negócio por meio das estratégias comerciais, gestão de pessoas e indicadores, visando a entrega de resultado,um bom desenvolvimento da equipe e garantindo a essência da Cresol.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Superior Completo;\n* Pós\\-Graduação em Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Finanças e/ou Gestão de Pessoas;\n* Experiência na função e em Gestão de equipes;\n* CPA 10, CPA 20 ou CEA;\n* CNH B e ter disponibilidade para viagens.\n\n **Informações adicionais** **Nossos benefícios:**\n\n\nVale Alimentação/Refeição\n\n\nAuxílio Educação\n\n\nPlano de Saúde Unimed (Após experiência)\n\n\nDay off no aniversário\n\n\nPrograma de Participação nos Resultados\n\n\nSeguro de vida\n\n\nUniforme\n\n\nProgramas de Desenvolvimento\n\n\nLicenças estendidas\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!**\n\nNascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. 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Luís Delfino, 81 - Joaçaba, SC, 89600-000, Brazil","infoId":"6423633090867512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedor Externo Lubrificantes - São José dos Pinhais","content":"**Cargo: Vendedor Externo de Lubrificantes**\n\n **Benefícios:**\n\n\n– Plano de Cargos e Salários;\n\n\n– Unimed (após 3 meses de empresa);\n\n\n– Vale\\-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário;\n\n\n– PAT (Vale \\- Refeição);\n\n\n– Seguro de vida;\n\n\n– Bonificações mensais conforme rendimento, pontualidade e atingimento de metas;\n\n\n– Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.\n\n **Requisitos:**\n\n\n— Ensino médio completo ou curso técnico ou superior em andamento;\n\n\n— Possuir conhecimento sobre técnicas de vendas;\n\n\n— Possuir conhecimento e habilidade sobre planejamento;\n\n\n— Possuir habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos, externos e fornecedores;\n\n **Diferenciais:**\n\n\n— Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação);\n\n\n— Possuir conhecimento sobre os produtos e sobre o mercado de atuação da empresa;\n\n\n— Possuir conhecimento sobre os processos da empresa;\n\n **Principais atividades:**\n\n **Sumário (atividades resumidas):** Realizar vendas de maneira consultiva, com foco na sustentabilidade e rentabilidade do negócio, proporcionando crescimento junto aos clientes e parceiros.\n\n **Categorias:**\n\n\n— Realizar atendimento a clientes, negociando preços, prazos, condições de pagamento e descontos;\n\n\n— Orientar os clientes quanto às especificações dos produtos e/ou serviços da empresa (Venda Consultiva);\n\n\n— Efetuar vendas por diversos canais, bem como, fazer visitas esporádicas aos clientes, com a finalidade de vender os produtos e informar a sua qualidade e atender a necessidade do cliente;\n\n\n— Visitar clientes, com a finalidade de vender produtos, especificando as respectivas características, visando atender as suas necessidades;\n\n\n— Elaborar diariamente o controle de vendas e pedidos de produtos aos clientes, visando entregar a solução desejada em tempo hábil;\n\n\n— Manter\\-se atualizados sobre as características dos produtos de seu segmento de atuação;\n\n\n— Analisar o cenário comercial bem como as práticas de mercado propondo melhoria contínua para os processos e atividades da área, de maneira frequente a fim de contribuir para estratégia comercial;\n\n\n— Analisar as sugestões dos clientes sobre o atendimento recebido e os produtos oferecidos repassando ao superior imediato as informações pertinentes;\n\n\n— Conhecer o modelo de negócios da empresa e manter\\-se informado quanto às condições de vendas, buscando identificar claramente o que nos diferencia da concorrência;\n\n\n— Negociar com clientes condições de pagamento, auxiliando na cobrança, sempre que necessário;\n\n\n— Auxiliar no processo de devolução de produtos, garantido a satisfação do cliente;\n\n\n— Interpretar os indicadores de venda enviados diariamente, estabelecendo sistemas de controle e acompanhamento para identificar oportunidades de melhoria e garantir o alcance das metas estabelecidas;\n\n\n— Sugerir novos cadastros de produtos e alterações de portfólio baseado nas solicitações e necessidades do dia a dia, acompanhado do setor de Inteligência de Mercado;\n\n\n— Orientar os clientes sobre os procedimentos internos e legais da empresa, devolução, garantia, cancelamento de nota, logística, Centro de Treinamento;\n\n\n— Contribuir de forma efetiva com os indicadores Individuais e Globais e campanhas;\n\n\n— Prospectar frequentemente novos clientes a fim de aumentar o percentual de vendas e obter novos vínculos comerciais;\n\n\n— Colaborar com seus pares com o conhecimento técnico e comercial no segmento na qual atua;\n\n\n— Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio.\n\n **Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:**\n\n\n– 1ª Triagem do currículo;\n\n\n– 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e\\-mail);\n\n\n– 3ª Entrevista com o RH;\n\n\n– 4ª Entrevista com o gestor.\n\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) \n\n \n\nFormação desejada:* Ensino Médio (2º Grau)\n\n\nHabilitação para dirigir: A, B \n\n \n\nDisponibilidade para viajar\n \n\n* Seguro de Vida\n* Plano de saúde Unimed\n* Vale refeição/ alimentação\n* Vale transporte\n* Auxílio para estudos\n* Plano de Cargos e Salários","price":"Salário Negociável","unit":"per 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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\nGarantir e maximizar o resultado da Cresol mantendo sua essência, direcionando a média liderança no desenvolvimento de suas equipes e cooperados, a fim de gerar os resultados planejados.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;\n* Pós\\-Graduação ou MBA em Cooperativismo, Negócios, Gestão de Pessoas ou áreas afins;\n* Experiência em Instituição Financeira Cooperativa;\n* CNH B e disponibilidade para viagens;\n* CPA 10, CPA 20 ou CEA.\n\n **Informações adicionais** **Nossos benefícios:**\n\n\nVale Alimentação/Refeição\n\n\nVale Transporte\n\n\nPlano de Saúde Unimed (Após experiência)\n\n\nDay off de aniversário\n\n\nPrograma de Participação nos Resultados\n\n\nSeguro de vida\n\n\nUniforme\n\n\nProgramas de Desenvolvimento\n\n\nLicenças estendidas\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!**\n\nNascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**.\n\n \n\nHá 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.\n\n **Aqui, você encontra:**\n\n* \\> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;\n* \\> Programas de capacitação e incentivo à liderança;\n* \\> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;\n* \\> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.\n\n \n\n**Por que escolher a Cresol para sua carreira?**\n\n\nPorque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.\n\n \n\n**Venha construir o futuro com a gente!**\n\n\nConfira nossas vagas e junte\\-se a essa trajetória de sucesso!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761503089000","seoName":"business-director-cresol-desenvolvimento","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-other13/business-director-cresol-desenvolvimento-6419239546073812/","localIds":"24","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"232cc999-48c9-4b59-873a-f27fdd686b45","sid":"3d56b295-36d4-46fa-84db-6391107bbabc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diretor(a) de Negócios em Cooperativa","Ensino Superior em Administração ou áreas afins","Experiência em instituição financeira cooperativa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1761503089536,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Rua São João Batista, 157 - Centro, Campos Novos - SC, 89620-000, Brazil","infoId":"6414911858419512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Seguros JR - Atendimento","content":"* Acompanhamento das emissões;\n* Faturamento das propostas;\n* Atendimento ao cliente interno e externo e entre outras funções.\n\n\n**Benefícios:** Vale Alimentação, Seguro de vida, Assistência Médica\n \n \n\n**Requisitos Necessários:** \n\n* Ensino médio completo;\n* Experiência com rotinas administrativas;\n* Conhecimento no Pacote Office.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761164988000","seoName":"insurance-assistant-jr-customer-service","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-other13/insurance-assistant-jr-customer-service-6414911858419512/","localIds":"1746","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5a10a29a-18d7-459f-96d5-626d8a9111ad","sid":"3d56b295-36d4-46fa-84db-6391107bbabc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Customer service","Administrative tasks","Health insurance and meal vouchers"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Campos Novos,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1761164988938,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. Carmelo Zocolli, 133 - Capinzal, SC, 89665-000, Brazil","infoId":"6414909703680112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Trainee","content":"Venha fazer parte da equipe passarela!\n \n \n\n**Suas atividades serão:** \n\nAuxiliar na aplicação e cumprimento das normas da empresa;\n \n \n\nSelecionar currículos e contatar candidatos, aplicar avaliações e dinâmicas a fim de buscar o melhor perfil para admissão;\n \n \n\nEncaminhar e controlar exames médicos de admissão, demissão e periódicos (retorno ao trabalho e troca de função).\n \n \n\nEntregar relação de documentos para admissão e receber os mesmos encaminhando para o RH da matriz fazer as admissões;\n \n \n\nColetar assinaturas nos documentos (registros, contratos, cartões pontos e folha de pagamento, etc...);\n \n \n\nComprar os vales transportes, fazendo o controle e entrega aos colaboradores que necessitarem;\n \n \n\nFazer o controle da entrega dos vales alimentações e cartões de benefícios coletando as assinaturas dos colaboradores no protocolo de entrega;\n \n \n\nAcompanhar afastamentos e atestados médicos, fazendo lançamentos na planilha para controle interno;\n \n \n\nConferir e acompanhar os relatórios de cartão ponto, encaminhando aos coordenadores e em casos de divergências aplicar advertências e suspensões se necessário;\n \n \n\n,\n \n \n\n**Os requisitos da vaga são:** \n\nInformática, Legislação trabalhista, dinâmicas.\n \n \n\nCursando Ensino Superior em Administração,Gestão em RH, Processos Gerenciais ou áreas afins\n \n \n\n1 ano de experiência","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761164820000","seoName":"gerente-trainee","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-other13/gerente-trainee-6414909703680112/","localIds":"2005","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"346f3b01-ccf2-4b46-9c8e-18876e57c13c","sid":"3d56b295-36d4-46fa-84db-6391107bbabc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Assist in company compliance"," Manage candidate selection and onboarding"," Handle payroll and benefits administration"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Capinzal,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1761164820600,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Passar informações ao comercial sobre rupturas e solicitações de clientes;\n* Acompanhar e participar juntamente com o setor de RH da empresa na contratação e desligamento de colaboradores para os diversos setores da loja;\n* Promover reuniões para garantir a excelência na execução dos processos;\n* Responder pelo cumprimento das escalas de trabalho e de folgas elaboradas, das equipes sob sua responsabilidade e administrar rigorosamente as horas extras;\n* Definir o quadro funcional necessário, horário e quantidade de funcionários, observando o fluxo sazonal (horário/semana/mês), sempre focando o objetivo de produzir mais com menos;\n* Conhecer amplamente as normas do Inmetro e vigilância sanitária;\n* Zelar pela aplicação das normas internas de segurança;\n* Monitorar o serviço de limpeza geral loja, entrega de compras, promotores.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761164685000","seoName":"trainee-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ouro/cate-other13/trainee-manager-6414907977024312/","localIds":"2453","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"56080957-c576-4d31-b46a-d046cabb7080","sid":"3d56b295-36d4-46fa-84db-6391107bbabc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestão de pessoas e processos","Coordena atividades da loja","Supervisiona vendas e operações"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Herval dOeste,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1761164685704,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. 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Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.\n \n \n\n1\\.3\\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.\n \n \n\nDOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS\n \n \n\n2\\.. O Processo Seletivo destina\\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:\n \n \n\n**CARGO:** Assistente Administrativo I\n \n \n\n**FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO , de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).\n \n \n\n**BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \\- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado\n \n \n\n2\\.1\\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.\n \n \n\n**Carga Horária:** 44h (Quarenta e quatro horas semanais)\n \n \n\n**Salário:** R$ 3181\\.09\n \n \n\n**Unidade:** Avenida Santos DumontLado parAventureiro \\| Joinville SC \\- 89226435\n \n \n\n**Sumário da vaga:** Realizar atividades voltadas para a rotina administrativa, bem como auxiliar o coordenador administrativo financeiro em outras atividades operacionais.\n \n \n\n**REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** \n\n**OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.\n \n \n\n**ESCOLARIDADE:** \n\nENSINO MÉDIO COMPLETO.\n \n \n\nA comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:\n \n \n\na) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;\n \n \n\nb) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).\n \n \n\n**EXPERIÊNCIA:** \n\nEXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM ATIVIDADES DA ÁREA COMERCIAL, ROTINAS ADMINISTRATIVAS E ATENDIMENTO AO PÚBLICO.\n \n \n\n**COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:\n \n \n\na) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;\n \n \n\nb) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo)\n \n \n\nc) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.\n \n \n\nCURRÍCULO ATUALIZADO.\n \n \n\n**REQUISITOS DESEJÁVEIS:** \n\n§ Cursando nível superior.\n \n \n\n**CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:** \n\n**LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):** \n\nCompreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.\n \n \n\n**INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** Internet e Pacote Office.\n \n \n\n**CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** \n\n**Funções administrativas:** planejamento e organização. Rotinas administrativas: técnicas de arquivo e protocolo. Racionalização do trabalho. Etiqueta no trabalho. Ética. Relações humanas: trabalho em equipe; comunicação interpessoal; atendimento ao público. Qualidade no atendimento. Serviços Sociais Autônomos. 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Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.\n \n \n\n1\\.3\\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.\n \n \n\nDOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS\n \n \n\n2\\.. O Processo Seletivo destina\\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:\n \n \n\n**CARGO:** Instrutor(a) de Esporte e Lazer\n \n \n\n**FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).\n \n \n\n**BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \\- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado\n \n \n\n2\\.1\\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.\n \n \n\n**Carga Horária:** 44h semanais\n \n \n\n**Salário:** R$ 4823\\.25\n \n \n\n**Unidade:** Rua Alberto SlongoLote ASao Jose \\| Concórdia SC \\- 89713118\n \n \n\n**Sumário da vaga:** Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área.\n \n \n\n**REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** \n\n**OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.\n \n \n\n**ESCOLARIDADE:** \n\nGRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA.\n \n \n\nA comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:\n \n \n\na) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;\n \n \n\nb) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).\n \n \n\nCERTIFICAÇÃO EM PILATES.\n \n \n\nA comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:\n \n \n\na) Diploma/Certificado devidamente assinado por instituição reconhecida.\n \n \n\nREGISTRO ATIVO NO CREF.\n \n \n\n**COMPROVAÇÃO:** Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão).\n \n \n\n**EXPERIÊNCIA:** \n\nEXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS DE ESPORTE E LAZER PARA DIVERSOS PÚBLICOS\\*\\* .\\*\\*\n \n \n\n**COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:\n \n \n\na) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;\n \n \n\nb) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo)\n \n \n\nc) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.\n \n \n\nCURRÍCULO ATUALIZADO.\n \n \n\n**REQUISITOS DESEJÁVEIS:** \n\n§ Experiência em ministrar palestras.\n \n \n\n§ Experiência em execução de campanhas educativas.\n \n \n\n**CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:** \n\n**LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):** \n\nCompreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.\n \n \n\n**INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** \n\nInternet e Pacote Office.\n \n \n\n**CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** \n\nObjetivos e Importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades Físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Ética profissional. Noções didático\\-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Serviços Sociais Autônomos. 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