Onde tem **desenvolvimento**, a Vale está. **COORDENADORA (OR) DE PROCESSOS DE PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO E MINERAÇÃO** **Quer conhecer a nossa oportunidade?** **N° do CD (Cargo disponível):** 1091048**N° de Vagas:** 01 **Formação**: Graduação completa em Engenharia, Administração e ou áreas afins.**Localidade:** Mariana, Minas Gerais, Brasil. **Horário de Trabalho:** Horário Administrativo. **Tipo de contrato:** Indeterminado **Período de inscrição:** de 17/11/2025 a 25/11/2025\. **Requisitos necessários:** * Graduação Completa em Engenharia, Administração e ou áreas afins; * Vivência anterior em cargos de PCM de Equipamentos de Mina; * Vivência anterior em cargos de liderança/coordenação; * Conhecimento em planejamento de curto, médio e longo prazo em manutenção de caminhões fora de estrada modelos 785, 789 e 793, além de motoniveladora e caminhões rodoviários; * Disponibilidade para residir nas cidades de Mariana, Ouro Preto ou Santa Bárbara. * Conhecimento SAP, Power Bi e Pacote Office; * CNH Categoria B. **Requisitos desejáveis:** * Vivência anterior em áreas de execução de manutenção de equipamentos de mina. **Responsabilidades e atividades do cargo:*** Garantir a implantação das atividades de sua área de atuação previstas no sistema de gestão da manutenção (VPS); médio e longo prazo dentro de sua área de atuação, garantindo a interface com as áreas de planejamento estratégico de produção, engenharia de manutenção; * Garantir a adequada programação das atividades de manutenção de curto prazo ao planejamento de médio prazo dentro de sua área de atuação; * Assegurar a definição do planejamento estratégico de manutenção de curto, e execução; * Garantir a elaboração de relatórios diários das principais ocorrências relativas à sua área de atuação; * Garantir a gestão dos tempos de manutenção dos ativos da área de atuação através do monitoramento das atividades; * Programar, detalhar e disponibilizar recursos humanos, materiais, ferramentais e instalações para a execução das atividades de manutenção preditiva, preventiva e corretiva; * Contribuir para a evolução do sistema informatizado da manutenção e dos processos através de sugestões de melhorias e inovação permanentes; * Analisar e elaborar planos de ação para a correção de desvios dos processos de manutenção de sua área de atuação; * Participar, juntamente com outras áreas, do processo de qualificação de materiais e fornecedores (TTM); * Fazer interface com as demais áreas de manutenção, planejamento e operação da produção, planejamento e gestão de manutenção, células fiscais e recursos humanos; * Garantir a adequada gestão de materiais e sobressalentes aplicados na manutenção dos equipamentos, através da interface com as áreas de gestão de estoques e compras, visando a redução dos níveis de estoque e a continuidade do processo produtivo em sua área de atuação; * Acompanhar, analisar, elaborar e disponibilizar indicadores de gestão da área de atuação, tais como: backlog, tempo médio entre falhas, fator de planejamento, fator de cumprimento de programação e itens de contratos de serviços, entre outros; * Elaborar e gerir a execução orçamentária da área de atuação, a fim de assegurar a aderência ao custo unitário orçado, prevenindo impactos à Diretoria; * Garantir o controle fiscal (OPECON) de sua área de atuação; * Participar da elaboração, revisão e acompanhamento da execução do plano estratégico da manutenção (Plano Diretor de Manutenção Ferroviária – PDMF) fazendo interface com a engenharia de manutenção; * Promover e suportar melhorias baseado na metodologia de pensamento enxuto nas áreas operacionais da Gerência. **Um pouco do que a Vale oferece para você:*** **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR \-** Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa; * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * **Seguro de Vida em Grupo:** segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado; * **PASA \-** Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Apoiar \-** Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal):** Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Incentivo à atividade física \-** Wellhub: promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).** Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... **Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vemcomavale **Conheça mais do nosso propósito:** https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. **Como é trabalhar na Vale?** Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. **Onde tem futuro, a Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade **A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** **nosso site** **ou por meio de vagas postadas no** **perfil da Vale no LinkedIn****.*******Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.*